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    大學生職業規劃

    時間:2022-06-10 08:35:59 職業規劃 我要投稿

    大學生職業規劃

      光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?先來制定一份職業規劃吧。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎?以下是小編為大家收集的大學生職業規劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    大學生職業規劃

      一、培養自信心

      1.分析名校學生劣勢,強調招聘單位惟才是舉的客觀性,大家推測筆者一定出自非名校,這是對于非名校來說的,其實給大家一個定心丸,做事情之前不要有負擔,管他是驢是馬,我先去試一試再看。

      2.剖析自己的優勢,并抓住有利的方面進行放大,并配備相應的小細節進行佐證。當你經歷的事件一旦增多,發現世界上基本都是無限放大優勢的人創造出來的。根本不要去想什么那個總統還是癡呆,聾啞,世界就是這樣,全能的人最終是只能達到平均收益的。

      3.工作屬于主動者,開始行動吧,成功屬于主動出擊者。我經常這么安慰人,世界工作千萬種,只要找到一種就足夠了。人家拒絕理由千萬種,只要有一種理由接受就足夠了。騎驢找馬,先騎上驢再說。主動出擊很重要,不論在于工作,還是在于生活,記住,成功屬于主動者。

      二、跳躍法則,獲得機會

      1.符合招聘單位的菜單式要求是很難,人力資源很多情況是直接將網上的招聘需求拷貝,這樣你就明白了。為什么一些單位招聘一個清潔工人,還要研究生。但是要注意,有特例,特別是歷史發展到20xx年,很多很XX的事業單位,開口閉口研究生,我就不好評論了。

      2.利用時間差,突擊適應,進行惡補,仔細想想,大學里學的那個科,你總共花了多少時間,不要讓沒有學過來搪塞自己,沒學現在發個3天不就學了嗎。以后工作是沒有這么多理由供您說的。

      3.暫時的謊言,永久的真理,上進的基石,只有發展了才能解決問題。筆者一向認為,善意的謊言一般都是暫時的,一旦過去,別人會理解的,但一定不能辜負時間給你的承諾,否則就成了真正的謊言了,那將被永遠看不起。

      三、忠實程度(德才兼備,德行第一)

      1.只有熱愛公司,才會有所貢獻,而評判是根據你熱愛母校的程度。筆者認為,千萬不能找不熱愛母校的學生,即使我的工作伙伴,如果不熱愛自己的母校,我會對他大打折扣的。當然開口閉口說自己的周邊的人都很爛的.人一定有問題,包括后續說的再找工作,說前任老總里外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的聯想了。

      2.流露對人的感恩心態,貶低母校無疑是給自己增加障礙。

      3.研究最能感動面試官的一個環節,面試官感動了意味著一切都好說。我只是說感動,可沒有說誘惑,不過現在林子大了,什么鳥都有……

      四、屢敗屢戰

      找工作就是一種工作,享受這個過程……

      1.失敗肯定有原因,一一克服,是壞習慣的糾正過程。

      2.失敗肯定有差距,一一提高,是知識豐富的過程,筆者在實踐中發現這是一條妙計,可以不花師傅錢就能提高自己。

      3.失敗肯定有障礙,一一理順,是提高交際能力的絕佳途徑。

      五、跨領域就業

      面試官不是刁難你,他在選擇能干活的人,能讓他省心的人。

      1.你需要突出大學學的是一種能力,筆者曾經以地學思維,解決地球上之事,當然,也就沒有什么事務不在地球上了。

      2.親身經歷的一件顯示你解決問題的能力,相信也會被你折服,當然,有很多心理不健康的面試官除外,如窺秘心理尤為嚴重。

      3.如有干過非專業的事情,證明有快速適應能力,這就是最好的佐證。

      六、常見問題

      1.為什么不考研?

      2.說說你自己?

      3.為什么聘用你?

      4.你打算呆幾年?

      5.未來的打算?

      6.你心目中的公司?

      7.你要求的月薪?

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