青年人才招聘會舉行 小微企業唱主角畢業生不買賬
本報訊（記者謝丹）昨日，2012年青年人才（畢業生）專場招聘會在福州大學至誠學院舉行，近萬人入場。盡管“唱主角”的小微企業在招聘會頻頻伸出橄欖枝，但不少畢業生并不買賬。
招聘會上，為數不多的幾家大企業受熱捧。福州市郵政局招聘電銷人員，由于新進員工3個月達標就可轉為編制內員工，短短2個半小時收到了80多份簡歷。一招聘專員介紹，因收到的.簡歷較多，企業可以在好中選優。另外恒安等大型企業的攤位前也是排起了長龍。
但是唱主角的小微企業，但多數求職者并不買賬。一些小企業坐等一上午也無人問津。應聘的陳同學坦言，大企業的平臺和薪資都不錯，而小企業給員工的保障不夠，讓自己沒有安全感。不過也有一些人因為畢業在即，對崗位的要求相對降低。
福建青年人才開發中心主任陳增華分析了此次招聘會小微企業唱主角的原因：由于許多事業單位、大企業在年前已經招了人，所以這次較為“低調”；而一些小企業雖然之前也有達成就業意向，但不少大學生在畢業簽約之前就已經離職；此外，部分中小企業特意選在此時招人，學生一畢業就可以去上班。
此次招聘會設置展位300個，共有320家企事業單位參會。陳增華表示，中小企業參會積極，展位供不應求。此外，他提到，一些企業招聘儲備人才，多是被招去做銷售，甚至一些企業提供的崗位零底薪，只有業績抽成。為了避免畢業生受到侵害，主辦方對入場企業進行了篩選。
據悉，此次招聘會提供需求崗位5775個，較去年同期招聘會增加了25.5%。其中以IT、機械、機電、酒店管理、市場營銷、廣告傳媒等專業居多，大部分崗位面向應屆畢業生，專科學歷需求占56%。
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