求職要弄清哪些企業適合你
招工應聘是雙向的，企業要挑選自己需要的員工，員工同樣也要選擇適合自己的企業。挑選企業，主要是看以下幾方面：一、企業的規模和業務范圍
大小企業各有其優缺點，如何選擇主要根據自己的興趣和工作性質而定。一般來說，小企業可能會使你很快地嶄露頭角，但大公司的職位較多，而且大公司下面往往有許多分支機構和子公司，業務范圍廣泛，加入這樣的大企業，將會使你有機會到不同的地方或部門工作，較具挑戰性，發展機遇也會大大增加。
另外，就抗風險能力而言，大企業無疑較有保障。
二、企業的發展潛力
企業的發展前景好，當然對自己的'事業前景有好處。誰都不愿意加盟正走向衰落的夕陽企業。加盟極具潛質的企業也就意味著自己可以有個好的發展機會。只要平時多留心有關行業的發展，就可大致了解哪些企業具有發展潛力。
三、企業的聲譽和地位
一個具有良好聲譽、在公眾心目中有較高地位的企業對擇業者來說非常重要。在這種企業工作，不僅可以學到許多東西，積累豐富的經驗，還可以為以后跳槽增加籌碼。
四、企業文化的“潛規則”
在同一個公司，有的員工如魚得水，有的則郁郁寡歡。要找到一個有適合自己的企業文化的公司，首先要學會分析企業文化的不同特點。要清楚企業對你的期望是什么，需要了解其“潛規則”，這些非正式的規則定義了“成功”在不同企業文化中的含義。與正式的規則不同，潛規則才真正指明了企業運行的規律。永遠記著，適合你的才是最好的。
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