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    酒店年終獎發放方案最新

    時間:2022-07-21 01:44:48 職場動態 我要投稿
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    酒店年終獎發放方案最新

      酒店年終獎發放的具體方案又是怎樣的?下面是YJBYS小編精心整理的酒店年終獎發放方案,希望能給大家帶來幫助!

    酒店年終獎發放方案最新

      1、目的與意義

      為規范公司年終獎金發放操作,充分調動職工工作積極性,特制定本辦法。

      2、適用范圍

      2.1工齡滿1年(含)以上的正式員工。

      3、職責

      3.1工作部人事處

      3.1.1年終獎發放方案的擬定和修訂。

      3.1.2統計、審核獎勵人員名單。

      3.2財務部

      3.2.1獎金核算。全年獎金總額不超過本年度實現利潤的5%。

      3.2.2提交獎金明細報表和相關分析報表報總經理審批。

      4、內容

      4.1發放時間與方式

      4.1.1年終獎金分兩次發放,年中發放時間為當年7月份隨工資發放;年底發放時間為次年1月份隨工資發放。

      4.2計算方法

      4.2.1年終獎(年中)=(月平均工資*基數)*40%

      4.2.2年終獎(年底)=(月平均工資*基數)*60%

      4.3基數

      4.3.1工齡≥5年100%;

      4.3.2工齡≥3,<5年75%;

      年終獎金發放管理辦法 版本/修改 1/0

      4.3.3工齡≥2,<3年55%;

      4.3.4工齡≥1,<2年40%;

      4.4月平均工資

      4.4.1月平均工資(年中):1-6月份稅前工資(除交通補貼和公司繳納的五險一金外)的平均值。

      4.4.2月平均工資(年底):1-12月份稅前工資(除交通補貼和公司繳納的五險一金外)的平均值。


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