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    咨詢人員的求職簡歷

    時間:2020-10-19 12:05:40 求職簡歷模板 我要投稿

    咨詢人員的求職簡歷模板

      求職簡歷制作是找工作的第一步。就像識人先聽聲,求職簡歷就是找工作時給人的第一印象,它是你能否進入面試的敲門磚。以下是咨詢人員的求職簡歷模板,歡迎閱讀!

    咨詢人員的求職簡歷模板

      咨詢人員的求職簡歷模板

    
    			
    YJBYS
    
    			
    電話:
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    電子郵件:
    XXX@YJBYS.com
    XXX@YJBYS.com
    
    			
    實習意向
    羅蘭貝格PTA(咨詢類實習)
    
    			
    喬布交通大學,學習成績年級排名第4
    有為期半年500強實習經驗及不同行業多項實習,快速學習能力和邏輯分析思維較強
    
    			
    教育背景
    2013年6月 畢業
    2009.09-2013.06
    喬布交通大學
    行政管理
    管理學學士
    
    			
    學習成績
    GPA 3.7/4.3(優秀),平均分87.34,連續4次獲得專項獎學金(專業第一)
    英語技能
    托福成績 100/120 (優秀),大學英語6級558分(優秀)
    財務課程
    完成財務相關課程:會計(94/100),財務管理(97/100),經濟法(88/100)
    交換項目
    赴香港大學完成為期4個月的交換生項目(2011.01-05)
    統計軟件
    完成挪威卑爾根大學SPSS軟件數據分析及基礎量化分析培訓課程
    
    			
    實習實踐
    
    			
    
    			
    2011.02-03
    安永會計師事務所 / 渣打銀行
    訪談員
    香港
    現場參觀審計人員辦公方式,訪談EY Audit部門高級經理,了解會計師事務所對學生能力、技能、證書和素質要求
    全英文訪談渣打銀行副行長,深入了解10個關于銀行業發展的問題
    制作PPT展示訪談成果,并在課堂做演示報告
    
    			
    2011.09-至今
    羅氏診斷產品有限公司 
    實習生
    上海
    參與制定2012年員工培訓計劃,通過收集數據,與供應商溝通,完成培訓成本核算內容
    結算并核對800名員工的托兒補貼和年終福利,保證數字準確無誤
    辦理63位新員工入職手續,歸檔文件,跟進新員工近況并整理成文
    
    			
    2010.10-11
    上海市重點社保課題科研項目
    入戶調查員
    上海
    參加過3個大型項目,根據項目要求進行電話訪問、攔截訪問和定點訪問,克服被拒絕的心理障礙,不斷嘗試新的方法與客戶溝通,從而贏得客戶的信任
    認真完成問卷填寫,及時追問客戶真實意見,經督導回訪,信息準確率達到95%
    
    			
    2009.08-2011.03
    志愿者經歷
    上海/香港
    渣打銀行全港馬拉松大賽志愿者,“東麗杯”國際馬拉松大賽志愿者,負責起點和終點接待
    參加義務家教活動,輔導貧困家庭和殘疾人家庭子女的學習
    
    			
    學生工作
    
    			
    
    			
    2010.07-12
    北京紐哈斯教育咨詢公司,交大校園大使團隊
    會長
    撰寫網絡推廣軟文,通過校內BBS和人人網制造在線話題,安排隊員定時發帖并跟進學生回復
    承辦“景瑞地產”和“施奈德電氣”2010年秋季校園招聘宣講會,光彪樓300人報告廳滿員
    
    			
    2009.09-2010.06
    喬布交大學生聯合會
    辦公室部長
    配合宣傳部撰寫“女生周”活動文案,吸引全校超過1000人參與活動
    安排部門干事活動周內的工作分工,保證活動進行過程中各環節的銜接和溝通通暢
    
    			
    2008.09-2011.01
    喬布交大國際與公共事務學院
    黨支部書記/團委辦公室助理
    組織學院本科生聯合黨支部主題活動
    連續4學期連任團委辦公室助理,協助團委老師管理學生信息,處理學生突發事件
    
    			
    特長愛好
    
    			
    
    			
    主持人
    多次主持校級、院級200人以上大型活動
    
    			
    文筆流暢
    熟練掌握公文撰寫技巧,文筆流暢
    
    			
    職場交流
    連續2年參加每月一次的C_Life Community培訓師課,與5-10年經驗的職場人士交流

      面試時自我介紹的技術4原則

      面試自我介紹,對于剛踏出校門的社會新鮮人,常常對這問題感到無所適從。面試的自我介紹是成功的重要一筆,雖然是幾分鐘的事情,但是良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處。

      面試中,自我介紹是必不可少的。在求職面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的'口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。以下4個原 則助你一路過關砍將。

      1.打敗緊張“強敵”

      緊張是自我介紹的“強敵”,克服了緊 張心理,你才能最直接、最自然地展示你。發音標準、吐字清晰是自我介紹的最基本要求,因此自我介紹時普通話應力求標準,不可講錯字或念錯字音,方言最好不用。同時,聲音要沉穩、自然、洪亮,語速要適中,吐字要清晰,聲調要開朗響亮,這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言,切忌以背誦朗讀的 口吻介紹自己。

      2.你的禮儀值千百萬

      自我介紹時,整體上講求落落大方,彬彬有禮。表情要盡量放松,態度要自然、友善、親切、隨和,最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最具親和力的笑容,學會用目光或表現表達友善。

      3.“實事求是”永遠不過時

      面試官最看重一個人的誠信,誠信是建立信任的基石,面試過程中你的“真實”會為你加分。進行自我介紹要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,面試官是聰明的人,一眼能看穿你的真實與否,所以應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入,更不要有意夸大或制造事實上并不存 在的優點。“實事求是”是一個永遠不會過時的好品質。

      4.讓面試官對你“情有獨鐘”

      自我介紹的最終目的是什么?是讓面試官對你“情有獨鐘”,能夠在眾多對手中讓別人記住是一門學問。每個人都要向孔雀學習,3分鐘讓整個世界記住自己的 美!自我介紹也是一樣,要在最短的時間內,將自己最美好的“閃光點”,毫無保留地表現出來,給對方留下深刻的印象。同時,自我介紹要符合邏輯,思路清晰。介紹時應層次分明、重點突出,把最有價值的信息傳達給面試官,使自己的優勢很自然地逐步顯露,不要急于羅列自己的優點。重要的不是要告訴考官你是多么優秀 的人,而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。

      溫馨提示:面試自我介紹是一門學問,你掌握了嗎?在面試過程中,我們不僅要遵循以上4個原則,還要對面試官絕對地尊重,尊重面試官提出的每一個問題,并誠懇地回答。而這些問題,正是您進行“自我推銷”的大好時機。

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