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2016優秀設計師個人簡歷模板
個人簡歷是求職路上的敲門磚，優秀的個人簡歷能夠做到內外兼修，甚至能夠做到賞心悅目。如何才能做出好的簡歷，抓住HR的眼球呢?下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016優秀設計師個人簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
2016優秀設計師個人簡歷模板
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居住地：北京
電 話：156******(手機)
最近工作[5個月]
公 司：XX有限公司
行 業：服裝/紡織/皮革
職 位：資深設計師
最高學歷
學 歷：本科
專 業：美術設計
學 校：北京大學
自我評價
有很強的獨立業務開發能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：服裝/紡織/皮革
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：資深設計師
工作經驗
2015/4 — 2015/9：XX有限公司[5個月]
所屬行業：服裝/紡織/皮革
設計部 資深設計師
1. 給電子商務推廣部門提出合理有效的策劃思路;
2. 負責公司網絡活動各種頁面的規劃、設計、排版及審核;
3. 根據市場及銷量情況變化制定年度計劃;
2014/5 — 2015/3：XX有限公司[10個月]
所屬行業：服裝/紡織/皮革
設計部 設計員
1. 負責官方電子商務網站頁面設計審核工作;
2. 負責官方淘寶商城店鋪頁面設計及審核工作;
3. 給電子商務推廣部門提出合理有效的策劃思路;
教育經歷
2010/9— 2014/6 北京大學美術設計本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：
寫好個人簡歷其實很簡單!
個人簡歷是求職路上的敲門磚，優秀的個人簡歷能夠做到內外兼修，甚至能夠做到賞心悅目。如何才能做出好的簡歷，抓住HR的眼球呢?下面教你六招：
1、內容簡、短、精湛
招聘公司每天都有大量的投遞簡歷，而HR平均在每份簡歷上花費1.4分鐘，一般只會閱讀1頁半材料。過長的簡歷不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并不會給你怎加面試機會的，一般在初試通過后招聘公司才要求提供。
2、多種投遞方式帶來雙保障
現在網絡技術比較發達，求職者喜歡用電子郵件的方式發送郵件，但有的招聘公司還是偏向于傳統的郵遞方式，這里建議您通過多種方式投遞。
3、硬性指標要過硬
有一些公司的雇主會通過助理來處理受到的簡歷，而這些人員會有一些硬性的選擇標準。還有一些公司在初試時，也基本看這些硬性指標。如六級英語證書、戶口、專業背景、學校名聲、在校成績值得注意的是：這些標準不一定會在招聘要求中注明，但自己心里一定要有數，相關的信息一定要全。
4、外企重視英語和學校
中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講，外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、總體印象重要所學課程次要
只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以：是學生會副主席還是部長并不重要，關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學習課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
6、簡歷表達好增加錄取機會
同一個人的簡歷，經過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規范，過長無重心，格式不規范等。
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