有些求職者自薦信版面安排不合理，沒有根據自薦信內容構成要素來寫，導致很多企業人事經理看了大皺眉頭，企業當然不會錄取你了。一份優秀的自薦信版面是吸引人的、各個板塊合理恰當，所以我們在寫自薦信時要注意一下自薦信的版面安排問題。
自薦信往往是首次交往，未必對用人單位有關人員的姓名熟悉，所以在自薦信件中可以直接稱職務頭銜等，如“上海煤氣總公司負責人”、“國發公司經理”、 “北京配件廠長”。自薦信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然 禮貌性的致辭還是可以適當使用的。
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