一、寫自薦書目
什么?
這個問題誰都明白就
得到你追求
那個職位
這
最終
目標
要達這個最終目標第一步
盡可能地使招聘單位對你產生注意,發生興趣
這樣你才可能順利
進入面試
要引起招聘單位注意
自薦書中要有閃光點
比如:你
書法不錯
你就充分展示你
書法水平;你
文章寫得好
你就在介紹自己時充分表現你
文章;你
學歷高
你就突出寫明你所學
知識;你
專業正好與招聘職業相符
你就應該充分顯示一下自己本專業上較深
造詣;假如你有豐富
社會閱歷
你可以通過簡要羅列
引起單位
興趣;假如你
俊男或靚女
也可選取自己最可心
照片貼上去
甚至身高和體重
學生期間
否當過干部
否黨團員等等都可以成為亮點
都
你
資本
恰到好處
利用這些資本
就
求職
決竅
會利用這些資本宣傳自己
推銷自己
人才稱得上
一個有經驗
求職者
求職應該明白你想去
單位
應聘者決不可能只你一人
在眾多
應聘者中
你能否不被篩選掉
獲得面試機會
主要看專業對不對路
水平高低
但在同等條件下
自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段
關鍵
所以
誰要拿寫自薦書當兒戲
那最后被戲弄
肯定
自己
二、自薦書內容及注意事項
在西方自薦書和簡歷
一樣重要
而在我國
雖然有
雇主不要求寫自薦書
有
獵頭顧問或
企業招聘人員也沒時間仔細閱讀自薦書
但自薦書
作用還
不容小看
從最近網上
一份網上調查:“人事經理
您對自薦書
關注程度如何?”34%參與調查
人事經理表示非常重視自薦書、54%
人事經理表示將自薦書作為重要參考、只有11%
人事經理
根本不看自薦書
那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出自薦書呢?
1、標準自薦書內容:
一份標準自薦書內容包括:
寫自薦書理由:從何處得悉招聘信息、你
申請目
、加入企業
原因
你要申請什么職位;
做自我介紹說明你為什么適合申請
職位
提出你能為未來雇主做些什么
而不
們為你做什么;
簡明突出你相關實力
即為什么你比別人更適合這個位置;
強調你所受過培訓、你
經歷、技能和成就;
結尾段落中提出你進一步行動請求
這里你可以建議如何進一步聯絡
留下可以隨時聯系到你
電話或地址
當然如果能對閱讀者表示感謝
效果會更好
以我們
經驗
現在許多公司招聘任務
十分繁重
招聘人員每天要閱讀大量
簡歷
一句關切
問候會給人留下很深
印象
2、寫自薦書注意事項:
自薦書要短但一定要引人入勝
記住你只有幾秒鐘吸引你
讀者繼續看下去
在自薦書中要重點突出你
背景材料中與未來雇主最有關系
內容
通常招聘人員對與其企業有關
信息
最敏感
了
所以你要把你與企業和職位之間最重要
信息表達清楚
言簡義賅切忌面面俱到
自薦書
功用只
為你爭取一個參加面試
機會
你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意
工作
而且這種錯誤
心態會使你寫
自薦書羅羅嗦嗦
招聘人員工作量很大
時間寶貴
自薦書過長會使其效度大大降低
1992哈佛人力資源研究所
一份測試報告
數據也證明了這一點
即一封自薦書如果內容超過400個單詞
則其效度只有25%
即閱讀者只會留下對1/4內容
印象
不宜有文字上錯訛
一份好
自薦書不僅能體現你清晰
思路和良好
表達能力
還能考察出你
性格特征和職業化程度
所以一定要注意措辭和語言
寫完之后要通讀幾篇
精雕細琢
切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順
現象發生
否則
就可能使自薦書黯然無光或
帶來更為負面
影響
切忌過分吹噓從自薦書中看到
不只
一個人
經歷
還有品格
針對性和個性化讓你自薦書從數百封
信件中脫穎而出
不少人事經理反映
現在自薦書中最常見
問題
千人一面
確
網絡給求職提供了更多
方便
但面對著互聯網上成千上萬
職位
有
求職者采用了天女散花式發自薦書
方式
事實上它
命中率很低
結果不僅
廣種薄收都達不到
而
多以廣種無收告終
原因很簡單
這種千篇一律、沒有任何針對性
自薦書
招聘人員看
太多了
此時
針對性已成為自薦書奏效與否
生命線
另外
個性化也很重要
有
自薦書沒有任何豪言壯語
也沒有使用任何華麗
詞匯
卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在
在自薦書正式發送之前給身邊
人看一下
這也
自薦書撰寫中一個重要技巧
目
避免歧義
產生
讓自薦書更好
傳達出你所要傳達
訊息
值得注意的自薦書格式
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