(一)求職信的概念
求職信，也叫自薦信，是求職者根據崗位需要或自己的求職愿望，通過介紹自己的情況向用人單位舉薦自己的書信。求職信能使求職者充分展示自己的才能，使用人單位較快的了解求職者的基本情況，有利于促進雙方相互了解、增加信任感，從而促進人才資源的合理流動。
現在多數大學生畢業求職時都是把自己的求職信和相關的證明材料(如簡歷表、學習成績表、各種證書復印件等)裝訂在一起，一般叫求職書、自薦書或求職材料。
(二)求職信的特點
1.自薦性。
2.針對性。
(三)求職信的結構
求職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1.標題。用“求職信”或“自薦信”即可。
2.稱謂。一般寫用人單位有關負責人職務，如“尊敬的人事部負責同志”、“尊敬的××公司總經理”等。
3.正文。一般寫三個層次。
(1)介紹自己基本情況。簡要介紹自己的姓名、性別、畢業學校、所學專業等基本情況，給對方一個初步印象。也可在介紹完基本情況后再直接表明自己求職的愿望。
(2)介紹自己的學習情況、工作能力及思想素質等。包括自己學習的主要課程及成績、專業和社會實踐情況、工作能力、專業操作技能、興趣愛好、思想品質、性格特點、所獲獎項、自我評價等。如果是在職轉崗求職者，則應重點介紹自己的工作經歷和工作成績等。
(3)表明所求職業或希望。在介紹完自己情況后可說明自己希望獲得哪個工作崗位、對對方還有什么要求以及自己的聯系方式等。
4.結語。用“祝貴公司興旺發達”、或“此致敬禮”之類的祝頌語。
5.署名與日期。寫求職人姓名和求職時間。
(四)求職信的寫作要求
1.突出重點。
2.實事求是。
3.不卑不亢。