項目工程師應聘個人簡歷

項目工程師應聘個人簡歷模板

　　個人簡歷的正面性也就是在寫個人簡歷的時候，要以正面的信息為主，每一個人都具有一定的優勢點，自然也具有一定的缺點。其中個人的缺點也算是負面的信息，在個人簡歷主要就是將自己推銷出去，不能出現虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當的省略。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 企業工商管理

　　主修專業： 行政管理 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 華南理工大學 畢業時間： 2011年3 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 五年以上 身 高： 161 cm 體重：52公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業： “項目工程師”“采購”“行政專員” 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 華智達 ( 2015年5月 - 2015年6月 )

　　專業名稱： 質量管理體系內審員 學歷： 大專

　　專業描述： 參加ISO9001:2015質量管理體系內部審核員培訓，成績優異獲得證書。

　　學校名稱： 時代精英 ( 2013年6月 - 2013年7月 )

　　專業名稱： 項目管理 學歷： 大專

　　專業描述： 課程最重要的項目管理理念是：時間，成本，質量，范圍。項目管理流程，工具，方法與技術的實際應用，項目管理中的軟技能，能夠更好的把培訓知識應用到工作中來。

　　學校名稱： 華南理工網絡教育學院 ( 2008年9月 - 2011年3月 )

　　專業名稱： 工商管理 學歷： 大專

　　專業描述： 主干學科,經濟學,工商管理 管理學,微觀經濟,宏觀經濟學,管理信息系統統計學,會計學,財務管理市場營銷經濟法,經營管理,人力資源管理,企業戰略管理,案例分析課等等，就讀期間曾多次獲過學院頒發的特等獎，一等獎獎學金。

　　培訓經歷：

　　培訓機構： 深圳寶安深職訓培訓機構 ( 2014年10月 - 2016年10月 )

　　課程名稱： 內部培訓講師 證書：

　　課程描述： 2014-2016年，在深圳寶安深職訓培訓機構參加內部講師培訓，更加系統的學習如何授課，如何開發課程，如何讓自己的課程更加精彩。同年被公司聘為內部培訓講師。

　　工作經驗

　　公司名稱： 賽爾康電子技術(深圳)有限公司 ( 2009年9月 - 2011年8月 )

　　所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 深圳寶安

　　職位名稱： 采購員

　　工作描述： 1、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息。

　　2、編制單項材料采購計劃并實施采購。

　　3、簽訂和送審小額采購合同。

　　4、編制單項采購活動的分析總結報告。

　　公司名稱： 賽爾康電子技術(深圳)有限公司 ( 2011年9月 - 2016年12月 )

　　所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 深圳寶安沙井

　　職位名稱： 項目文件工程師

　　工作描述： a)管理項目文檔、項目工作匯總。 分發管控項目文件并回收過期文件作廢

　　b)協助項目經理處理部門日常事務性管理工作，制作客戶承認規格書和客戶文件。

　　c)維護和上傳全球項目文件通過Agile 系統。

　　d)BOM的創建，跟進ECO/MCO 在Agile與SAP,ERP系統中保持一致。

　　自我評價

　　自我評價： 1.Word,Excel, powerpoint，AI, Coreldraw, photoshop, SAP&ERP 系統相對熟悉。 2.具備基本的口頭和書面表達，可以進行簡單的英語翻譯， 可以收發英文郵件和看懂一些專業英語資料和翻譯資料

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷作用及其目的分析

　　企業在公司在招聘方面一般都是先發布招聘信息，然后收取個人簡歷，再從個人簡歷中篩選人才來面試，面試以及考核過后就可以正式簽約。那么，對求職者來說，首先要做的事就是要寫好個人簡歷，個人簡歷寫好則才有成功的機會。

　　在編寫個人簡歷之前大部分的人也會了解一些關于寫作的技巧，像是個人簡歷的目的以及作用也是必知的信息之一。那么，求職者編寫個人簡歷的目的以及作用有哪些呢?下面就來簡單的分析一下。

　　個人簡歷的編寫目的：

　　其1，是為通過第一次篩選

　　招聘對企業公司來說也是一次成本付出，企業用人單位自然是希望能偶招聘到優秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個人簡歷的作用之一，就是順利的通過用人單位的篩選，進而能夠順利的獲得求職的職位。

　　其2，贏得招聘官的好感

　　求職者們可以通過個人簡歷來引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環節中也利于面試通過。

　　個人簡歷不的作用：

　　個人簡歷的作用也大多都能夠體現在其目的上，就是通過個投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機會。對求職者來說個人簡歷起到敲門磚的作用，而對企業用人單位來說，個人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。

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