行政經理崗位個人簡歷

時間：2024-10-03 16:17:43 個人簡歷模板我要投稿

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行政經理崗位個人簡歷模板

　　在個人簡歷編寫原則上，首先要求的就是精簡，個人簡歷的篇幅不能過長，最好是能在十秒鐘的時間內能夠讀完。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 32

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：人力資源管理

　　主修專業：管理類政治面貌：團員

　　畢業院校：廈門遠東專修學院畢業時間： 2008年7 月

　　最高學歷：大專電腦水平：一般

　　工作經驗：十年以上身高： 160 cm 體重：50公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：人力資源經理期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：廈門遠東專修學院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

　　專業名稱：人力資源管理學歷：大專

　　所在地：廈門證書：

　　培訓經歷：

　　培訓機構：一汽-大眾培訓中心 ( 2015年4月 - 2015年4月 )

　　課程名稱： 4S店執行力提升方法7班證書：

　　培訓機構：一汽-大眾培訓中心 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

　　課程名稱： 2015年經銷商人力資源管理證書：

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖市邦邦集團4S店 ( 2014年5月 - 2017年0月 )

　　所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：龍巖

　　職位名稱：行政經理

　　公司名稱：龍巖米蘭春天集團 ( 2010年3月 - 2014年4月 )

　　所屬行業：批發·零售公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 1000人以上工作地點：龍巖

　　職位名稱：人力資源主管、營運課長

　　公司名稱：泉州法勃龍集團【家俬】 ( 2005年1月 - 2010年10月 )

　　所屬行業：家居·室內設計·裝潢公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 1000人以上工作地點：泉州惠安

　　職位名稱：行政人事總監

　　工作描述： 1、主管該公司人力資源的招聘計劃制定的和實施，有效同外地和泉州區域的人力資源市場溝通聯系，積極開展招聘工作，滿足公司正常發展需要，

　　2、整合該公司管理制度，修訂梳理了大部分部門工作流程;負責公司各部門日常工作的溝通協調和監督。

　　3、咨詢公司合作在該公司推行6S和推動績效考核運作，修訂了薪酬管理體系，組織該司員工分批進行個人素質和專業知識培訓。

　　4、完善員工檔案，組織實施全員簽定員工勞動合同;經常和員工開展問卷調查和溝通對話，并建立一套完善的員工入職、轉正、調職、轉崗、調升、離職員工關系體系，和諧的處理員工關系。

　　5、整合該公司行政后勤隊伍，加強公司員工消防、生產安全的教育和管理，創建了標準化員工餐廳和宿舍，加強了車輛的安全運行與物流調度。

　　6、組織、主持多次大型文藝晚會及生產訂貨會，組織生產安全、消防、疏散演練及公司重大會議和對外活動;創建企業之聲電臺和文體書畫社，并多次同新聞媒體合作，對企業進行正面的宣傳和報道。

　　7、向公司董事會提供人力資源戰略發展規劃和計劃，多次參加公司重大戰略決策的策劃工作。

　　離職原因：回龍巖發展

　　自我評價

　　自我評價：工作有條理、計劃性，原則性強，辦事沉穩、細致、溝通能力強熟練使用辦公軟件，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話精通

　　拓展閱讀：個人簡歷中的工作經歷寫作要點分析

　　技巧的應用可以讓個人簡歷寫更具有分量，能夠讓求職者通過個人簡歷順利的獲得求職的職位。就相關調查顯示，技巧在個人簡歷成功中可以加成百分之五十以上。而在個人簡歷上使用的技巧有很多，比如說個人簡歷板式以及字體的設計技巧介紹，還有工作經歷的寫作技巧的要點。下面就來簡單介紹一下，個人簡歷中工作經歷的寫作要點。

　　其一，如何從工作經歷中來體現自身的優勢

　　工作經歷所能夠體現出來的是個人的工作經驗，這是所有企業公司在招聘方面的條件要求之一，也是在個人簡歷中不可缺少的一部分。編寫個人簡歷在寫工作經歷上，也是要能夠顯示自身在工作能力上的優勢。可以人通過工作的過程描述，以及在工作中所獲得的成就。工作能力如何?看其成就就能夠顯示能力優勢。

　　其二，如何來把握好工作經歷的寫作順序

　　編寫個人簡歷在其工作經歷上也是有所講究的，這就需要有技巧上的應用了。很多求職者曾經會有很多份工作，那是不是工作經歷也要從頭開始按時序型來寫?自然不是，我們在寫個人簡歷的時候是按照求職的意向來寫，那么就要根據求職的需要來寫出重點部分。也是按照順序在開頭部分所寫的是與求職先關度最大，且成就最高的工作經歷。

　　其三，如何讓工作經歷真正成為優勢

　　在求職的過程中，個人的工作經驗必然是求職的一大優勢，但是在編寫個人簡歷的時候，如果不注意眾多的工作經驗也可能成為負面影響。比如說在個人簡歷中寫了眾多工作經歷，則可能會讓對方誤以為你是一個不穩定的人，會經常跳槽，那么在用人上也就會多加小心。要讓工作經歷真正成為優勢，也需要把握一定的量。

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