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    行政總監求職簡歷

    時間:2024-10-24 16:59:14 求職簡歷范文 我要投稿

    行政總監求職簡歷范文

      在編寫個人簡歷上自我評估項目,并不是簡歷中必寫的內容。但是在編寫個人簡歷之前,自我評價也是非常重要的一個環節。在我能力評估中,可以看出自己的求職優勢,以及自己的職業愛好。每個人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準確的理解自己,才能夠有針對的寫出讓人接受的個人簡歷。

    行政總監求職簡歷范文

      編寫個人簡歷之前就要將自己的職業生涯規劃確定好,雖然說很多人的職業生涯規劃于現實有很大的出入,但是這種規劃在求職中是非常必要的,它是求職的一種指引,也是在個人簡歷上的中心。求職者也可以根據自身的喜好來規劃自己的職業生涯,越細致越好。當然在現實生活中理想與現實還是存在一定的差異,這一點在個人簡歷上有可以去爭取一下。不過最為重要的還是要能將自己的理想與現實協調起來。

      以下是yjbys小編和大家分享的行政總監求職簡歷范文,更多資料請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。

      個人信息

      yjbys

      目前住地:廣州民  族:漢族

      戶 籍 地:廣東省身  材:168 cm 51 kg

      婚姻狀況:已婚年  齡:35

      個人聯系方式

      通訊地址:

      聯系電話:

      手  機:

      電子郵件:www.ruiwen.com/jianli

      求職意向及工作經歷

      人才類型:普通求職

      應聘職位:總裁助理/總經理助理、人事總監/經理/主管、行政總監/經理/主管:

      工作年限:12職  稱:中級

      求職類型:全職可到職日期:隨時

      月薪要求:8000~9999元希望工作地區:廣州 廣州 廣州

      工作經歷

      公司名稱:廣州馮智新建筑設計有限公司起止年月:2014-11 ~ 2016-02

      公司性質:私營企業所屬行業:建筑與工程

      擔任職務:行政經理/項目管理

      工作描述: 公司成立于二O一四年十二月,公司主營規劃、建筑方案設計、室內設計。

      作為公司初創時期的成員,就職一年多的時間里,負責公司選址、裝飾監督、公司注冊、規章制度建立、招兵買馬、項目管理(合同、請款)、公司的形象推廣等工作。

      一、行政管理

      1、在總經理的領導下,制定公司各項規章制度;

      2、負責公司人事管理、行政成本管理;

      3、負責公司外聯及活動籌劃、組織、協調工作;

      二、項目管理

      1、負責公司項目涉及合同、請款部分的內外接洽及溝通工作;

      2、負責公司項目合同簽訂、合同保管、跟進請款手續、完成結款工作;

      三、企業形象體系管理

      1、協助總經理確立公司形象基本要素、視覺要素、行為要素;

      2、協助總經理進行公司品牌形象的建立及管理

      3、協助總經理進行公司形象推廣計劃,負責實施。

      離職原因:個人原因

      公司名稱:廣州至衡建設造價咨詢有限公司海珠分部起止年月:2012-09 ~ 2014-08

      公司性質:民營企業所屬行業:房地產/建筑

      擔任職務:人事行政經理

      工作描述: 1、負責公司人事、行政管理;

      2、負責公司企業文化的建設、宣傳、推廣、實施工作;

      3、負責公司合同、請款管理;

      主要業績:

      1、在任期間,員工流失率控制在4%以內;未發生重大合同糾紛、確保在職期間公司0賠償;

      2、在任期間,理順了我司與各兄弟公司業務,建立完善應收賬款管理機制;

      離職原因:

      公司名稱:梅州市財政局起止年月:2009-10 ~ 2012-08

      公司性質:政府機關所屬行業:機關/事業單位/社會團體

      擔任職務:辦事員

      工作描述: 1、負責文檔處理、宣傳策劃活動,包括會務組織工作,組織會議;

      2、接待省市政要,宣傳、推廣政府會議文件精神。曾參與“2011年全省地方財政總決算工作會議”、“2011粵東五市財政局領導迎春聯誼會”、 “2012廣東省油茶茶葉產業帶項目管理工作專家座談會”、“2011、2012年梅州市財政工作會議”等會務組織工作。

      離職原因:

      公司名稱:韓國JCNC株式會社廣州代表處起止年月:2003-03 ~ 2009-07

      公司性質:外商獨資所屬行業:貿易/進出口

      擔任職務:首席代表助理

      工作描述: 1、負責首席代表日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

      2、安排會務、做記錄、寫會議紀要、撰寫各種公文;

      3、配合首席代表處理外部公共關系,協調并做好人員預約、接待、會議準備等事務;

      4、協助首席代表進行市場拓展及商務談判、協調首席代表商務行程、商務宴請等聯絡安排、客戶聯系及溝通;

      5、對所管轄區域的店鋪,從人員、銷售、培訓等進行深入化管理,提升銷售業績;

      6、完成首席代表交辦的其他工作的督辦、協調及落實。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校:華南農業大學

      最高學歷:本科畢業日期:2005-07-01

      所學專業:農業與農業管理第二專業:

      培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

      2013-012013-10華南師范大學人力資源管理人力資源管理師(二級)

      語言能力

      外  語:英語 良好

      國語水平:精通粵語水平:精通

      工作能力及其他專長

      12年行政工作經驗,具備公司計劃、總結、匯報、組織、建設團隊能力;商務接待;談判能力強,優秀的溝通技巧,快速適應環境、抗壓能力高,學習迅速;具優秀的口才、書面寫作能力以及善于引導他人正確執行公司方針。

      詳細個人自傳

      本人體貌靚麗,性格沉穩、細膩,喜傳統文化,除自己的專業外,對于吉他、游泳、長跑、攀巖情有獨鐘,當然這都是業余愛好。

      如今我的工作經驗已達13年,工作領域跨越了民營、外資企業及政府單位;目前,已通過人力資源管理師(國家二級)資格證考試,明年準備報考人力資源管理師(國家一級)。

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