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    船務文員的求職簡歷范文

    發布時間:2017-07-01 編輯:世肯 手機版

      現在的社會需要的是一種綜合性的人才,要想自己的工作和生活有好的發展,就需要大家自己不斷的學習工作和生活里面的技巧,說這些都是我自己的經歷總結,新工作的朋友和大學畢業的朋友不注意,這會影響自己的未來發展。

      船務文員的求職簡歷范文

      姓  名: 女士 性  別: 女

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 湖南-婁底 年  齡: 23

      現所在地: 廣東-東莞 身  高: 160cm

      希望地區: 廣東-東莞

      希望崗位: 貿易類-船務人員

      物流/采購類-采購專員/助理

      尋求職位: 船務、 采購、 文員

      教育經歷

      2003-09 ~ 2006-06 漣源工貿中專 計算機應用 中專

      培訓經歷

      2011-05 ~ 2011-06 平安保險公司 保險代理從業人員資格證書 保險資格代理人證

      **公司 (2012-02 ~ 2012-08)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔任職位: 船務文員 崗位類別: 船務人員

      工作描述:

      1.根據出貨主計劃訂艙,安排拖車裝柜,做資料及傳出柜報告到海關報關和商檢,還有補料的提供及檢查提單。

      2.在ERP中把出貨主計劃做成銷售訂單及每日出貨的生成發貨單。

      3.船務資料的電子存檔及相關文件的歸類存檔,郵件的查閱、發送。

      4.每月把相應的對賬單整理,核對無誤后給財務。

      5.產品各類條碼的打印。

      6.月底所需做的相關事情,對進口及文件證書和一般貿易有一定的了解等。

      **公司 (2011-06 ~ 2012-02)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 前臺兼生產品管 崗位類別: 文員

      工作描述: 1.負責電話傳真接收、復印機電腦等機器維護及前臺來訪人員接待,快遞簽收及通知,協助人事招聘與制作報表等,管理行政小倉庫工衣與其它物件的申購與發放,處理行政科的一些后勤事務。

      2.生產品管部各類報表的輸入及歸類存檔,制作每周周報及會議記錄歸檔,必需品的領用及處理上級臨時安排的日常事務。

      3.文控資料的存檔發放與回收。

      4.熟悉人事考勤與人員入職離職等工作流程。

      **公司 (2009-02 ~ 2011-05)

      公司性質: 其他 行業類別: 計算機軟件

      擔任職位: 淘寶客服 崗位類別: 其他相關職位

      工作描述: 給顧客第一時間提供咨詢的平臺,熱情的為顧客解答致接下訂單然后處理后續發貨事項,再者以優質的售后服務來完善工作。

      **公司 (2006-05 ~ 2009-01)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 文員 崗位類別: 文員

      工作描述: 負責采購原料,安排下單,一些數據統計處理,文件存檔等日常事務。

      技能專長

      專業職稱: 計算機及應用

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能:

      技能專長: 能熟練操作word,Excel,對Power Pointer,PhotoShop,數據庫管理系統,網頁制作,網絡系統都有一定的了解。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 差

      英語水平: 口語一般

      英語: 一般

      求職意向

      發展方向: 業務或人事。

      雖沒有本職的堅實基礎,但我有足夠的再學習能力,海納百川,容者乃大,只有能不斷吸收才能更好的發展。

      再者有方向就有目標,就能激發無限動力去實現,我堅信有心則成。

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: *對外應擁有的親和力、熱情度、禮貌待人,對內把自己本職工作做好。

      *對工作認真負責、熱愛工作,具備應有的職業道德,有激情才有動力,才更能在工作上做得有聲有色。

      *接受學習能力強。

      個人簡歷的寫作要點

      簡歷,作為個人廣告的一種形式,簡歷的目的,就是把自己推銷給看的人,從而給閱讀者留下深刻的印象,促成面試、就業。那么,如何制作出吸人眼球的簡歷?怎樣才能讓簡歷物盡其用?

      1、板面干凈、字號適宜

      對于一份簡歷開說,字體與字號的好壞,不僅影響整體簡歷布局,更影響HR的閱讀效果。據一位有五年招聘經驗的HR反饋,在閱讀簡歷時,五號或小五的宋體,看起來最合適。同時,HR表示,不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾,會讓板面嚴重缺乏協調性,看起來會顯得非常凌亂。

      2、句式簡短、段落明確

      簡歷不是作文,無需華麗辭藻,更不要出現長篇大論。在寫作的時候,語言表述盡量簡短精確。一定要細分段落,段落越明確越好。

      3、突出強項,突出能力與職責

      很多求職者在描述工作經驗時,都會這樣寫:“XX年至XX年,在XX公司工作”

      對于這樣的簡歷,HR評價說“通篇都是這樣的‘簡介’,文字稀稀疏疏地擺放著,惜字如金,就連一句交待職務的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔任過什么樣的職責,不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員,既不想屈才,也不可能破格錄用,所以沒有把他列入面試名單。”

      HR最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規公司工作過,是否受到過良好的商業訓練,是否能夠在今后工作中做到與內部和客戶高效溝通。因此,在羅列工作經歷的時候,最好在每段工作后加上相應的描述。最起碼得讓人家知道,你曾經做過什么、取得過什么樣的成績。

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