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    求職簡歷范文應該怎么寫?突出哪部分?

    發布時間:2017-01-09 編輯:hlm 手機版

      是不是投了很多簡歷,卻無人問津?是不是看到了理想的工作,投的簡歷如石沉大海?教你怎么寫簡歷,讓人事部門主動和你聯系!好工作找上門來。。。本人多次被邀面試,高峰期1天預約10幾個單位,當然不是全都去的。

      步驟/方法

      找目前熱門的求職網站注冊,比如前程**和應屆畢業生網等,智聯**現在效果不如以前,以我在廣州這邊的經歷來看,前程**和應屆畢業生網更好。

      好的簡歷會讓用人單位眼前一亮,重點要突出你之前所在的行業和職位,比如手機*廠、銷售**經理,客服**主管等等,可以讓單位搜索匹配到的。應屆畢業生也沒關系,寫出你的特長、愛好即可,很多用人單位是特定要招應屆畢業生的。

      簡歷里的工作單位不宜過多,每個單位的工作時間最好不要少于1年,沒有老板會喜歡招經常跳槽或者做不了長時間的職員。

      簡歷中的工作內容不要寫得太具體,因為不管你怎么寫,最終環節還是在面試上。請記住,簡歷的作用就是讓用人單位找到你,并且有興趣邀你過來面試。工作內容方面籠統一點都沒關系,比如代理商的維系、新客戶的開發、使用什么平臺、怎么銷的、跟單等等。

      以簡單的提下你的工作業績,不需要太詳細,因為用人單位也不會相信。還是那點,簡歷的作用只是讓用人單位找到你,并由興趣讓你來面試。這個就是人事專員的工作,搜索匹配的目標人員,邀請過來讓老板或者負責人面試。

      做銷售的可以說自己溝通能力強,開朗樂觀,吃苦耐勞,學習能力強,善于與人交流,有客戶資源。做采購和客服的可以說自己工作認真負責,能站在公司立場思考問題等等。關鍵是要懂得這個職位的基本要求,還有這個職位的重點工作方向。

      個人能力可以適當的加大,但是要在可以邏輯理解的范圍,讓你一看不會想到你是在吹噓。比如你24歲,在某某擔任總經理,這就不對了,除非是自己朋友合伙創業的。你可以說自己24歲擔任某某中小公司的銷售經理、銷售主管什么的,這個還比較現實。還有,就算不會英語,也要說自己會一些英語,能簡單的閱讀和交流。這個不解釋,你懂得。。。

      注意事項

      再次強調,簡歷只是敲門磚,目的就是讓用人單位能對你產生興趣。

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