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    工商管理專科生個人簡歷

    時間:2024-08-09 19:22:39 個人簡歷范文 我要投稿
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    工商管理專科生個人簡歷范文

      在編寫工商管理簡歷之前都會先備份好個人的優勢所在,能夠將個人簡歷寫好要講究技巧,而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上,同樣的內同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。那么,在完善個人簡歷上,則就可以靈活的運用好其中的語言使用,像是一些數字數據的使用、行為動詞的使用等等。

    工商管理專科生個人簡歷范文

      篇一:工商管理專科生個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      姓  名: 國籍: 中國

      目前所在地: 廣州 民族: 漢族

      戶口所在地: 茂名 身材: 173 cm 59 kg

      婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

      培訓認證: 誠信徽章:

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 電子/郵電/通訊類:工程師/技術員、電聲/音響工程師/技術員、家電/電器維修:

      工作年限: 3 職稱: 初級

      求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

      月薪要求: 1500--2000 希望工作地區: 廣州

      個人工作經歷:

      公司名稱: 廣州先盛通信設備有限公司起止年月:2007-10 ~ 2009-02

      公司性質: 股份制企業所屬行業:電器,電子,通信設備

      擔任職務: 維修技術支持兼業務

      工作描述: 對三洋電話機,傳真機及其他品牌傳真機,復印機,一體機。對以上機器服務。有一定認識。同時還送耗材產品上門。

      離職原因:

      公司名稱: 中山市小欖鎮安盛電子儀器商行起止年月:2005-11 ~ 2007-08

      公司性質: 民營企業所屬行業:儀器儀表,度量衡器

      擔任職務: 維修校準技術員

      工作描述: 對安規產品,直流穩壓電源, 變頻電源等儀器設備有一定了解。

      離職原因:

      公司名稱: 清遠市維佳家電維修中心起止年月:2005-07 ~ 2005-10

      公司性質: 私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備

      擔任職務: 維修技術員

      工作描述: 對家電產品登記,檢修維修,通知客戶取機等流程。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 廣東省科技職業技術學校

      最高學歷: 中專 畢業日期: 2005-07-01

      所學專業一: 電子與信息技術 所學專業二:

      受教育培訓經歷:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      2002-09 2005-07 廣東省科技職業技術學校 電子與信息技術 中專

      語言能力

      外語: 英語 較差

      國語水平: 良好 粵語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      從事電子技術相關工作,對電子產品的維護維修等有豐富經驗。

      詳細個人自傳

      在學習和工作過程中,我養成勤奮好學、做事認真、勇于迎接新挑戰。在遇困難時,我懂得團體精神和人際關系的重要性,我相信這一切會成為今后工作生活的堅實基礎。有機會一定為貴公司今后的發展做出貢獻。

      月薪要求:1600-2300元

      姓  名: 陳女士 性  別: 女

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 廣東-東莞 年  齡: 22

      現所在地: 廣東-東莞 身  高: 158cm

      希望地區: 廣東-東莞

      希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表

      銷售類-人員-業務員

      教育經歷

      2009-09 ~ 2012-06 廣東科技學院 工商管理 大專

      2007-09 ~ 2009-06 第四高級中學 普通高中 高中

      培訓經歷

      2012-05 ~ 2012-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養護品

      2012-01 ~ 2012-03 中國聯通 中國聯通業務套餐

      **公司 (2012-05 ~ 2012-11)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 汽車、摩托車及零配件

      擔任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員

      工作描述: 1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

      2、負責公司員工的考勤管理;

      3、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務;

      4、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話;

      5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

      6、負責公司的車輛管理工作;

      7、完成上級安排的其他工作任務;

      8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

      離職原因: 另求發展

      **公司 (2012-01 ~ 2012-03)

      公司性質: 國有企業 行業類別: 通信、電信運營、增值服務

      擔任職位: 電話營銷員 崗位類別: 其他相關職位

      工作描述: 在中國聯通公司擔任電話營銷員,通過直銷的方式發展客戶,對客戶進行回訪、調查,受過電話營銷,有關產品知識等方面的培訓,語言親和力較強,鍛煉到較好的表達能力。

      技能專長

      專業職稱: 工商企業管理

      計算機水平: 初級

      計算機詳細技能: 能熟練使用計算機操作系統WINXP和word、Excel等 office軟件

      熟悉網絡和電子商務,熟練辦公自動化,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

      技能專長: 工商企業管理專業,具備一定的專業知識

      性格熱情外向,喜歡體育運動,特別愛好羽毛球

      待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 流利

      英語水平: 全國英語應用能力證書一級 口語一般

      求職意向

      發展方向: 我希望能進入一個有廣闊發展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程中逐漸了解公司的企業文化,盡自己最大的努力把本質工作做好,工作中虛心學習,培養良好的團隊意識,以充滿自信的干勁和負責任的態度積極去面對工作中所出現的一切困難。

      其他要求: 希望公司能提供培訓機會,使個人能不斷學習和完善,在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優秀的員工。

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關系。能迅速的適應各種環境,并融合其中。

      個人工作風格:敢于創新;充分溝通;大力執行;謙虛謹慎。

      個人工作態度:把企業當作家庭,把自己當作家庭的一員,企業的財富就是我的財富,在努力為企業服務的過程中實現自身價值。

     

      篇二:工商管理專科生個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      國籍: 中國

      目前所在地: 荔灣區 民族: 漢族

      戶口所在地: 海珠區 身材: 162 cm 43 kg

      婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲

      培訓認證: 誠信徽章:

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、

      工作年限: 3 職稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 越秀區 荔灣區

      個人工作經歷:

      公司名稱: 起止年月:2010-09 ~ 2010-11廣州市卡弗制漆有限公司

      公司性質: 民營企業所屬行業:建筑與工程

      擔任職務: 人事助理

      工作描述: 為公司空缺職位進行雇員招聘、篩選、預約、面談;

      各項人事行政規章制度的監督執行;

      公司人員每月考勤工作,請假、離職、曠工,外出登記各項監督等工作;

      管理好公司員工資料檔案,勞動合同,并按所在廠部、部門分類存放;

      公司辦公設備管理及維護,日用品的申報,采購,發放;

      辦公環境的維護;

      員工的入職,離職手續的辦理,用工人員合同簽訂;

      對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度培訓;

      花名冊,通訊錄的錄入以及更新;

      預定活動場地,安排人員;

      公司通訊、車輛、網絡等系統的維護管理;

      工衣發放、臺帳的管理;

      負責公司公文、表格格式標準的規范統一與管理;

      每月的招聘情況匯總,呈報;

      協助各部門經理處理事務;

      離職原因:

      公司名稱: 起止年月:2010-04 ~ 2010-07湯尼威爾(上海)服飾有限公司

      公司性質: 中外合資所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

      擔任職務: 人事行政

      工作描述: 品牌:Camel(駱駝),Tony jeans(湯尼俊士)

      實施招聘,篩選,面試;

      完善各項公司規章制度,并加以執行,調整企業文化;

      員工入職、離職和轉正、晉升等手續的辦理;

      整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;

      進行日常考勤統計,員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作;

      每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;

      獎懲辦法的執行;

      活動的贈品記錄核實;

      花名冊,通訊錄的錄入以及更新;

      日用品,辦公用品的采購,維護以及發放;

      辦公環境的管理;

      協助財務做好店鋪盤點;

      安排會議,傳達行政人事通知、文件等;

      處理員工關系和員工意見,做好人員保留工作;

      新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核;

      做到上傳下達的工作,完成領導和總公司交辦的其它任務;

      離職原因:

      公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02廣州鎧琪有限公司

      公司性質: 民營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

      擔任職務: 行政助理

      工作描述: 主要負責辦理公司,工廠,店員入職,離職,調動手續;

      員工花名冊,通訊錄的錄入,更新;

      做好前期招聘,面試,尋找適合的招聘渠道;

      用工人員合同簽訂;

      人事檔案和固定資產管理,車輛分配的管理;

      員工生日關懷,禮物選訂,采購;

      員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃;

      每月的考勤統計;

      辦公環境管理;

      公司吃飯人數統計;

      日用品,辦公用品的發放,統計;

      出差員工預訂機票;

      接待展廳的來訪客人購買,訂做等服務,做好展廳銷售,盤點等工作。

      另外配合市場部以及各商場進行調貨,補貨,出貨,修改衣服發放等工作安排。

      并協助上級領導交代完成的各項任務。

      離職原因:

      公司名稱: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09廣州浩訊廣告有限公司

      公司性質: 所屬行業:廣告

      擔任職務: 前臺文員

      工作描述: 主要負責電話接聽與轉接,來訪客戶接待,收發管理報紙,信函,傳真,復印文件等工作。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 廣州市城市職業學院

      最高學歷: 大專 畢業日期: 2007-01-01

      所學專業一: 行政管理 所學專業二:

      受教育培訓經歷:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      2001-09 2004-06 廣州市司法學校 法律系 -

      2005-03 2007-01 廣州城市職業學院 工商管理-

      語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 精通 粵語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      本人具有良好的團隊協助精神,性格熱情開朗隨和,品格誠實可信,擁有積極向上的學習心態,曾擔任銷售和行政工作,因此擁有良好的社會溝通能力和人事經驗,與同事能和睦相處,具備較強的忍耐力,意志力和吃苦耐勞的品質,從工作中我學會了認真負責的態度,待人處事的技巧和承受壓力的良好心態,因此我更了解自己的發展方向。

      從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經驗,對勞動法有一定的了解和認識,從而更好地為企業作出貢獻,也參加過企業人力資源社會保障法制培訓課程,獲得相關證書。

      做好每個環節,盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標;注重細節,因為細節注定成敗,是我自己的座右銘。

      為企業減少開支,節約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規去走程序,才會更有效地為企業減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。

      完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學習目標。

      詳細個人自傳

      做好每個環節,盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標;注重細節,因為細節注定成敗,是我自己的座右銘。

      為企業減少開支,節約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規去走程序,才會更有效地為企業減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。

      完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學習目標。

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