個人簡歷的寫作有什么要求呢，下面，YJBYS小編為大家帶來計劃部經理個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望對大家有幫助!
姓 名： 顏先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 33
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 174cm
希望地區： 廣東-深圳、 湖南、 上海
希望崗位： 工業/工廠類-生產管理主管/督導
經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理
工業/工廠類-資材主管
尋求職位： 生產計劃、 企業管理、 人事管理
待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1999-09 ～ 2001-05 湖南經濟管理干部學院 經濟管理 大專
培訓經歷
2002-09 ～ 2002-10 21世紀超級說服力 銷售 無
2000-05 ～ 2000-07 湖南大學計算機軟件 軟件基礎 無
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-03 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 計劃部經理 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述：
1、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度/季度生產計劃，下達生產指令，進行跟蹤和指導
2、根據需求的變更及時調整生產計劃，保證生產進度;緊急訂單的安排和調度
3、負責制定物資的需求計劃，協調采購、生產、銷售等環節;保證生產所需物料的供應
4、科學協調車間的生產能力，保證均衡生產;監控生產進度。
***公司名稱 (2007-08 ～ 2009-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： PMC主管 崗位類別： 資材主管
工作描述：
1、制定和審核各分廠月計劃(一共有六個分廠)，處理由于插單生產需要做出的計劃調整。
2、負責倉庫物料的庫存控制存放管理
3、負責采購物料的齊套，存量控制的審核，物料有關異常的協調與決策
4、制定和監控PMC內部文件的起草和執行。
5、負責與其他部門的溝通協調，保證生產計劃的按時完成。
6、負責外協加工的跟進管理
***公司名稱 (2001-07 ～ 2007-02)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 高級生產計劃管理 崗位類別： 計劃員/調度員
工作描述：
1、根據客戶要求制定生產周計劃,協調日計劃安排，并根據主計劃要求做適當調整.
2、監督生產完成進度及生產異常情況，通過與各部門之間的合理溝通，保障生產完成期進度。
3、異常生產狀況的處理安排，及時的信息反饋與客戶的溝通，與生產各部門用最快方法解決問題。
4、原材料生產供應監控，(本公司自己生產：布、繩帶、塑料扣、鐵勾圈等原材料)，及時反饋最快原材料完成日期。
5、處理異常退貨單的生產監控，在時間和質量上與各部門協調，保障達到客戶質量要求。
離職原因： 保留
技能專長
專業職稱： 無
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 計算機 精通
1、辦公自動化
2、一般軟件的安裝維護
3、操作系統的安裝維護(LINUX、WINDOWS)
4、PHOTOSHOP6.0-7.0的應用
5、INTERNET基礎安全
技能專長： 1、市場分析： 對于有的資源做出規劃，預測市場前景與風險!在投資的過程之中會遇到的困難，以及資本投入的回報!在以有的市場信息基礎上，對主要的競爭對手和自身的優勢，做出有利的布局!
2、生產管理：有5年企業生產管理方面的豐富經驗，擅長計劃管理、協調調配、資源統籌、進度管理等
3、計算機 ： 會使用PHOTOSHOP6.0-7.0 PRONTPAGE OFFICE辦公軟件 安裝微軟操作系統、LINUX操作系統、和一般的軟件安裝、計算機維護!
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 省三級
英語： 一般
求職意向
發展方向： 主要側重于企業生產與運做管理上，將先進的管理理念溶入到企業管理中，不斷完善改進來提高生產管理的實際效率，能夠有機會將自己在生產方面的能力得以有效發揮。
其他要求： 1、工資正常發放、有法定假期.能提供住宿!
2、有良好的工作環境、工作氛圍!
3、有完整的培訓發展體制!
4、提供完善的福利保障。
自身情況
自我評價： 具有多年的企業生產管理經驗，認真的工作態度及嚴謹的工作作風，不僅使得自己工作能夠更加有效實施，也加強了與個部門之間的有效溝通。在工作中將信息及時有效的反饋給上級部門，更有利于領導做出正確的判斷與決策，在工作執行上雷厲風行，盡量做到日事日畢，使工作效率得以提高、工作的質量得到提升，不斷完善自己各方面的能力，培養出良好的團隊合作精神.
六步簡歷制作幫你“搞定”HR
簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼球?英才網聯職業發展顧問根據多年HR工作實際，以及人才招聘會現場職業指導經驗，總結出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點迷津。
制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業特長是什么，明確自己以后發展的方向是什么，以此作為依據來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
1、 基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯系方式和個人郵箱。
專家指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個板塊上。
2、求職意向：這是比較關鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會通過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優勢是什么。
專家表示，在“自我評價”這一欄，經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。
4、工作經歷：為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。
工作經歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
<工作時間> <公司名稱> <所任職位>
【公司介紹】：
【職責描述】：
【參與項目】：
【工作業績】：
專家指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標職業與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業相關的信息，以突出自己的專業技能和特殊優勢。
6、培訓經歷：培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本(經濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
專家表示，簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。