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    HR喜歡的個人簡歷表格

    時間:2024-09-05 05:41:11 個人簡歷表格 我要投稿
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    HR喜歡的個人簡歷表格

      大多數企業的招聘優先級為:內部提拔>員工推薦>獵頭推薦>外部招聘。所以,你要盡可能得擴大自己招聘信息的獲取渠道,比如利用自己的人脈,如前領導、朋友、同事等;企業的郵箱設置了自動屏蔽功能,會屏蔽某些后綴或公司郵件,有些來自外界的帶附件的郵件也會被屏蔽掉,所以,你最好使用招聘網站自帶的簡歷投遞功能;如果一個企業個個別職位的招聘時間持續在3個月甚至半年以上,并不能武斷地認為這是虛假招聘,很有可能是因為這家企業對于這個職位的要求較高或較為苛刻,且這個職位本身的人才很難招到,或者有些崗位的本身的流動性就比較大,另外,還有一些企業有定期淘汰人員的傳統。當然,如果企業有大規模招聘,且一季度半年后還是在同一個城市大規模招聘,也有可能是利用招聘平臺做宣傳。

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      以下是由應屆畢業生網小編J.L為您整理推薦的HR喜歡的個人簡歷表格,歡迎參考閱讀。

     

    姓    名 YJBYS 性    別 出生年月 1991.3  
     
    籍    貫 南京 民    族 身    高 173cm
    專    業 信息技術 健康狀況 良好 政治面貌 黨員
    畢業院校 南京信息工程學院 學    歷 本科
    聯系電話   郵政編碼 611630
    教育背景
    • 2004年9月——2007年7月   南京市廣雅中學(初中)
    • 2007年9月——2010年7月   南京市斂江中學(高中)
    • 2010年9月——2014年7月   南京信息工程學院(本科)
    工作經歷
    • 擔任多個社團骨干
    • 2010年7月——2012年6月  擔任校藝術團團長,空竹協會表演隊隊長,校辯論隊隊員:在工作中感受到和隊友建立信任和互助關系很重要的能力
    • 2011年7月——2011年9月  在斂江做家教(擔任初中升高中數學老師):學會與孩子相處以及如何把自己懂的東西教給別人
    • 2011年6月——2014年6月  在校任同輩心理咨詢員和網絡心理咨詢員:更加清楚的明白并學會與人交流、建立信任關系的重要性并且實現了自身親和力的提升
    技能水平認證
    • 英語水平:能熟練的進行聽、說、讀、寫,2011年4月通過國家英語六級考試。
    所獲獎勵及代表作品
    • 2010年11月   獲辯論賽最佳辯手稱號
    • 2010年12月  獲辯論賽最佳臺風稱號
    • 2011年9月——2012年6月   優秀同輩心理咨詢師稱號及獲校優秀文藝人才稱號
    • 2012年6月——2013年6月   優秀同輩心理咨詢師稱號

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