生物制藥學個人簡歷模板

　　生物制藥學學生具備將生物技術和制藥技術結合起來進行初步科學研究的能力和具有獨立設計和改進實驗方案的能力。生物制藥學個人簡歷模板是小編為大家帶來的，希望對大家有所幫助。

　　生物制藥學個人簡歷模板

生物制藥學個人簡歷模板

　　延伸閱讀：

　　自身HR談簡歷的內容和形式

　　在簡歷的第前面的部分(千萬不要超過半頁)，我希望能看到：你的姓名、性別、年齡、學歷、聯系方式、地址、求職意向和個人簡介。如果個人簡介寫得好，即使簡歷再長，我也愿意認真地看下去。所謂的hr幾十秒看一份簡歷是真的，有時候幾秒就夠了，但這只是為了汰劣而不是選優。對于有價值的簡歷，我們是愿意認真研究的。如果 這是一家大公司，要寫清楚自己所在地以及申請職位所在地。

　　建議在這里不必出現的內容是：婚姻狀況、戶籍、身高、體重、照片、對自己相貌的描述這些屬于個人隱私的內容，另外對待遇的要求和地址也不用出現。(招聘啟示有要求的例外)可能很多人會注意到做為招聘方，我希望了解求職者的地址，但是又不建議大家寫出來。

　　這是因為對一些工作時間長、強度大的初級崗位，我希望能找住得近的求職者來擔任，這樣相對比較穩定。有的求職者一開始覺得什么都不是問題，但 可能上了兩個星期班就因為距離的問題而辭職。其它幾項都是不重要，或風險大于收益的項目，所以建議不要出現。

　　在內容上，以下內容請不要出現，否則有可能丟分：政治面貌、家庭出身、中學教育(除非是最高學歷)、學校情況、導師情況、所服務過的公司介紹(但應說明行業與性質)。

　　對自己的概述是很重要的，應該包括必要信息，以客觀事實為主，主觀的內容不宜太多，而且用詞要中性平實。對于一目了然的東西不必寫出來。什么重點大學/名牌大 學，英語聽說讀寫佳等等都不需要。這些雖然是不錯的亮點，但是，哪些哪些學校是好學校誰都知道，特意點出來就有自賣自夸的味道，如果只是一般的一類大學，這樣寫就更讓人覺得可笑。其實在大部分公司和大部分崗位，外語水平并不重要，不會因為你只是四級或不會說英語而丟分，但如果英文只是四級，卻說自己英文如何好，會讓人很反感。

　　如果是應屆畢業生，獎學金是要寫的，這少能反應一個學生的學習成績。這是應屆生的一個亮點所在?!

　　對于應屆畢業生，我喜歡那些經常參加活動、組織活動的人，卻不喜歡那些列舉學生會頭銜的人，也不喜歡說什么自己綜合評價排多少的人。應屆生的簡歷一般沒有什么特別的內容。這時候形式就很重要了：整潔美觀的排版，誠懇的表達，流暢的語言，干凈的文字(絕對不能有錯別字!!!)其實對應屆畢業生，我會建議不必準備簡歷，好的應聘信更合適。

　　最讓人討厭的應聘者就是不發自己的個人簡歷，卻要求了解更多公司和職位的情況，甚至說：“請把資料發給我看看”。或是列出問題清單，要求招聘方回答。對這種人，我的做法是直接刪掉也不會去回答相關的問題的，我們的網站上很多你需要了解的問題都列的很清楚，自己不可以去看看了解一下么?

　　關于是否可以打電話跟進或是直接上門。各公司的情況不一樣，對于開拓性的職位，我欣賞這樣的應聘者，但對于其它職位，我覺得他們是不尊重規則的人。我見過的最討厭的做法是先打電話詢問，假稱是為朋友問，后來又直接上門，勉強爭取到了面試機會，卻不帶簡歷，說什么覺得面談更能反映實際情況。這個人有兩個問題，第一假裝幫朋友問，但是被發現了;第二，不準備簡歷還理直氣壯。

　　對于簡歷中的水份，不知道現在有多少公司會做背景調查，反正我是一直做的。能查出很多問題，也發現很多人力資源工作者非常的不專業，會披露不該披露的信息，甚至個人好惡判斷。有時求職者自己提供的聯系人也會有問題。所以請大家不要做假，也不要隨便提供做背景調查的信息。因為你不知道他們會說什么，你也不知道你的新雇主會不會貿然打電話找你的現老板查詢。這一方面，大家應該注意。