個人簡歷的寫作有什么要求呢，下面，YJBYS小編為大家帶來2016行政主管個人簡歷表格，供大家參考借鑒，希望對大家有幫助!
2016行政主管個人簡歷表格
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姓 名： |
*** |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
白云區 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
揭陽 |
身材： |
165 cm 52 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
29 歲 |
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培訓認證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
行政/后勤：行政主管、人力資源：人事主管、安全/健康/環境經理/主管：主管 |
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工作年限： |
4 |
職稱： |
初級 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
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月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區： |
廣州 南海區 三水區 |
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個人工作經歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2006-12 ～廣州白云區志高塑料包裝廠 |
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公司性質： |
私營企業所屬行業：造紙/印刷 |
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擔任職務： |
行政主管 |
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工作描述： |
一、主要產品:塑料制品
二、主要職責：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌；
2、參加公司相關制度的制定并執行：根據公司實際情況制定有效的規章制度，并監督落實執行；
3、按上級要求進行人員規劃，組織招聘工作；
4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環境，增強安全生產意識；
5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制；
6、負責對員工工資的初步審核；
7、處理員工勞動關系，確保工廠順利進行；
8、負責行政部后勤的監督管理（宿舍水電管理、辦公設備維護、保安監督、廠區綠化管理及保養、食堂衛生管理及菜譜的審核）；
9、負責全廠生產安全及消防安全管理，并不定時抽查各部門5S工作落實情況；
10、協助倉庫部做好物品規范擺放及月底盤點抽查。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：2006-06 ～ 2006-11廣州鴻英包裝制品有限公司 |
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公司性質： |
私營企業所屬行業：貿易/進出口 |
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擔任職務： |
總經理助理 |
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工作描述： |
一、主要產品:塑料制品
二、主要職責：
1、根據總經理的思想，下達給各部門的任務，不斷完成公司各項規章制度；
2、人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作；
3、跟進產品的貨期及質量問題；
4、協助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監督管理以及檢查； |
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離職原因： |
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畢業院校： |
武漢理工大學 |
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最高學歷： |
本科獲得學位: 學士學位 |
畢業日期： |
2017-07-01 |
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所學專業一： |
工商企業管理 |
所學專業二： |
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受教育培訓經歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業 |
獲得證書 |
證書編號 |
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2002-09 |
2006-07 |
武漢理工大學 |
工商管理 |
畢業證書 |
104971200605012786 |
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2005-04 |
2005-05 |
湖北大學人資培訓機構 |
人資管理 |
助理人力資源管理證書 |
0517000006302321 |
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2008-09 |
2008-10 |
廣州市安全生產宣傳教育中心 |
安全管理 |
廣東省初級安全主任 |
穗安初(08)09055 |
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外語： |
英語 良好 |
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國語水平： |
優秀 |
粵語水平： |
一般 |
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1、具有4以上的企業管理經驗,熟悉公司各方面方案的制訂，對貿易型公司和生產型的管理流程均比較熟悉；
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作；
3、熟練社會保險等辦理流程；
4、熟悉人力資源管理的六大模塊，能勝任人力資源管理方面的工作,能與員工進行較好的溝通；
5、曾參加廣州市安全管理從業人員資格培訓，并獲得《初級安全主任證書》，對企業的安全生產有一定的識別能力；
6、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業道德修養。 |
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個人自傳
本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業道德修養,在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發展有所貢獻.
(保險、金融、投資業請勿擾） |
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