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工作經歷 |
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所在公司： |
95196部隊 |
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時間范圍： |
1998年12月 - 2000年12月 |
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公司性質： |
國有企業 |
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所屬行業： |
其他 |
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擔任職位： |
廚師（飲事班長) |
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工作描述： |
本人誠實勤懇，從事廚藝工作10年。做過飯堂炒菜，大排檔快餐等工作。對于在飯堂炒大鍋菜工作也較為突出；對于大排檔以及各種飯店的菜式配制及炒法都可過關。廚房管理、成本控制、新派粵菜，粵菜，川菜，（轉載此文，請注明來自：jianli.yjbys.com/gerenjianli）
海鮮.制作，自我創新.從事飲食業這些年，廚班以人性化的管理，積極務實之心而行，總的理念為：以人為本，用心自我，與時代同行，走在時間的前面。 技術過硬有特色 精管理有團隊精神。 |
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離職原因： |
退伍 |
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所在公司： |
湛江市海富大酒店 |
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時間范圍： |
2001年7月 - 2002年9月 |
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公司性質： |
合資企業 |
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所屬行業： |
餐飲、娛樂、酒店 |
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擔任職位： |
廚師(尾三鍋） |
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工作描述： |
本人誠實勤懇，從事廚藝工作10年。做過飯堂炒菜，大排檔快餐等工作。對于在飯堂炒大鍋菜工作也較為突出；對于大排檔以及各種飯店的菜式配制及炒法都可過關。廚房管理、成本控制、新派粵菜，粵菜，川菜，海鮮.制作，自我創新.從事飲食業這些年，廚班以人性化的管理，積極務實之心而行，總的理念為：以人為本，用心自我，與時代同行，走在時間的前面。 技術過硬有特色 精管理有團隊精神； |
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離職原因： |
其他原因 |
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所在公司： |
湛江市眾利酒店 |
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時間范圍： |
2003年2月 - 2004年10月 |
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公司性質： |
國有企業 |
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所屬行業： |
餐飲、娛樂、酒店 |
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擔任職位： |
廚師（前三鍋） |
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工作描述： |
廚房管理、成本控制、新派粵菜，粵菜，川菜，海鮮.制作，自我創新.從事飲食業這些年，廚班以人性化的管理，積極務實之心而行，總的理念為：以人為本，用心自我，與時代同行，走在時間的前面。 技術過硬有特色 精管理有團隊精神。 |
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離職原因： |
其他原因 |
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所在公司： |
196醫院 |
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時間范圍： |
2004年11月 - 2006年8月 |
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公司性質： |
事業單位 |
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所屬行業： |
餐飲、娛樂、酒店 |
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擔任職位： |
廚師長 |
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工作描述： |
對于在飯堂炒大鍋菜工作也較為突出；對于大排檔以及各種飯店的菜式配制及炒法都可過關。廚房管理、成本控制、新派粵菜，粵菜，川菜，海鮮.制作，自我創新.從事飲食業這些年，廚班以人性化的管理，積極務實之心而行，總的理念為：以人為本，用心自我，與時代同行，走在時間的前面。 技術過硬有特色 精管理有團隊精神。 |
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離職原因： |
其他原因 |
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所在公司： |
湛江市第十五高級中學（海棠香鴨仔飯店） |
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時間范圍： |
2007年3月 - 2010年12月 |
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公司性質： |
私營企業 |
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所屬行業： |
餐飲、娛樂、酒店 |
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擔任職位： |
廚師長 |
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工作描述： |
廚房管理、成本控制、新派粵菜，粵菜，川菜，海鮮.制作，自我創新.從事飲食業這些年，廚班以人性化的管理，積極務實之心而行，總的理念為：以人為本，用心自我，與時代同行，走在時間的前面。 技術過硬有特色 精管理有團隊精神。 |
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離職原因： |
其他原因 |
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所在公司： |
佛山市良特餐飲有限公司 |
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時間范圍： |
2011年4月 - 2011年9月 |
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公司性質： |
國有企業 |
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所屬行業： |
餐飲、娛樂、酒店 |
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擔任職位： |
廚師（中級管理） |
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工作描述： |
廚房管理、成本控制、新派粵菜，粵菜，川菜，海鮮.制作，自我創新.從事飲食業這些年，廚班以人性化的管理，積極務實之心而行，總的理念為：以人為本，用心自我，與時代同行，走在時間的前面。 技術過硬有特色 精管理有團隊精神。 |
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離職原因： |
家里原因 |
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所在公司： |
中山市古鎮東方紅湘菜館 |
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時間范圍： |
2011年10月 - 2012年1月 |
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公司性質： |
私營企業 |
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所屬行業： |
餐飲、娛樂、酒店 |
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擔任職位： |
廚師長 |
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工作描述： |
廚房管理、成本控制、新派粵菜，粵菜，川菜，海鮮.制作，自我創新.從事飲食業這些年，廚班以人性化的管理，積極務實之心而行，總的理念為：以人為本，用心自我，與時代同行，走在時間的前面。 技術過硬有特色 精管理有團隊精神。 |
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離職原因： |
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