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    音樂比賽活動總結

    時間:2022-07-21 20:20:52 活動總結 我要投稿
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    音樂比賽活動總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的音樂比賽活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    音樂比賽活動總結

    音樂比賽活動總結1

      為繁榮學院校園文化生活,豐富同學們的日常文化生活,發掘文娛人才,充實校園文化氛圍,為同學們提供一個展示自己的舞臺,所組織的又一次大型活動。和往常一樣,我們在活動之初就進行了嚴密的策劃,做出詳細的策劃書,并與宣傳部合作推出了一系列的宣傳活動,其中包括大型展板、海報等宣傳方式。使得本次活動在同學們心目中產生了較大的影響,為本次活動的成功舉辦奠定了堅實的基礎。為了汲取經驗,現將這次比賽總結如下:

      一、活動實施過程。

      20xx年5月初,本次活動開始正式報名。報名人數為30人。經過初賽,從中產生了17位選手進入決賽。

      20xx年5月21日中午,17位進入決賽的選手進行第一次彩排。

      20xx年5月22日中午,大賽的最后工作準備就緒,17位進入決賽的選手也進入了緊張的彩排當中。報告廳被裝點得熱鬧漂亮。

      晚上6點30分,決賽正式開始。6點30整,在主持人的宣布下,大賽正式開始。各位選手紛紛上場各展歌喉,一比高下。臺上的選手是信心十足,各展神通;臺

      下是如癡如醉,叫好連連。

      通過兩個小時的激烈角逐,經過各位評委老師的公正評判,從這17位優秀的選手中產生了本次大賽的前十名,信息工程系第二屆十佳歌手大賽圓滿成功,在同學們的心目中留下了美好的印象,賽后大家仍在久久的回味,期待著下一次的比賽。

      二、這次晚會同時也出現了許多問題:

      1、人手緊張,很多組之前已經布置下了任務,但部分干事沒有完成所給予的任務。這種行為的性質是很惡劣的,但我們也有問題,一味的.靠12級的去督促是沒用的,還是要依靠部長、主席團成員。

      2、由于分配不善、用人不準而導致的部分工作倉促不完善。相信有了這次的經驗與教訓,我們一定能把以后的活動辦得更出色、更成功。

      3、部分干事責任心不強:

      有些工作由于個別干部不夠重視,使得一些工作積壓,沒有落到實處。

      4、細節考慮不周全:

      雖然賽前在田響主席的指引下我們對比賽的流程過了一遍又一遍,但還是許多細節沒有考慮到,使得在比賽進行時,有些環節顯得有些倉促。

      三、啟發

      1.積極做事,少抱怨,多理解,少責備。

      2.活動前先做好會場位置劃分圖。

      3.活動時具體安排人維持會場分塊秩序。

      4.有困難要及時去找老師、主席、部長。

      結整場比賽,不論是優點還是不足,我們大家都有所收獲。我們相信,有了這次活動經驗的總結和積累,在以后的活動中,我們會做得更好。“不求最好,只求更好”,我們會向著這個目標不斷前進!

      以上是對本次比賽的總結,妥否,望批評指正。

    音樂比賽活動總結2

      為繁榮學院校園文化生活,豐富同學們的日常文化生活,發掘文娛人才,充實校園文化氛圍,為同學們提供一個展示自己的舞臺,所組織的又一次大型活動。和往常一樣,我們在活動之初就進行了嚴密的策劃,做出詳細的策劃書,并與宣傳部合作推出了一系列的宣傳活動,其中包括大型展板、海報等宣傳方式。使得本次活動在同學們心目中產生了較大的影響,為本次活動的成功舉辦奠定了堅實的基礎。為了汲取經驗,現將這次比賽總結如下:

      一、活動實施過程

      20xx年x月初,本次活動開始正式報名。報名人數為30人。經過初賽,從中產生了17位選手進入決賽。

      20xx年x月21日中午,17位進入決賽的選手進行第一次彩排。

      20xx年x月22日中午,大賽的最后工作準備就緒,17位進入決賽的選手也進入了緊張的彩排當中。報告廳被裝點得熱鬧漂亮。

      晚上6點30分,決賽正式開始。6點30整,在主持人的宣布下,大賽正式開始。各位選手紛紛上場各展歌喉,一比高下。臺上的選手是信心十足,各展神通;臺下是如癡如醉,叫好連連。

      通過兩個小時的激烈角逐,經過各位評委老師的公正評判,從這17位優秀的選手中產生了本次大賽的前十名,信息工程系第xx屆十佳歌手大賽圓滿成功,在同學們的心目中留下了美好的印象,賽后大家仍在久久的'回味,期待著下一次的比賽。

      二、這次晚會同時也出現了許多問題:

      1、人手緊張,很多組之前已經布置下了任務,但部分干事沒有完成所給予的任務。這種行為的性質是很惡劣的,但我們也有問題,一味的靠12級的去督促是沒用的,還是要依靠部長、主席團成員。

      2、由于分配不善、用人不準而導致的部分工作倉促不完善。相信有了這次的經驗與教訓,我們一定能把以后的活動辦得更出色、更成功。

      3、部分干事責任心不強:有些工作由于個別干部不夠重視,使得一些工作積壓,沒有落到實處。

      4、細節考慮不周全:

      雖然賽前在田響主席的指引下我們對比賽的流程過了一遍又一遍,但還是許多細節沒有考慮到,使得在比賽進行時,有些環節顯得有些倉促。

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