是什么讓朗訊“贏”在校園呢？
名不虛傳的貝爾實驗室
在朗訊科技公司中國區招聘經理何世勇看來，通訊領域變化日新月異，高校中通訊相關專業的學生關注這個行業早已不是一兩天的事了。他們甚至很清楚，通訊領域不同的公司最吸引他們的是什么。而對朗訊來講，吸引學生加盟的亮點就是跟全國許多高校都有聯合的貝爾實驗室。
眾所周知，通信電子領域的基礎理論、與日常生活相關的很多發明都出自貝爾實驗室。如晶體管、信息論、激光、光通信、通信衛星、蜂窩電話、UNIX操作系統、C/C++計算機語言等，從根本上改變了人們的生活、工作和娛樂方式。貝爾實驗室的科學家和工程師獲得了上千項獎項和3萬多項專利，擁有11名諾貝爾獎獲得者、9項美國國家科學獎、7項美國國家技術獎。
貝爾實驗室作為一個整體是最早獲得美國國家科技獎的研發機構。高校通訊專業的學生們不用朗訊走進校園做大規模的宣講會，就會比較清楚朗訊會做什么，他們的研發中心有哪些產品組，不同產品的發展方向，未來的發展方向等，因為他們可以說已經在這個行業中了，昔日的師兄師姐，甚至導師會經常向他們介紹相關領域的情況，盡管信息還有些局限，但早已不是白紙一張。
每年，根據項目的需要，朗訊會為準畢業生們提供4～6個月的實習機會，盡管實習生在項目中主要是充當助理角色或者負責局部工作，卻讓他們格外珍惜在貝爾實驗室實習的機會，無論今后他們留在朗訊還是尋求新的發展，都將是非常難得與寶貴的經驗。這些活躍在貝爾實驗室的實習生們，就是朗訊品牌的宣傳員，在他的同學圈子中講述在朗訊、在朗訊貝爾實驗室中發生的故事，這里的文化是什么樣的，項目成員間是如何配合完成工作的。很多同學都對貝爾實驗室嚴謹的工作作風贊不絕口。實習生會隨著項目的結束而告別朗訊，而朗訊的外部招聘是面向全社會的，曾經有過貝爾實驗室實習經驗的同學往往在競爭中會更勝一籌，因為他們更加了解朗訊，了解朗訊的做事風格、企業文化以及所需要的技術知識與能力。