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    2014年最新服裝店員工管理制度

    發布時間:2017-05-08 編輯:1035

      服裝店員工管理制度范文大全:

      1、上班遲到者扣2分;

      2、儀表儀容不整潔者扣1分;

      3、4小時怠工4小時以上者扣3-6分。

      4、 連續曠工2天以上扣5-15分。

      5、 影響他人工作,或有串崗行為者扣5-15分。

      6、 不服從上級管理和工作分配,無正常工作者扣2-10分。

      7、 不按要求工作,責任心不強造成損失者扣5-20分。

      8、 質量不達標,不翻工,或翻工不認真影響出貨期造成損失者按價賠償外扣2-20分。

      9、 在工作時間嘻笑打鬧,閑談屢教不改者或造成不良影響者扣5-20分。

      10、 在工作時間睡覺看書做私事者扣3-6分。

      11、 由于一時一事不滿有意刁難客戶,中檢,指導工,造成不良影響者扣5-10分。

      12、 服務態度不好,客戶有反映者扣5-10分。

      13、 防害公共秩序、公共衛生、不服從管理者扣5-10分。

      14、 品行不端、慌報事實,弄虛作假者扣5-10分。

      15、 造成嚴重質量事故,而不立即翻工上報者扣5-10分。

      注:解釋權屬本公司

      企業機密是企業的命脈,在當前無情的商業竟爭中如何保護企業的機密,保護企業的合法權益不遭受非法侵害,已列入高度重視議程。一個成功的企業難免擁有多的雇員,顧客,來賓,他們都有可能接觸機密為了防止機密泄漏特制訂本條例。

      一、 保密守則

      1、認真保管好本職崗位的數據資料,技術資料,材料資料。

      2、不得向無關人員(包括親屬)泄露數據,技術和市場機密等任何公司機密。

      3、不得打聽查閱打印復印與業務無關的數據技術資料和材料等資料。

      4、不得在非機密的本子上記錄機密問題。

      5、不得隨意亂丟涉及機密的紙張,對帶有機密的廢紙張應親自毀掉。

      6、不得帶機密資料出廠和向何人提供機密和材料等。

      7、不得帶任何無關人員進入涉及機密的場所和生產區。

      8、不得在個人通信和電話中涉及機密問題。

      二、 公司機密范圍

      1、數據機密:材料進出數據,發料數據,生產產量,產品各款的生產數據,成品出入數據,配件數據,收發數據等。

      2、技術機密:產品制單,工藝單,樣品,產品圖形及尺寸,款號,工藝流程圖和編排,工時工價,產品制作要求,紙樣,紙板等。

      3、材料機密:材料碎布,名稱,產地價格,成份,材料耗量,性能等。

      4、市場機密:產品價格,銷量,市場預測,客戶名稱,住址和通訊情況等。

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