分撥中心員工宿舍管理制度

時間：2024-04-07 09:41:29 員工管理我要投稿

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分撥中心員工宿舍管理制度

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的分撥中心員工宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

分撥中心員工宿舍管理制度

　　為改善員工的住宿條件，保證員工能安全健康愉快入住宿舍。根據公司內部規定，結合杭州分撥中心具體情況，特制定本制度：

　　一、住宿人員須知：

　　1、入住人員必須遵守相關文明管理規定、治安消防管理規定，并按時從個人月度工資中扣除水電費;

　　2、住宿員工填寫入住申請經綜合管理部批準后，到財務部交20元鑰匙押金，財務開具收據后員工及綜合管理部各自保管一聯，財務存根一聯，退房時憑收據退還押金;

　　二、文明管理規定：

　　1、員工宿舍必須保持內部整潔、干凈，不得隨地吐痰，亂扔煙頭和雜物。自覺清掃和維護內部衛生及各種公共設施，對公共區域的環境衛生自覺主動清掃，不得私自占用公共區域場地;

　　2、不得在宿舍內大吵大鬧，電視或收音機嚴控音量，以免妨礙別人正常休息;

　　3、私人物品妥善保管，物品擺放有序整齊，晾曬衣物不得亂掛、亂放;

　　4、文明規范自己的'一言一行，員工之間團結互助，遇有困難大家互相幫助，禮貌待人;

　　5、違規者罰款50元/次，嚴重者罰款100元/次，情節特別嚴重者公司有權取消其住宿資格。

　　三、治安消防規定：

　　1、不得在宿舍內聚眾賭博，不得在宿舍內吵架、謾罵、打架，更不得隨意將外來人員領入公司和宿舍，外來人員如果是探親訪友，必須在門衛保安處登記備案，并經宿舍管理負責人同意后方可入住;

　　2、不得隨意將外來人員領入宿舍，防止成為各類犯罪人員和在逃人員的躲藏之所，一經查實直接交由執法機關處理;

　　3、宿舍內嚴禁使用明火和大功率電器，更不得使用電爐，對符合安全要求的家用小電器必須在確保安全用電的情況下方可使用，嚴禁亂接亂拉電線、電源，嚴禁在床上吸煙，夏季使用蚊香也要注意防火;

　　4、違規者罰款100元/次，情節特別嚴重者罰款200元/次，直至取消其住宿資格。

　　四、員工住宿收費規定：

　　因公司免費提供員工住宿，且考慮宿舍擁擠和水電費平攤問題，經公司研究決定：

　　1、按每間房8人為標準;

　　2、水電費由宿舍人員共同平均分攤，水電費收費標準地方收費標準執行;

　　3、每位員工宿舍實際收取費用=水、電費總金額÷宿舍平均每人住宿天數總和×每人住宿天數

　　4、對于未簽合同的新員工，入住幾天自動離職而產生的費用將上報分撥中心，在其幾天的工資中扣除;

　　五、監督檢查

　　1、行政專員與宿舍管理員佩戴統一標識有權視察宿舍，員工不得拒絕，并配合其檢查。

　　2、檢查時做好相應記錄，并告知檢查、處罰結果。處罰細則如下：

　　a) 違反衛生條例嚴重(評分大部分屬于差)處警告并罰款50元;

　　b) 男女混居以及嚴重影響他人休息的行為(酗酒、打架、斗毆等)處記過并罰款200元，情節嚴重移送公安機關;

　　c) 偷盜與聚眾賭博移送公安機關處理;

　　d) 損壞宿舍公共設施照價賠償，宿舍設施價目表見：附表1 3、檢查細則與評分標準見：

　　附表2

　　a) 每月評分優秀宿舍獎勵流動紅旗;

　　b) 連續三個月評分優秀，獎勵200元;

　　c) 每月評選分數最低的三個房間(附帶住宿人員名單)，將分撥中心內部通報批評;

　　杭州分撥中心綜合管理部

　　附表1 品名規格單價(元) 維修情況備注門閂 150 門鎖把 30 窗閂 100 水龍頭只 30 床架只 100 洗刷池只 100 坐便器只 100 床板塊 80 置物臺只 80 空調臺 1500 遙控器只 80

　　附表2 宿舍查檢內容評分細則(或文字描述) 獎勵(處罰)措施優5分良4分一般3分差1分

　　1.地面是否有油污、紙屑、果皮、煙蒂

　　2.墻壁是否涂鴉、存有蜘蛛網

　　3. 清掃工具是否定位放置

　　4.通道有否擺放雜物

　　5.門窗是否整潔，有無損壞

　　6.床鋪是否擺放有序，有無損壞

　　7.衣物、被褥、私人物品是否整潔有序

　　8.衛浴設施有無損壞，是否整潔 9.違反宿舍規章制度第幾條第幾款

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