公務員工資標準
一、實施范圍
機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務員制度管理的單位。
(二)、經批準參照公務員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。
(一)、套改辦法
1、職務工資。
按現任職務執行相應的職務工資標準。
2、級別工資。
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現任職務，按干部管理權限任命的職務
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定.
公務員級別工資一覽表：
廣州公務員工資曝光：科長到手6900 房補1700元
雖然部門決算還是不能爽快地公布社會關心的“公務員工資”，但記者搜集了不同級別的市屬公務員真實工資。
公務員工資構成包括職務和崗位工資、工作補貼、生活補貼和津貼等，以南都記者了解的看，市屬副科級公務員每月應發工資約為7800元，扣除公積 金和個人所得稅后，實發6400元;市屬副處級公務員每月應發工資約9500元，扣除公積金和個人所得稅后，實發工資7500元。
記者了解到，每高一個級別，處級以下實發工資提高大約600元，處級以上1000元。副科級在6300元左右，正科工資在6900元左右，副處級在7500元左右，正處級在9000元左右，副局級在10000元左右，正局級11000元左右。
公務員還有購房補貼和房屋維修金，據不愿公開姓名的公務員透露，市屬科級公務員大約每月1600-1700元左右，級別越高差距越大。