最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
2015年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏這6個地區宣布提高最低工資標準。
近日，海南省人民政府發布《關于調整2015年度最低工資標準的通知》(瓊府【2014】72號)，根據《海南省最低工資規定》(省政府令185 號)規定，綜合我省經濟發展情況、職工平均工資、城鎮居民消費價格指數和就業狀況，決定從2015年1月1日起，將現行最低工資標準提高150元。具體標準調整為：
一類地區月最低工資標準1270元，小時最低工資標準11.2元，適用于海口市、三亞市、洋浦經濟開發區。
二類地區月最低工資標準1170元，小時最低工資標準10.3元，適用于儋州市、瓊海市。
三類地區月最低工資標準1120元，小時最低工資標準9.9元，適用于三沙市、文昌市、萬寧市、五指山市、東方市、定安縣、屯昌縣、澄邁縣、臨高縣、昌江黎族苗族自治縣、樂東黎族自治縣、陵水黎族自治縣、白沙黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣。