從2015年3月1日起，山東省月最低工資標準按地區分別調整為1600元、1450元、1300元，增幅7.41%。山東省政府還發布了2015年企業工資指導線，以2014年全省企業在崗職工平均工資為基數，工資增長基準線為10%，上線為18%，下線為4%。這是山東省連續6年調整最低工資標準，連續17年發布企業工資指導線。考慮到新常態下經濟增長放緩、物價漲幅變化、人工成本上升等復雜因素，山東省適度下調了最低工資標準的增長幅度和企業工資增長基準線、上線標準。山東省人社部門將加強對用人單位執行最低工資標準的監督檢查，依法查處違反最低工資規定的行為，切實維護勞動者合法權益。
山東省人社廳要求各類企業根據工資指導線和企業實際情況，通過工資集體協商制度，合理確定職工工資增長幅度。
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