年終獎變年終捐? 揭秘2011年終獎個稅算法
臨近年關，又到了各企業和單位給員工派發“紅包”的時候了。年終獎對很多人來說是非常重要的一筆收入。這是新修訂的《個人所得稅法》實施后首次發放年終獎，因為稅法“盲區”的存在，新個稅下的年終獎或遭遇“得不償失”的尷尬。有些人的年終獎即使發得多，但扣完稅后，實際到手的不一定多，甚至出現年終獎多發一元，到手的減少千元到萬元的極端情況。
在此情況下，網友紛紛研究2011年終獎是如何計稅的并發表提出的意見和建議。“年終獎臨界點”成為網絡熱門話題，“寧可少千元，不要超一元”被很多人稱為無奈的應對良策。
有網友建議各企業老板將“年終獎”改為“年終捐”，將員工們多出臨界點的部分獎金捐給慈善機構，這樣既合理避稅又為社會做出了貢獻，何樂而不為呢?此意見一出，立馬得到許多網友的支持，并被大家評為“2011年終獎合理避稅之最優解決方案”。
2011年9月1日起調整后，也就是2012年實行的7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用)
|
級數
|
全月應納稅所得額（含稅級距）
|
全月應納稅所得額（不含稅級距）
|
稅率(%)
|
速算扣除數
|
|
1
|
不超過1,500元
|
不超過1455元的
|
3
|
0
|
|
2
|
超過1,500元至4,500元的部分
|
超過1455元至4155元的部分
|
10
|
105
|
|
3
|
超過4,500元至9,000元的部分
|
超過4155元至7755元的部分
|
20
|
555
|
|
4
|
超過9,000元至35,000元的部分
|
超過7755元至27255元的部分
|
25
|
1,005
|
|
5
|
超過35,000元至55,000元的部分
|
超過27255元至41255元的部分
|
30
|
2,755
|
|
6
|
超過55,000元至80,000元的部分
|
超過41255元至57505元的部分
|
35
|
5,505
|
|
7
|
超過80,000元的部分
|
超過57505元的部分
|
45
|
13,505
|
2011年終獎個稅算法(供參考)
年終獎計稅方法共有2種，分別為：
1。扣除三險一金后，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然后直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
2。扣除三險一金后，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然后將剩余的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
舉例說明：
如果發放年終獎的當月工資為3400元，年終獎為1萬元，那么首先從年終獎中減去100元補足當月工資，然后將9900元除以12得出825元，對應的稅率為3%，那么年終獎扣稅額為9900×3%-0=297元。
如果發放年終獎的當月工資為3500元，發放年終獎為19500元，將19500元除以12得出1625元，對應稅率為10%，那么年終獎扣稅額為19500×10%-105=1845元。