導語：鐵建重工始終瞄準“世界一流、國內領先”的目標，堅持“科技創新時空，服務引領未來”的理念，走創新型、服務型和啞鈴型道路，積極發揮建筑施工行業優勢。以下是小編整理的關于中國鐵建重工集團有限公司的企業文化，歡迎大家瀏覽!
1、企業價值觀：誠信、創新永恒;精品、人品同在。
釋義：中國鐵建重工集團的核心價值理念是誠信和創新，以誠信為最大智慧贏得天下用戶，以創新為根本動力推進企業發展;中國鐵建重工集團的最高價值取向是生產客戶滿意的優質產品和造就高素質的員工隊伍，精品人品二位一體，缺一不可，使每件產品人格化。真誠對待客戶、忠誠對待事業、坦誠對待友人，重諾守約，以誠信取勝。
2、企業精神：不畏艱險，勇攀高峰，領先行業，創譽中外。
釋義：中國鐵建重工集團是在具有光榮歷史和優良傳統的國有企業基礎上組建起來的大型企業集團，幾十年來，以不畏艱難、敢打硬仗的豪邁氣概和艱苦創業、勤儉辦廠的優良作風，攻克了無數艱難險阻，完成了許多艱巨任務，用我們的智慧和艱辛創造了名垂史冊的輝煌業績。在新的歷史時期，我們將繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，與時俱進，勇攀高峰，再創佳績，做優做強企業，拓展國內外兩個市場，領先行業，創譽中外，在競爭中永立不敗之地。
3、員工基本理念：和衷共濟、艱苦創業、強企富工，奉獻社會。
釋義：“和衷共濟”，就是不管在任何時候、任何情況下，都要忠誠企業，做到上下一條心、一股勁，齊心協力謀發展，同甘共苦創輝煌;“艱苦創業”、勤儉節約，是我們這支隊伍的傳家寶，要貫穿到企業發展整個進程，使之不斷發揚光大，成為每個同志的自覺行動;“強企富工”是全體員工共同追求的目標，要在強化管理，提高效益，使企業資產保值增值、更加優良，發展又快又好、更有后勁的基礎上，不斷提高員工的物質、文化生活水平，讓大家共享改革發展的成果。同時，企業的發展是一種與社會、客戶、員工的良性互動，必須相互協調、和諧共榮，尤其是我們國有控股企業，更要有強烈的社會責任感，依法經營，照章納稅;按期、優質、高效地向社會、向祖國提供優質產品。
4、企業發展目標：世界一流，國內領先。
釋義：牢牢把握21世紀頭20年這個戰略機遇期，經過我們的艱苦努力，把集團公司建設成為世界一流、國內領先的具有軌道系列產品和施工裝備研發、制造、系統集成、輔助施工和具有自主知識產權與品牌優勢的專業化企業集團。企業近期目標是：用5年左右時間，在現代鐵路和城市軌道交通產品制造領域，將企業打造成一流的系統開發商、一流的系統供應商和服務商，成為國際知名的軌道系統產品制造商;在施工裝備制造領域，將企業打造成盾構、隧道配套設備和通用工程機械于一體的知名品牌企業。
5、企業管理方針：以人為本、守法誠信、科學規范，優質高效。
釋義：以人為本、誠信經營、規范管理，優質高效的理方針，是中國鐵建重工集團苦練內功增強凝聚力的指導思想，更是中國鐵建重工集團現代企業管理思想、管理原則、管理藝術、管理目標的集中體現。
“以人為本”是要從企業和員工的和諧發展出發，關心人、愛護人、培養人、依靠人、塑造人、激勵人，把每個員工的積極性、創造性最大限度地發揮出來，把實現企業目標與實現員工個人價值結合起來，使企業發展保持永久不衰的動力;
“守法誠信”是企業管理的根基。依法經營、照章辦事，自覺維護好社會經濟秩序，是我們必須承擔的社會責任，也是企業朝著正確、健康的方向不斷向前發展的根本保證;而嚴格按照市場規則運作，有諾必踐，誠信經營，向業主提供優質產品、優良服務，則是我們的立身之本，是贏得客戶、社會的尊重及信任，在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地的重要準則;同時，在企業內部，相互信任的誠信關系，也是保持團隊精神的基礎。
“規范管理”就是要按照規制型企業的要求，建立健全一套完整、科學、管用、有約束力的制度，形成用制度規范企業行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，讓企業運轉達到最理想的狀態。
“優質高效”是集團公司生產經營活動管理過程和結果的根本要求，是強企富工、奉獻社會的基本前提。每個員工都要以強烈的主人翁責任感，最大限度地發揮自己的智慧和潛能，高效率、高標準、高質量地干好本職工作，為用戶提供優質產品，為企業創造最佳效益。
6、企業作風：務實、嚴謹、快捷
釋義：企業作風是企業員工在核心價值觀的指導下,在實現企業目標過程中;通過工作態度和行為方式所表現出來的一貫風格,是企業精神的彰顯和外化。
務實就是要實事求是，不弄虛作假，不搞形式主義，少說多做，真抓實干，注重實效，追求實績。嚴謹就是要以科學的態度，一絲不茍地干好每項工作、生產每件產品，注重每個細節，不出任何差錯;
以嚴密的制度、嚴明的紀律，約束每個員工的行為，規范企業的一切管理活動，并通過精細的管理，嚴格的考核，使企業的經營理念、管理方略全方位、全過程的得到落實，產品質量、企業形象不斷完美。
快捷是以速度競爭、以效率制勝的發展觀念和意識。尤其是在社會經濟和科學技術迅猛發展，市場競爭變化莫測，機遇稍縱即逝的今天，只有積極主動地把握市場，敏捷反應、快速行動，才能永遠立于不敗之地。因此，要求我們每個員工必須養成雷厲風行的作風，做到有令必行，有禁必止，行動迅速，執行到位，落實有力，不推諉、不扯皮、不拖拉，今日事，今日畢，以快節奏、高效率的作風，認真抓好各項工作的落實。