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    企業文化專員崗位說明書

    時間:2024-01-31 07:16:21 企業文化 我要投稿
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    企業文化專員崗位說明書

    企業文化專員崗位說明書1

      一、制定企業文化建設的實施計劃。

    企業文化專員崗位說明書

      二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變,定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

      三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。

      四、定期對企業文化建設工作進行效果分析

      五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發布的內容進行管理。

      六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際,編寫形勢任務宣講材料

      七、負責公司各宣傳陣地標語口號的.編寫工作

      八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業形象。

      九、負責職工思想狀況調查工作

      十、完成領導交辦的其它工作任務。

    企業文化專員崗位說明書2

      一、負責公司日常工作,監管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

      二、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

      三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

      四、負責公司的.對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活;

      五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

      六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

    企業文化專員崗位說明書3

      1、負責全面推動企業文化系統建設工作;

      2、負責企業文化活動方面制作與組織實施;

      3、負責文化陣地的維護更新;

      4、會務管理;

      5、公文的印發及管理;

      6、工商年檢相關工作;

      7、公司活動策劃、組織,例如公司年會等。

    企業文化專員崗位說明書4

      一、自覺遵紀守法,嚴格執行公司各項規章制度,及時正確做好費用報銷、發放工作,按照現金管理和銀行結算制的規定辦理現金收付和銀行結算業務。

      二、熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準,認真執行《會計法》等有關法規和財經制度,做好現金日記帳和銀行日記帳,確保帳款相符。

      三、妥善保管現金,確保庫存現金安全。庫存現金實行限額管理,不得超過核定限額。

      四、根據銀行收付憑證,認真辦理銀行存款收付業務。發票、匯票、收入應于當日送存銀行。

      五、對空白收據和空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真領用注銷手續。

      六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。

    企業文化專員崗位說明書5

      1、負責全面推動企業文化系統的建設工作。

      2、負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。

      3、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。

      4、負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化,并負責執行情況的.檢查、落實和反饋。

      5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。

      6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。

      7、負責公司發展史資料的收集、整理。

      8、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。

      9、負責公司級會議的落實工作。

      10、完成領導交辦的其它工作。

    企業文化專員崗位說明書6

      1、總經理受董事長的授權,主持公司日常生產經營管理工作;全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作;簽署日常行政、業務文件。

      2、主持擬訂公司的經營發展戰略,并提交董事會審議。

      3、根據董事會的發展戰略決議,主持擬訂公司未來幾年的.業務目標、業務計劃、預算計劃,并得獎董事會審議。

      4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃,經董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監控,確保目標和計劃實現。

      5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案,經董事會批準后組織實施。

      6、負責組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規章制度,經董事會批準后組織貫徹執行。

      7、負責組織審議人力資源規劃,及年度人力資源計劃,經董事會批準后,檢查、監督規劃、計劃的執行。

      8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

      9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經理。

      10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。

      11、負責組織審議公司領導層的職位說明書,負責審議部門經理及其

    企業文化專員崗位說明書7

      一、認真執行現金管理制度,嚴格執行庫存現金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現金,不認白條抵壓現金。

      二、建立健全現金出納各種制度,嚴格審核現金收付憑證。

      三、嚴格支票管理制度,編制支票使用手續,使用支票須經總經理簽字后,方可生效。

      四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作,并配合會計做好各種賬務處理。

      五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

      六、執行公司財務管理制度,對手續不全的原始憑證,不予以報銷。

      七、負責公司一切現金收支,與銀行結算業務,做到現金與庫存日清月結,字跡清晰,數字準確。

    企業文化專員崗位說明書8

      1、協助企業文化部部長完善公司企業文化相關制度,完善企業文化系統;

      2、負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優化;負責事業部內、外部文娛活動組織、安排、聯系;

      3、負責公司文化活動方案的.制定與組織實施;負責《龍盛報》所需資料的收集、整理與編寫;

      4、協助企業文化部部長做好公司的對外宣傳工作,認真實施各項宣傳方案,提升公司對外影響力和知名度;

      5、配合其他部門做好相關工作,積極主動完成上級交辦的其他工作。

    企業文化專員崗位說明書9

      一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支,進出款項不出差錯;填寫支票符合規定要求;庫存現金不超過定額,不得以“白條”充抵現金;不得任意挪用現金,做到日清月結。

      二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬,并結出余額。現金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

      三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。

      四、負責保管有關印章、空白收據和空白支票。支票簽發須執行有關手續,方可生效。印章必須要妥善保管,嚴格按照規定用途使用。對空白收據和空白支票,專設登記簿登記,認真辦理領用、注銷手續。

      五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

      六、完成領導交辦的.其他工作。

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