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    名人版HR年終總結

    發布時間:2017-05-08編輯:lqy

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      這幾天心里頗不寧靜了,看著隨年終臨近人員流動愈大,涉及的部門之多,密密的交叉著,卻無從招聘新員工,于是想法糾結亂麻了一片……這樣想著,猛一抬頭,不覺墻上的日歷只剩薄薄的一疊了,輕輕地再撕去一張,想必年終是逃不過了……

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      今日提到年終將至,小主倍感乏力,恐是昨夜夢魘,擾了心神,都是最近年終總結瑣事眾多煩悶了些。加上早起后,看了與招聘指標差距,想到年終近在眉睫,人員流動愈大,愈加心煩。年終若能只發獎金不予考核,那必是極好的!

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      你招或者不招,指標都在那里,不多不少;應聘者來或者不來,崗位都在那里,不增不減。來公司的懷里,或者,讓JD住進應聘者的心里,漠然,淡定,寂寞,歡喜。

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      進了辦公室,桌子上有兩張圖表:一張是招聘指標完成率,另一張也是招聘指標完成率。冬至已經頗寒,脊背上卻一層又一層冷汗。目標是不會低了,差距全然接近的意思。責任似乎并不在我,譬如使慣了刀的,這回要我耍棍,能行么?

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      趙忠祥版:招聘經理心里白茫茫一片,像冰雪籠罩著的阿拉斯加。招聘結果不是我能左右的,無奈之中,我只好蹣跚前行,像一只找不到家的企鵝,漫步在無邊的簡歷之上……

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