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    HR工具:新進職員教育成果檢測表(二)

    發布時間:2017-11-10編輯:湘榮

     

    新進職員教育成果檢測表(二)
     

     

    ○修飾外表的重點                                             第1次評價 第2次評價

    □1.服裝整體而言有干凈整潔、穩重的感覺
     
     
    □2.(女性)不濃妝艷抹,(男性)香水不擦太濃
     
     
    □3.服飾配件或手表等搭配不會不對稱、或過于華麗
     
     
    □4.頭發不會臟亂、不隨便染發
     
     
    □5.鞋子不會骯臟
     
     
    ○上班、下班的規則
     
     
    □1.比上班時間更早到公司
     
     
    □2.早晨的問候很清脆、有精神
     
     
    □3.不會在下班時間之前就收拾準備回家
     
     
    □4.整理收拾桌上或周圍東西后才下班
     
     
    □5.下班時的招呼也都確實做到
     
     
    ○問候、措詞
     
     
    □1.與上司或同事打招呼應清脆、愉快
     
     
    □2.措詞不會像學生時代那樣草率
     
     
    □3.確實地回答是、不是
     
     
    □4.了解敬稱的用法
     
     
    □5.上班中不閑聊
     
     
    ○致力于工作的態度
     
     
    □1.充滿干勁
     
     
    □2.表現出對新工作的關心與興趣
     
     
    □3.早一天學會工作進展方法的態度
     
     
    □4.不會毫無理由隨便離開座位
     
     
    □5.有時間觀念
     
     
    ○電話、會客的方式
     
     
    □1.接電話時,不會膽怯
     
     
    □2.接電話時,一定準備紙、筆
     
     
    □3.了解會議或洽商的重要
     
     
    □4.了解會議或洽商時應有的態度
     
     
    □5.了解工作上完成期限或交貨期的重要
     
     

    ○以與新進職員年齡相近的前輩來指導,比較容易有好的結果    
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