1、恪守人事保密制度，在政治上嚴格要求自己，工作認真細致，重要問題及時向幼兒園領導匯報。
2、當好園長的助手，協助園長貫徹落實黨和政府有關人事、工資、福利、聘用合同、職稱評審等各項方針、政策。
3、協助園長掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況。配合做好全體教職工的考核、人事調配、錄用、獎懲、任免、轉正、定級、職稱評定、招聘等具體工作，并注意隨時積累資料。協助領導做好調入人員的審查、推薦和挑選工作。及時辦理好調離人員的手續及檔案的傳遞。
4、關心教職工生活，做好教職工的工資、福利及結構工資計算等工作。協助領導全面了解、研究解決群眾的困難和需要解決的問題。在關系到群眾切身利益時，既要實事求是，嚴格執行有關改革規定，又要向群眾做好宣傳解說工作。
5、認真填寫各種報表，對報表做到及時、清楚、準確、合理、科學。
6、努力用現代化手段管理人事、工資、檔案等工作。
7、做好教職工退休、內退等工作，并及時辦理好相關的手續。
8、及時做好上級部門和領導交辦的其他各項工作。