總經理(總裁)
職位名稱 總經理(總裁)
所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級
董事會 薪金標準 填寫日期 核準人
職位概要:
制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃;
建立和健全公司的管理體系與組織結構;
主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。
工作內容:
%根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃 、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。
%主持公司的基本團隊 建設、規范內部管理;
%擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;?
%審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
%審核簽發以公司名義發出的文件;?
%召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協 調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
%主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
%向董事會或集團公司提出企業的 更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;
%處理公司重大突發事件;
%推進公司企業文化的建設工作。
任職資格:教育背景:
◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。
培訓經歷
◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
經 驗:
◆10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗。
?技能技巧:
◆熟悉企業業務和運營流程;
◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
◆掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念;
◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;
◆熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程;
◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績;
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆具備基本的網絡知識;
◆熟練使用辦公軟件。
態 度:
◆具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
◆善于協調、溝通，責任心、事業心強;
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
◆為人干練、踏實;
◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適，無明顯的節假日。
危 險 性:
基本無危險,無職業病危險。
晉升方向 輪轉崗位
*注:“ %”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比。企業根據自己的情況，自行填寫。