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    招商人員崗位職責

    發布時間:2017-08-17編輯:weian

      招商人員崗位職責(一)

      1、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理。

      2、協助物業主管(主辦)負責公司商業物業的招商工作。

      3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

      4、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

      5、定期向物業主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。

      6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

      7、建立客戶數據庫,負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

      9、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

      10、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業。

      11、完成領導交辦的其他工作。

      招商人員崗位職責(二)

      一、協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。

      二、協助招商主管(主辦)負責公司醫藥產品的招商工作。

      三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。

      四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

      五、嚴格執行公司各項規章制度,服從管理。

      六、具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業。

      七、建立醫藥代理商客戶數據庫,負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護。

      八、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

      九、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

      十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

      十一、完成領導交辦的其他工作。

      招商人員崗位職責(三)

      1:協助大區經理按公司要求,策劃本大區的市場營銷方案。

      2:針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。

      3:對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。

      4:組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。 》棗莊招聘

      5:參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。

      6:協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規范管理。

      7:搜集市場信息及行業動態。 》臨招聘

      8:完成公司下達的臨時任務。

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