連鎖店長崗位職責

時間：2025-05-28 08:27:01 崗位職責我要投稿

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連鎖店長崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的連鎖店長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

連鎖店長崗位職責

連鎖店長崗位職責1

　　職責描述:

　　1.制定并執行門店的營運計劃,并針對經營狀況實施調整及整改

　　2.了解財務報告,控制成本,尋求機會點提升營業額、增強利潤

　　3.招募、培訓、指導、發展團隊,增強團隊協作力及凝聚力

　　4.全面負責品牌標準的執行,確保門店營運流程符合pascucci標準,確保完成相關的pascucci qsac

　　5.全面負責管理庫存和食品、經營消耗品訂貨管理,確保門店貨品充足,確保毛利率和利潤

　　6.了解顧客意見回饋,為公司發展提供寶貴意見,并指導員工提供杰出服務,向顧客傳遞無與倫比的咖啡體驗

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷

　　2、有3年以上咖啡店面運營管理經驗,對咖啡文化有很強的.認知

　　3、良好的溝通能力和執行力

連鎖店長崗位職責2

　　1.保證員工高品質的服務標準，以及持續而有計劃的員工服務技巧及服務意識的培訓

　　2.持續而有計劃的市場營銷力度、高品質的.市場形象

　　3.完成既定的各項財務指標;制定及更新酒店商務計劃、預算、市場營銷計劃等

　　4.確保酒店各部門流暢日常運作，以及消防，安保等重大事宜

　　5.確保酒店硬件，軟件，公共區域等設施的良好狀態

　　6.遵守、制定、完善酒店各項管理制度，財務制度，完善各部門員工服務流程等標準化事宜

　　7.保證酒店大力、持續的節約開支的意識及舉措

　　8.與社會各職能部門的協調溝通，保證酒店良好的經營環境。

連鎖店長崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責藥店營運管理，包括商品管理，人員管理，財務管理；

　　2、執行公司下達銷售指標，帶領門店同事完成公司下達的任務；

　　3、維護門店日常運作，維護人員穩定；

　　4、為顧客提供優良服務，做好售前售后維護工作；

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、熟悉藥品相關法律法規；

　　2、熟悉藥店的商品、人員、資金等方面的.管理；

　　3、執行能力強，有較強的團隊領導能力，責任心強；

　　4、兩年以上藥店店長的工作經驗；

　　5、具有大型連鎖藥店店長工作經驗者優先。

連鎖店長崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、門店管理：定期數據經營報表，門店相關證件、商品核檢、資產管理等；

　　2、人員管理：門店員工招募，對下屬員工進行的工作指導考核，后備人才培養；

　　3、完成公司規定及下達的經營指標，門店營銷活動的策劃組織，良好品牌的宣傳；

　　4、負責門店顧客關系維護以及與當地相關合作單位關系的.維護；

　　【職位要求】

　　1、25歲~35歲，大專及以上學歷；

　　2、1年以上連鎖行業（餐飲、酒店、商超等）門店管理或銷售團隊管理相關經驗；

　　3、為人正直，有良好的溝通協調和組織管理能力；

　　4、工作地點服從全國調配者優先考慮，熟悉電競比賽及市場主流游戲者優先。

連鎖店長崗位職責5

　　職責描述:

　　1、按照公司統一管理要求組織門店經營管理工作;

　　2、執行公司的工作指示及其制定的各項規章制度和擬定門店的.工作計劃及工作總結;

　　3、組織、檢查、追蹤、反饋店鋪的日常工作的開展,管控店鋪各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩定,帶領下屬完成門店經營指標;

　　4、維持門店qsc標準;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、年齡25-40歲,身體健康;

　　3、2年以上餐飲工作經驗,一年以上餐飲連鎖店長經驗;

　　4、具有強烈的責任心和進取心、實際工作能力及嚴謹和高度的責任感;

連鎖店長崗位職責6

　　1、全面負責度假酒店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作;

　　2、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標;

　　3、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標;

　　4、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質;

　　5、建立、健全酒店的'組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;

　　6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。

連鎖店長崗位職責7

　　職位描述：

　　工作內容：

　　1、高度重視企業文化，凝聚團隊精神，不斷完善團隊，形成標準化服務模式。

　　2、管控好設備設施做好維護和維修，確保各項設備設施正常使用，對水、電、燃氣的節約做出標準化節能減耗。

　　3、負責人員崗位職責描述崗位要求、培訓、提升、考核、工作、協助公司發現并培養人才。

　　4、負責店內各項活動的策劃方案、擬定及執行。

　　5、制訂門店經營計劃，每日做好工作計劃，完成公司下達的各項經營指標，配合本部門的各項工作落實。

　　6、營業期間對廚房出品、前廳服務的監管，保證出品質量和服務品質。

　　職位要求：

　　1、高中以上文化程度，形象氣質佳；

　　2、熟悉餐廳管理和服務方面的`知識，具有熟練的服務技能；

　　3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；

　　4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感；

連鎖店長崗位職責8

　　1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標，并能有效的控制運營成本;

　　2、負責門店的日常工作管理，保證各部門的服務水準，制度相關的.計劃，對下級管理人員及員工下達任務，布置工作，并進行指導和監督。

　　4、負責門店安排與聯系房間維修和保養維護;

　　5、能夠及時處理突發事件，能夠及時處理好客戶的投訴等;

　　6、能夠根據公司需求拓展相關業務等。

連鎖店長崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、對分店業績負責，組織分店銷售工作，提升分店銷售業績，完成公司下達的營收和利潤指標。

　　2、執行公司產品、對客服務、品牌、價格等連鎖標準，根據公司要求，監控分店服務質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度，增進客戶體驗感受。

　　3、分店各崗位招聘和選拔，監控和推進員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

　　4、負責分店財務管理，包括財務數據分析，物品采購計劃，現金流管理等。

　　5、領導分店安全管理工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店財產安全。

　　6、與投資人保持良好關系，兼顧溝通的原則性和靈活性。

　　7、推廣分店品牌和維護品牌形象，保障分店及品牌的`良好口碑。

　　任職要求:

　　1、年齡28以上，大專及以上學歷，熟悉酒店整體運營及管理優先。

　　2、善于團隊建設和成本控制，良好的溝通能力。

　　3、具備強效的執行力、協調能力、創新能力和危機處理能力。

　　4、具備良好的職業道德，無不良職業記錄。

　　5、行業不限、歡迎來自百貨連鎖店長、電器連鎖店長、餐飲連鎖店長、4s門店店長、物流管理經理、銷售管理、星級酒店房務總監/餐飲總監、連鎖商務經濟型酒店店長應聘。

　　6、能使用英語作日常交流。

連鎖店長崗位職責10

　　崗位要求：

　　1.三年以上零售連鎖或服務連鎖副店長工作經驗以上；

　　2.熱愛寵物行業，家有寵物者優先。

　　工作內容：

　　1、完成每日新鮮光雞銷量目標；

　　2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　3、執行總部下達的各項任務；

　　4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　5、監督門店內外的清潔衛生。

　　任職資格：

　　1、2年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　2、能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　3、年齡40歲以下。

　　崗位職責：

　　1、對實體店運營經理負責，在所屬實體店執行營運管理工作；

　　2、積極落實執行公司及部門各項規章制度及經營計劃；

　　3、對所屬門店的銷售情況進行跟蹤分析，努力完成銷售目標；

　　4、掌握部門的對實體店的要求細節，并根據要求在門店具體落實；

　　5、掌握所負責門店貨品情況，保證商品滿足銷售；

　　6、積極配合執行各項活動，對所屬門店執行結果進行分析總結并上報；

　　7、對所負責門店員工進行人事方面的管理（招聘考核培訓晉升等）；

　　8、及時向實體店運營經理匯報所負責門店營運工作現狀；

　　9、妥善處理顧客投訴和突發事件，超越權限請求實體店運營經理協助；

　　10、執行門店財務制度，對所在門店的財務安全負責；

　　11、完成所屬門店的`排班工作；

　　12、所在門店的外聯工作的處理（城管物業合作商等）；

　　13、完成上級領導下達的其他工作任務。

連鎖店長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.貫徹實施好店面運營的管理思路。

　　2.做好店內店務管理工作（業績管理、人員管理、客戶管理、財務管理、貨物管理）

　　3.主導店面檢測銷售工作，合理利用安排員工分工并做好培訓指導工作。

　　4.監督執行公司管理要求和運作標準

　　任職資格：

　　1.24--35歲，身材勻稱，相貌端正，皮膚較好

　　2.有兩年美容店店長、店務管理經驗，專業知識扎實；

　　3.良好的職業道德，有月度季度促銷經驗；

　　4.有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；

　　5.為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實

連鎖店長崗位職責12

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理；

　　2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規范、紀律、制度遵守的管理等；

　　3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題；

　　4)做好經營服務和日常員工培訓指導；

　　5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的.各種矛盾；所管理門店業績穩步提升，能夠完成公司下達的業績指標。

　　6)負責維護與公共部門，職能部門，政府機構的良好關系。

　　崗位要求：

　　1)六年以上行業知名企業工作經驗；

　　2)機修/美容中級以上技術水平；

　　3)三年以上行業同職位工作經驗；

　　4）有檢驗員證書者優先，有駕照。

連鎖店長崗位職責13

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店員工的分工管理工作；

　　4、監督商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

　　5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督門店內外的'清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的帶教指導。

　　職位要求：

　　1、高中及以上學歷身體健康；

　　2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡35以下，能適應早晚班。

連鎖店長崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.負責店面整理的運營工作。

　　2.對店面員工進行業務培訓、指導及激勵工作。

　　3.合理分配銷售任務，并協助指導店員完成銷售任務。

　　4.維護重點客戶，開發新客戶。

　　任職資格：

　　1.有3-5年行業崗位經驗，較強的溝通表達能力。

　　2.具備較強的管理能力，能吃苦耐勞。

　　3.協調處理能力強，有責任心。

　　4.有良好的執行力和團隊意識。

　　1、3年以上零售藥店或社區門診等醫藥管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　3、大專及以上學歷，藥學、臨床相關專業。

　　4、具備藥學相關職稱；具備執業藥師資格的優先。崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作；

　　4、監督施工質量和服務質量管理等有關作業；

　　5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的.培訓教育。

　　任職條件：

　　1、年齡25-35歲，高中以上學歷,大專以上學歷優先，專業不限；

　　2、3年以上汽車服務門店管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、服務管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

連鎖店長崗位職責15

　　1、全面負責公司旗下自營酒店的.整體運營工作;

　　2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支;

　　3、全面負責酒店團隊的建立、培養、和管理;指導培訓工作，培養骨干，提高整體服務質量和酒店的員工素質。

　　4、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作;

　　5、熟悉酒店各部門服務及管理流程，善于成本控制。

　　連

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