廠長崗位職責集合15篇
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。
廠長崗位職責1
責任教授崗位說明書
一、崗位級別：a崗
二、崗位檔次：3檔
三、聘任年限：2年
四、崗位聘任資格和條件：
1、具有正高職稱，原則上擁有碩士（含）以上學歷；
2、在該專業方向有一定的學術造詣，科研能力較強，按校XX年科研業績分計算辦法計算，前2年年平均科研業績分應大于等于20分；
3、已基本形成研究方向相對穩定、人員結構相對合理、在本領域有一定影響且能承擔重要科研項目的研究團體帶頭人；
4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設的教授。
五、崗位職責：
（一）、學術管理工作。
全面負責本專業方向的教學科研學術活動，具體應做到：
1、負責本專業方向教學科研、學術活動計劃的制定，并組織實施。每學期至少組織二次以上的教學研究及學術交流活動（主辦教學研究學術講座、學術報告會等）；
2、對本專業方向的國內外發展動態有較全面的了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時提出下一年度開展科研、學術活動的意見和建議；
3、負責本專業方向學術梯隊的建設。應通過科研、學術活動及教學研究，建成人員組成結構合理的教學、科研、學術梯隊；
4、負責組織本學科方向教改（包括精品課建設、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調動每個教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書的撰寫或審核工作。
（二）、學位點建設與研究生工作。
負責本專業方向學位點建設與研究生工作，具體應做到：
1、主持本專業方向研究生培養方案及教學計劃的'制定，并組織實施；
2、組織本專業方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專業課命題的組織、研究生生源的調劑、主持研究生考生的復試等；
3、本專業方向研究生教學質量監控（組織聽課、教學質量檢查等）；
4、本專業方向研究生畢業生畢業環節的論文指導及答辯工作組織；
5、新學位點及博士學位點申報的準備及申報工作；
6、與學位點建設和研究生工作有關的其他工作。
（三）、本人教學、科研任務。
1、每學年平均主講2門以上的主干課程，指導6名以上本科生的畢業設計；
2、每學年指導2名以上碩士研究生，主講1門以上的研究生課程；
3、年計算教學工作量大于等于350學時；
4、任職期間科研經費大于等于10萬元，在核心期刊發表的論文數大于等于2篇；
5、任職期間科研業績分大于等于60分。
（四）、擔任班導師工作（可配副導師一名）。
主持重大科研項目或年橫向項目經費超過20萬元，可申請暫時不做導師工作。
（五）、其他工作。
1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學術兼職工作）；
2、完成校、院交給的其他工作。
六、考核：
1、在正式聘任后，在與學校簽訂聘用合同的同時，將根據本崗位說明書中要求的崗位職責，寫出履行本崗位職責的分學年度任期目標，作為考核的依據；
2、學年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現明顯差錯，由學院提出告誡，考核不合格的可以提前結束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時將降級聘用或不聘用。
廠長崗位職責2
1．服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
12.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
13．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
14．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
15．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
16．抓好生產管理人員的.專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
17.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
18.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責3
1．對公司各項制度在車間得以實施負責。
2．對車間的生產任務負責。
3、對車間生產產品的品質負責。
4、對車間各個崗位人員的合理調配以保證車間流水生產的.暢通進行負責。
5、對因管理不善造成生產成本大幅提高，產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
6、對生產系統、設備統計、質量統計數據的真實性、準確性負責。
7、對因生產組織不力、影響銷售負責。
8、對車間的生產設備保養和各區域的衛生及安全負責。
9、對車間員工的穩定負責。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況。
10、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。
廠長崗位職責4
廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產廠長等。根據公司的生產產品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產廠長崗位職責說明，請參考。
1．堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產管理人員的.專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責5
1．負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
2．負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3．負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
4．負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5．負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6．及時召開生產會議，聽取各單位的`工作匯報并及時給出處理意見。
7．負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8．負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9．完成公司交給的其它工作。
廠長崗位職責6
職位描述：
1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、 建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；
3、 負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、 執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、 負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；
6、 制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；
7、 安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的.生產安全事故。
8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準，
3、 熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；
4、 熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；
5、 具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
7、 優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮
廠長崗位職責7
1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。
2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。
3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況，及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。
4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立 質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。
5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。
6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。
7.加強對生產設備管理的`領導，保證設備運行良好。
8.強化安全文明生產，實行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。
9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓后上崗。
10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。
廠長崗位職責8
本職工作：
(1)全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。
直接責任：
(1)負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
(2)組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
(3)加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
(4)負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。
(5)參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的'研討。
領導責任：
(1)對下屬人員的工作質量及后果負責。
(2)對設備、人員等安全負責。
(3)對產品質量、產量負責。
(4)確保生產正常運行。
主要權力：
(1)對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
(3)對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
(4)對新產品開發有建議實施權。
(5)對員工待遇有建議調整權。
(6)對公司重大項目規劃、實施有參與研討權。
(7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
(8)對生產部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
管轄范圍：
工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。
廠長崗位職責9
1、廠長是本企業第一安全責任人，嚴格執行安全生產法，對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實，負全面領導責任。
2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題；認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。
3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業與多種經營的關系，保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎，不出現多種經營影響主業的'負面效應，保證生產一線職工思想穩定。
4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現。
5、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監督專職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安監部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調規》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
廠長崗位職責10
1、依據公司運營方針,協助上司設定部門目標并努力達成；
2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況；
3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估；
4、控制部門生產原物料與輔料的用量；
5、部門之間的技術協作與溝通；
6、審核部門的文件數據、報表及申請報告；
7、主導部門人員的教育訓練和考核的'落實；
8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控；
9、完成上級分派的其它工作任務；
10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。
廠長崗位職責11
一、廠長是汽修廠第一責任人，對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。
二、組織學習國家的有關法律和法令，展開愛國、愛企業、愛崗位的`宣傳、教育，提高職工思想素質。
三、掌握全廠維修生產的運行狀況，了解職工的思想和技術素質，精心組織生產，逐步改善生產條件和工作環境。
四、掌握廠財務狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。
五、負責制定有關安全生產、文明生產的規章制度、辦法和規定，并組織檢查執行情況，觀察實施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。
七、組織每月一次的廠務會，總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況，發現問題及時調整。
八、組織并參與作業事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。
九、負責聯系業務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
十、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
廠長崗位職責12
1、根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理；
2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
廠長崗位職責13
一、現將本文書的制作要點介紹如下：
1、說明書中對發明或者實用新型內容的描述務必做到清楚、完整。
2、寫作應符合注意事項中所列各項要求。
二、格式：
說明書
注意事項
一、申請發明或實用新型專利必須提交說明書，一式兩份怔、副本各一份）。
二、說明書應當打字或者印刷，字跡整齊清晰、黑色，符合制版要求，字高在0。3厘米至0。4厘米之間，行距在0。3厘米至0。4厘米之間。說明書首頁用此頁，續頁可用同樣大小和質量相當的白紙續寫。紙張縱向使用，只限使用正面，四周須留有空白：左側和頂部各2。5厘米，右側和底部各1。5厘米。
三、郵寄申請文件不得折疊。
四、發明或者實用新型專利中請的說明書，除發明或者實用新型的性質需用其他方式和順序說明的以外，應持下列順序撰寫：
1、發明或者實用新別名稱，該名稱應與請求書中的名稱一致；
2、發明或者實用新型所屬技術領域；
3、就申請人所知，寫明對發明或者實用新型的理解、檢索、審查有參考作用的現有技術，并且引證反映該項技術的文件；
4、發明或者實用新型的目的；
5、清楚、完整地寫明發明或者實用新型的內容，以所屬技術領域的普通技術人員能夠實現為準；
6、發明或者實用新型與現有技術相比所具有的優點或者積極效果；
7、如有附圖，應當有圖面說明；
8、詳細描述中請人認為實現發明或者實用新型的最好方式，有附圖的應當+照附圖。發明或者實用新型可以有化學式或數學式，但不得有商業性宣傳用語。
五、發明或者實用新型名稱居中。名稱與正文之間空一行。
三、舉一范例供制作時參考：
說明書
收折式抽水坐便器
本實用新型涉及一種居室衛生設施，特別是一種衛生間用的收折式抽水坐便器。
現在的坐便器（抽水馬桶），均為落地式的固定結構，因其所占用的面積和空間較大，故難以在小型衛生間內使用，并且存在結構笨重，維修更換不便，妄裝運輸麻煩等缺陷，致使在1平方米左右的衛生間內，為保留淋浴功能而均使用蹲式便坑，不但造成衛生間地面不平整，而且也影響老弱病殘者使用。
本實用新型的目的是要提供一種簡便實用、方便靈巧的收折式抽水坐便器。
本實用新型的設計方案是在保證抽水式坐便器的使用功能和效果的前提下，最大限度地縮小坐便器在非使用狀態所占用的面積和空間，滿足小型衛生間的使用需要，同時又具有折收靈活方便之特點。本方案主要由坐框、坐盆架和盆體構成，同時配置了由活動連桿和支撐件構成的`收折支撐機構。所述的盆體為一可折疊的軟盆體，其上口固定在坐盆架內，其下口接有水封和排污接口，以防止盆底間底水的反溢，排污接口可直接與衛生間的主排污管連接，便于安裝；所述的坐盆架內設有環形溢流式分配通道，并與進水管道或水箱連接；所述的活動連桿對稱設在坐框和坐盆架的兩側，并分別與它們作動配合聯接，其中，與坐框作前旋限位連接，以滿足收折需要；所述的支撐件可設在坐盆架的前側或后側，以保證架體在使用狀態時的撐力穩定。鑒于以上設計，本方案的坐盆架可上提作逆時針向收折和下拉作順時針向展開工使用狀態，井由支撐件保證其正常使用。
本實用新型的特征是盆體為一可收折的軟盆體，并具有用活動連桿和支撐件構成的收折支撐機構，所述的活動連桿分別與坐框和坐框艇兩側作動配合聯接，所述的支撐件設在坐盆架的前側或后側。
本實用新型的優點是有效地縮小了坐便器在非使用時的占用面積和空間，從而可適用于小型衛生間的使用，既可提高衛生間的有效使用面積，又可以滿足老弱病殘者的使用。本方案還具有結構簡單實用、收折靈活方便、安裝維修容易等優點，具有較好的使用和推廣價值。
以下，將結合實施例和附圖對本實用新型作進一步描述。
圖1、田2為實施例1附圖。圖3、圖4為實施例2附圖。
參照圖1、圖2：為本實用新型包括坐框1、坐盆架2、盆體3、水封4、排污接口5、活動連桿6、支撐件7。盆體為一可收折的軟盆體，其上口邊通過壓條和螺栓與坐盆架內側固定，其下口接有水封，接觸面由不干性密封膠密封；坐盆架內的環形溢流通道可以保證整個軟盆體的沖洗，其結構與現有技術類剛活動連桿分設在坐盆架兩側，其下端與坐框作前旋定位的動配合連接，上端與坐盆架側體作活動連接；支撐件可設在坐盆架的前側或后側，本實施例采用后支撐結構，即由設在坐盆架后的銷定件支撐，該銷定件可直接與坐框配合，也可與墻面其他固定體配合。上述的軟盆體可用塑料、橡膠、橡塑或由其與纖維、織物復合而成的模狀材料制成，其他部件可用全塑、玻璃鋼、金屬或由它們的復合材料以模塑或金加工等成型。
參照圖3、圖4：本實施例的支撐件8采用前支撐結構，分別由與坐框鉸接的活動底板9和與誼底板及坐盆架前側餃接的活動前板9構成，其中的活動前板以內傾斜設置，以提高承重的穩定性。為了改善收折式的外觀結構效果，本實施例在坐框外側，布置了與活動底板和前板相配合的蓋板及側板，從而可使收折后的坐便器成為一個全封閉的箱體結構。本實施例其他部件的配置與上例相同。
廠長崗位職責14
廠長的崗位職責
1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
2、負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
3、負責對各生產線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
4、及時召開生產會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。
5、負責生產與其它部門工作環節的溝通，及時調整生產方案。
6、負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
7、完成公司交給的其它工作任務。
行政廠長崗位職責
1、在總經理的領導下，全面負責工廠的運營與生產；
2、負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行；
3、主持行政全面工作，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理；
4、及時召開生產會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；
5、負責廠部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；
6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案；
7、負責生產現場管理,重視環境保護工作。
設備廠長崗位職責
1、負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。
2、負責設備、安全、環境管理、監視和測量設備的管理。
3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。
5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。
6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權。
值班主任崗位職責
1、負責本條生產線的行政管理工作及生產、檢修、等工作。
2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產品質量的意識。
3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產的文件和決議。
4、負責本線職工的調配，保證生產順利進行。
5、每月總結材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經常檢查本線的文明生產情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態，不斷改進職工的業務水平，保持車間及設備的衛生，注重產品質量。
7、附有對本條生產線職工的獎罰權。
高爐爐長崗位職責
1、在公司和車間領導下，積極貫徹執行公司的各項規章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產任務及其他各項經濟技術指標。切實做好安全均衡生產。實現一代爐齡的優質、高產、低耗、長壽、高效益。
2、根據生產的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協調生產。
3、根據生產情況，協調本崗位人員，認真填寫有關報表，分析總結生產情況。搞好效益、效率文明生產。
4、組織好本爐人員努力學習業務技術，不斷提高技術操作水平。
高爐工長崗位職責
1、認真執行上級安全生產的指示，對本班組職工在生產中的安全健康負責，是班組安全生產的負責人。
2、嚴格執行安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。
4、配合值班主任做好生產作業現場管理，做到清潔文明生產。
5、不違章指揮，有權杜絕不符合安全生產的指令。
6、發生事故，立即上報，組織搶救，并保護現場，配合事故調查分析。
爐前段長崗位職責
1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產負責。
2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規程及執行情況，提出獎懲意見。
3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，并負責施工監督與驗收。
4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負責本工段員工的技術指導和培訓，定期召開專業會，統一各班操作。
6、負責組織指揮爐前一切事故，對發生的事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負責本工段考勤管理，嚴格執行公司考勤制度。
8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質量監督，保證生產需要。
9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質量驗收。
爐前大班長崗位職責
1、協助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設備的運轉情況、鐵渣溝及炮泥質量使用情況，及時聯系處理和改進。
4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。
5、監督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產任務。
6、檢查爐前各項規章制度的貫徹落實情況，協調處理爐前各班矛盾，對爐前的技術操作進行監督、指導和考核。
7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。
8、完成工段臨時交辦的其他任務。
爐前班長崗位職責
1、負責本班全面工作，是本班安全生產責任人。
2、負責貫徹員工安全技術操作規程和各項規章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發生。交接時詳細向接班的人說明本班的情況。
4、嚴格執行安全操作規程，及時檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負責對外聯系。處理設備故障，認真填寫種原始記錄，并及時進行信息傳遞。
6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產量差、晚點、淺鐵口。出現淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經本班工長同意后方可操怍。
9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。
10、服從車間大班長的指揮與調配，努力完成上級交給的任務。保持爐臺及休息室環境衛生整潔做到文明生產。
供上料段長崗位職責
1、嚴格執行公司的各項規章制度及管理規定，在廠部，車間領導的管理下負責本工段人員管理設備技術工作。
2、對本工段的設備使用情況，文明生產情況，技術態度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業技術培訓工作，直接對他們進行考核。
4、負責執行監督檢查公司及廠的各項規章制度，落實情況，解決實際工作中出現的問題。
5、發生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現場配合有關部門，對事故進行調查，找出事故原因，防止事故重復發生。
6、全面負責本工段安全，現場衛生，定置管理，設備運行工作。
供上料大班長崗位職責
1、大班長在工段長的領導下，做好行政和技術管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負責組織學習和檢查工藝技術和設備操作規程的執行情況。
3、負責本系統各設備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發現問題及時與有關人員聯系處理。
4、負責組織，處理本系統所發生的一切故障，并組織有關人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復發生，并寫出事故分析報告，呈報相關領導和部門。
5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產，技術培訓，設備，維護方面的知識教育。
6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長崗位職責
1、在大班長領導下，負責當班人員安全，設備生產，衛生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。
3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設備運轉情況，發現問題及時向值班工長反映，并聯系處理。
4、組織處理當班所發生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。
5、負責組織當班衛生清潔工作。
6、負責做好本班各項記錄。
7、負責做好工具保管與交接班工作。
熱風除塵段長崗位職責
1、負責帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務.
2、負責技術操作規程和安全規程的貫徹執行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。
3、統一三班操作方針，根據實際操作和設備運行情況，提出改進設備和技術操作的建議及技術規程的修改意見。
4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統出現的各種故障，對熱風爐生產事故應及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。
5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統的材料、工具計劃和設備檢修計劃。
6、檢查熱風爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。
7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術操作、安全、衛生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。
8、點檢本工段設備，組織維修保養；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風溫。
熱風除塵大班長崗位職責
1、在工段長的帶領下，協助工段長帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務。
2、協助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。
3、協助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。
4、對本工段的技術操作，安全，衛生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發展問題匯報工段長，給予處理。
5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業，行使工段長權利。
熱風除塵班組長崗位責任
1、在高爐值班工長的領導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業務上接受熱風除塵工段長的技術指導與工作安排，負責本班組的技術、安全業務學習，不斷提高本組職工的技術水平。
3、嚴格執行崗位責任制與各項操作規程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經常檢查熱風布袋的程序控制系統工作是否正常，觀察儀表工作情況，發現問題及時聯系處理，并向有關領導匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產衛生工作。
6、負責帶領本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務。
7、交接班時，負責對各項工作及設備進行全面的交接。
除塵工段長崗位職責
1、認真貫徹執行廠部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。
2、協助廠部保質保量完成生產任務，改善生產環境條件、杜絕違章作業。
3、注意工作方式方法調動員工積極性，關心員工生活。
4、建立健全各種規章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領導匯報本工段的工作情況，并經常溝通。
除塵工班組長崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產，帶領本班組人員按質按時的完成車間下達的任務。
2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術操作，嚴格執行工藝規程的設備安全操作規程。
3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產過程的現場環境的除塵效果。
4、負責公司的各項規章制度和會議精神在本班主的貫徹執行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規程。
8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內容是否正確。
維修工段長崗位職責
1、在廠部的領導下對車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產中存在的問題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車間的規章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調入工人及轉崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術革新活動，努力鉆研業務，不斷提高技術水平。確保檢修質量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規章制度、技術操作規程、設備管理制度、技術項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經常聽取職工的批評和建議。
根據生產需要，有權對本工段車間人員人事調動，技術晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。
維修工班長崗位職責
1、負責煉鐵廠各種設備日常維護工作，確保區域范圍內設備正常運行。
2、貫徹執行公司規章制度，確保煉鐵廠所有設備處于安全良好的運行狀態。
3、負責煉鐵廠的所有設備運行、維修和保養工作，并進行定期和不定期檢查運行情況。
4、按時按質按量完成上級交給的其他工作。
5、負責本班工作安排和設備強修及本班組衛生工作，負責本班人員考勤。
6、負責本班人員安全教育與技術指導。
看水工段長崗位職責
1、負責本工種的生產技術操作規程、安全技術操作規程、設備維護規程、崗位責任制及有關的各項規章制度的制定及培訓工作。
2、負責高爐各段冷卻器的使用數量、種類、規格。風口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關系調節。
3、負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。
4、負責本崗位創新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。
5、負責本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負責對高爐冷卻水質的要求及含雜質對冷卻強度的影響。
7、在廠部的領導下對車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、綠化美化工作負全面管理責任。
8、遵守公司管理規定，認真執行廠部下發的各項規章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水大班長崗位職責
1、負責高爐各段冷卻器的使用數量，種類，規格，風口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關系調節。
2、段長休假時，負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協助段長對本崗位創新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。
4、負責本崗位備品，備件的庫存數量。
5、負責對高爐冷卻水質的要求及含雜質對冷卻強度的影響。
6、遵守公司管理規定，認真執行廠部下發的各項規章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水班長崗位職責
1、負責高爐冷卻設備設施的檢查，維護，確保其正常運行。
2、負責各部位冷卻設備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風口視鏡明亮，并負責更換視孔鏡，發現水溫差變化情況及時向工長聯系。
3、負責風口平臺噴煤設備和噴槍的檢查及維護，發現堵塞及時疏通和更換。
4、負責做好高爐冷卻設備的點檢，維護記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內波動，如小于正常工作壓力，負責清洗過濾器。
6、嚴格遵守規章制度和操作規程，做好工作過程中的安全確認工作，確保安全生產。
7、負責風口平臺及室內衛生清掃工作，保持現場衛生整潔。
8、組織召開班前，班后會和安全活動。
9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務。
噴煤工段段長職責
1、在公司、分廠領導下，負責本工段的安全生產及技術管理工作，帶領全工段員工完成好各項任務指標。
2、負責組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。
3、負責傳達公司、分廠的各項精神。
4、負責全工段員工的安全培訓。
5、負責制定各系統的調整參數。
6、負責監督各設備的使用、維護和保養。
7、負責制定本工段的應急預案。
噴煤大班長崗位職責
1、協助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設備的運轉情況，備件使用質量跟蹤，及時反饋和處理
4、輔助各班生產，監督各班對設備的維護保養
5、檢查各班對各項規章制度的落實情況，協調各班矛盾，對技術操作進行指導和考核
6、完成工段臨時交辦的其它工作任務
噴煤工段班長職責
1、在工段長的領導下，負責本班各項工作。
2、負責召開班前班后會及班組安全例會。
3、負責本班的點巡檢工作，發現問題及時上報處理。
4、確保各系統安全、穩定運行，遇有特殊情況及事故狀態時應及時處理。
5、認真執行安全技術操作規程，熟悉掌握各種機械設備，做到精心操作，認真維護。
6、認真如實填寫各項記錄。
機車工段長崗位職責
1、協助車間主任或者主管安排本工段的生產計劃，全面負責本工段的生產、安全、環保等工作。
2、負責本工段設備運行，故障保修，質量問題分析等，保證生產。
3、負責本工段日常具體工作的安排，人員培訓，安全管理。
4、協助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。
5、協助進行技術改造，技術創新，本工段團隊建設等。
6、認真完成落實上級領導交辦的臨時性事務。
機車工大班長崗位職責
1、對生產運轉中的設備、設施、安全、衛生和交接班制度的執行負責。
2、帶領本工段員工認真執行各項規章制度和安全操作規程，負責督促檢查情況落實情況。
3、做好日常機車車輛、鐵路的設備巡檢、排查安全隱患，發現問題及時整改并上報處理。
4、當段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產無事故，圓滿完成鐵路運輸任務。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機車工班組長崗位職責
1、提前十分鐘交接班，根據現場生產情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉運行安排布置到位，合理。
2、根據鐵水周轉情況合理調配機車運轉，嚴格落實鐵路行車規定，如遇鐵罐周轉緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產運轉時與高爐工長及調度的聯系工作，確保心中有數，如遇突發事故及時越級上報。
4、在調車搬道作業時，一定確保道岔進路無誤，尖軌無縫隙。
5、在調車周轉倒灌運行中，一定嚴格落實班組之間聯系制度。
6、對本班組生產過程中，機車設備班前、班中、班后三檢，一定要嚴格執行到位，發現問題及時處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車安全負責。
8、嚴格執行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。
儀表工段長崗位職責
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負責自控、儀表設備管理制度的正常實施。
3、負責所屬設備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監督所屬設備的日常維護及保養，保證設備的正常運行。
5、組織解決設備技術問題，改進生產節能降耗方案。
6、負責本工段員工技能培訓工作，提高員工素質。
7、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
8、負責本工段區域衛生管理，做好文明生產。
9、負責建立、健全儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責所屬設備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠領導交辦的各項其他工作任務。
自控儀表大班長崗位職責
1、服從工段長領導，執行公司、廠部、工段的各項規章制度。
2、協助工段長做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內的各項事務及時向工段匯報。
4、協助工段長做好員工的技術培訓和考核工作。
5、負責工段員工的安全教育工作。
6、帶領工段人員，及時維修所屬設備故障，保證生產的正常進行。
7、負責對各班的檢修任務進行監督檢查。
8、負責督促各班對所屬衛生區域及時清掃，做到干凈整潔。
9、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責工段范圍內的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長崗位職責
1、服從工段長領導，執行公司、廠部、工段的各項規章制度。
2、負責對本班組的各項管理工作。
3、負責本班組儀表工的技術培訓和考核。
4、負責本班組的員工安全教育工作。
5、帶領本班人員，及時維修所屬設備故障，保證生產的正常進行。
6、認真對在線設備進行班中點檢和巡檢工作。
7、對所屬衛生區域及時清掃，做到干凈整潔。
8、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
9、負責所屬設備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長職責
1、工段長在分廠領導下，負責本工段的全面工作。
2、負責本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產第一責任人。
3、負責安排本工段對設備的巡檢、保養及維護工作。
4、及時傳達分廠領導的會議精神，及工作安排
5、負責對設備、工具和安全防護裝置處于安全良好狀態，負責及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。
6、負責組織當班的日常生產及各項安排，有權對本班的人員和工具進行調配使用。
7、負責處理當班事故及有關事宜，遇到特殊情況。及時向有關部門匯報。
8、負責組織各種電氣設備事故分析會，寫出書面分析材料。
9、負責提出檢修項目的驗收和檢修后的設備試車，為生產做好基礎工作。
電工大班長的職責
1、負責電工班的日常管理工作，管理本區域的線路及電氣設備的正常運行維護及維修，保證正常生產。
2、熟悉公司的供配電系統、電氣設備及有關本專業方面的日常維護維修及保養方法。
3、負責電工班的日常維修安排，保證維修的'及時及質量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導和糾正。
5、負責本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領并監督電工嚴格遵守操作規程、崗位職責、廠紀廠規等相關規范和管理制度，確保安全生產。
7、貫徹公司的管理理念及企業文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態，做好聯系協調工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質。
8、組織召開班前、班后會，學習業務知識，傳達上級下達的各種文件、通知并認真執行。
9、負責本工段內公用工具的管理和使用工作。
10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。
電工班長的職責
1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設備的原理，并負責電氣設備的技改、維修與保養工作。
2、嚴格遵守電工技術規程與安全操作規程，保證安全供電和電氣設備正常運行。
3、認真執行分廠及工段安排的設備巡檢及其他工作，嚴禁班中睡崗、串崗及干與工作無關的事
4、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節約使用備件、材料等。搞好文明生產，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。
7、負責組織學習下達的文件、通知及技術資料，并認真執行各項規章制度。發現有人違章及時提醒糾正。
8、按時完成分廠及工段安排的工作任務。
運行段長崗位職責
1、負責風機系統的全面工作,向廠長負責。
2、接受煉鐵廠和上級專業部門的技術操作、生產管理指導,執行廠長命令。
3、為風機系統安全生產第一負責人,負責安全環保工作及定置定位管理。
4、負責開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負責班組崗位經濟責任制的考核,對完成車間經濟技術指標負責。
5、負責工段職工的專業技術培訓和技術評定工作。
6、按時參加生產調度會,及時了解車間生產信息,并傳達執行。
7、對本工段設備使用、維護質量負責,認真執行設備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執行情況。
8、對本工段班組人員,報經辦公室批準后,有權進行調整。
9、對違章違制者有限令整改權和考核權。
10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務,及時向廠長匯報工作,不得越級上報。
運行工段班組長崗位職責
1、熟悉掌握安全、工藝操作規程，專研技術不斷提高自己的技能水平，帶領全班工作人員進行工作，保證設備正常運行，確保生產任務的完成。
2、負責設備在運行過程中的監護，掌握機組運行情況，發現異常應積極組織處理和及時匯報。
3、發現設備故障和危及人身安全時，有權根據情況自行處理。
4、對本班的安全工作負責，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達上級布置的任務和分析前兩班的生產情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負責開好班前會并進行當班小結。
7、在不影響生產的情況下，有權臨時調配所屬人員的工作，以身作則帶領全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學習完成其他臨時工作。
液壓工段段長崗位職責
1、在廠部的領導下對車間的安全生產、工藝技術、設備管理、文明班組創建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產中存在的問題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車間的規章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調入工人及轉崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術革新活動，努力鉆研業務，不斷提高技術水平。確保檢修質量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規章制度、技術操作規程、設備管理制度、技術項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經常聽取職工的批評和建議。
8、根據生產需要，有權對本工段車間人員人事調動，技術晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。
液壓工大班長崗位職責
1、嚴格執行安全生產管理制度和安全技術操作規程。
2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內容、有完整記錄、有考勤。負責對新調入的職工進行安全教育并派專人指導其操作。
3、每曰班前應結合生產任務，現場作業環境和職工的思想動態進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發現隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領導并采取臨時有效的安全措施。
4、按法規和安全規章制度組織生產，不冒險違章作業，經常對職工逬行安全生產教育，隨時糾正職工不正確操作，發現違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。
5、經常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設施、個人防護用品等。
6、經常檢查并保持工作地點的文明生產。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權指輝職工撤離現場并報告上級領導。
8、負責所屬危險源（點）的監控管理，嚴格貫徹安全技術操作規程，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
9、發生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現場，立即報告上級領導，并如實反映事故發生的情況，及時組織分析并制定防范措施
廠長崗位職責15
1、熟悉板式家具自動化生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌；
2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；
4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；
5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；
6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的`生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神，勇于創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
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