崗位職責

崗位職責范文(合集15篇)

　　在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的崗位職責范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位職責范文1

　　一,要認真審查各種報銷或支出的`原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續.

　　二,要根據原始憑證,記好現金和銀行帳.書寫整潔,數字準確,日清月結.

　　三,嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金帳面一致.

　　四,負責到銀行辦理經費領取手續,支付和結算工作.

　　五,負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記簿. 六,加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行安全制度,認真管好現金,各種印章,空白支票,空白收據及其他證卷.

　　七,負責作好工資,獎金,醫藥費的造冊發放工作.

　　八,負責編造學期和每月的現金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領取和支付現金.

　　九,及時與銀行對帳,作好銀行對帳調節表.

　　十,根據規定和協議,作好應收款工作,定期向主管領導匯報收款情況.

　　十一,嚴格遵守,執行國家財經法律法規和財會制度,作好出納工作。

崗位職責范文2

　　1. 服從領導，聽從指揮，遵章守紀，認真執行好車間的安全、生產工藝、勞動紀律等制度。

　　2. 負責電解銅、鋅錠、鋁錠等原輔材料的計劃準備。

　　3. 負責烘爐、投料、攪拌、扒渣、精煉、取樣、爐前分析成份調整、溫度控制、倒爐、清爐工作。

　　4. 掌握各種牌號的銅合金、中間合金的配料及熔煉方法，控制熔煉溫度和澆注溫度。

　　5. 判斷一般銅合金液氣體含量的'多少，并能采用有效方法排除。

　　6. 掌握熔煉過程中金屬爐料和燃料的損耗。

　　7. 負責電氣的安全使用，根據溫度合理調節供電量，節約電能消耗。

　　8. 負責降低金屬燒損，節約用電，節約爐上輔助材料的消耗，愛惜生產工具以及合理配入廢料，降低成本。

　　9. 高效工作，完成任務，保證銅液連續供給，嚴格按工藝規程準確配料，充分攪拌，認真扒渣，仔細精煉，徹底清洗爐子，嚴格控制銅液溫度，確保銅液質量合格。

　　10. 嚴格執行工藝澆注重量控制，精益生產，

　　11. 積極打掃爐臺衛生，生產工具放到指定位置，做到文明整潔，完成臨時交辦的其他任務。

崗位職責范文3

　　宿舍長是一個宿舍的總負責人，既要協助學生樓委會會和教師管理員做好宿舍日常工作，又要發動同學調動他們的積極性，做好宿舍工作。組織本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成員的思想教育工作，其主要工作職責：

　　1. 認真學習理論和業務知識，帶頭遵守《華南師范大學南海校區宿舍管理規定》，督促本宿舍成員嚴格遵守宿舍管理相關制度有關規定，并自覺接受宿舍成員監督。熟悉宿舍管理工作規定和成員的基本情況

　　2. 舍長要認真學習和宣傳學校、學校關于學生宿舍的各項管理辦法和規章制度；認真貫徹和落實校院布置的各項宿舍管理工作；認真組織和積極參與各項宿舍文化活動。協助學院做好日常管理工作和宿舍評選工作。

　　3. 落實學校的`“學生宿舍管理規定”， 提醒本舍成員按時作息，尤其是按要求做到按時起床，按時上課，按時熄燈就寢。

　　4. 及時做好宿舍學生的思想教育工作，開展宿舍成員之間的談心和思想交流，加深同學感情。認真協助輔導員和班長做好個別重點問題學生的思想教育和轉化工作。

　　5. 舍長應要身體力行、以身作則，起好帶頭作用，主動關心同學，關心同學的身心健康。善于了解本宿舍同學的思想、學習及生活情況，做好本宿舍的考勤工作，并向副班長及輔導員匯報，

　　6. 舍長對本宿舍的衛生、安全、防火等各項工作，寢風建設和宿舍文化建設負全責。

　　7. 舍長要認真學習和宣傳防火、防盜等知識，增強安全意識，做好安全工作努力提高本寢人員的防火、防盜意識。禁止舍員私拉電線及使用違章電器，杜絕事故隱患，確保宿舍安全。重點做好防火、防盜、防故意損壞公物。不在宿舍酗酒鬧事，不違規使用電器，不亂拉電線、插座，落實安全措施。協助消除安全隱患，查處違紀問題。

　　8. 舍長每學期安排好宿舍衛生值日表，并及時提醒舍員根據衛生條例認真

　　做好值日工作，監督宿舍成員按時值日，仔細檢查每日衛生情況，保證宿舍干凈、整潔， 搞好并保持宿舍和周圍的環境衛生。

　　9. 組織和督促宿舍成員搞好宿舍內務衛生，虛心接受后勤辦及學生會組織的衛生檢查，及時糾正問題，提高管理質量。

　　10. 舍長應及時向舍員傳達學校、學院、生活部、宿保部、樓委會相關信息，如有突發事件應及時向樓長、宿管、生活指導老師、輔導員匯報。

　　11. 舍長應協調好本宿舍成員間關系，相互尊重，相互諒解，共同進步，要團結好本室的同學，創造出團結友愛，你超我趕的生活和學習氛圍

　　12. 舍長要有責任心，敢于承擔工作，承擔責任，發現本宿舍人員使用違章電器，要進行教育，并勒令禁止；對屢教不改的學生要及時向輔導員反映，要做到防患于未然。

　　13. 舍長要積極地發現問題，及時地與各樓的聯絡員聯系，保證宿舍達到各項要求。

　　14. 舍長要帶領宿舍成員努力建設平安宿舍、文明宿舍、溫馨宿舍、和諧宿舍。搞好宿舍文化布置，營造健康向上的宿舍氛圍。

　　15. 愛護設施設備和生活物品，正確使用本室房屋及家具設備，落實管理使用責任，發現有損壞的（到宿管值班室填報修單）及時申報需要維修的物品。按時收繳超電費等費用。

　　16. 講究工作方法，增強服務意識。要以身作則，模范帶頭，做好表率，學會忍耐，樂于吃苦，工作扎實，耐心細致，切實做好為學生服務的工作。

　　17. 積極參加學生會組織的宿舍長會議，及時向輔導員、班長匯報有關情況，做好信息員工作。定期組織宿舍成員會議，經常溝通交流思想，互相關心，解決問題。

　　18. 維護宿舍利益、安全、紀律和正常的學習生活秩序

　　19. 積極參與宿舍管理、教育、服務等活動

　　20. 及時反映同學的意見和建議，獻計獻策

　　21. 積極配合樓委會、宿管、樓長，做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用

　　22. 認真完成上級組織交辦的其它工作任務。

崗位職責范文4

　　1、操作人員上崗前穿戴好勞動保護用品，將長發挽入工作帽內，防止卷入皮帶發生人身受傷事故。

　　2、開機前必須對設備進行全面檢查，排除障礙物，做好開機準備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無人方可開機。

　　3、開機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全，檢查轉動部位，改向滾筒及托輥等軸承潤滑情況，嚴禁在無潤滑油時運轉；機架及緊固件是否有變形、松動現象，確認無誤后方可開機。多節皮帶串聯時，其開機的順序是卸料端至喂料端依次啟動。

　　4、開機以后，先空轉3-5min，檢查各部運行是否正常，皮帶有無打滑、刮卡及跑偏現象，如有及時調好。如無異常方可載負荷運行。

　　5、運行中如發現皮帶跑偏、打滑、亂跳等異常現象時，應及時進行調整。皮帶打滑時，嚴禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時調整拉緊裝置

　　6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動齒輪、軸承軸瓦、聯軸器、傳動皮帶、滾筒、托輥等是否正常。

　　7、巡檢和操作時，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過，所有安全防護裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。

　　8、設備運行時，嚴禁用手觸摸設備的`運轉部位，嚴禁在皮帶下打掃衛生和清料

　　9、皮帶運行中或停機時，嚴禁人員在皮帶上行走或休息

　　10、設備出現異常或故障時，要在設備停止運轉并切斷電源的狀

　　態下進行，嚴禁邊與運轉邊維修

　　11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過多，壓死皮帶，影響機械安全運轉。

　　皮帶工崗位職責

　　1、遵守各項規章制度及安全技術操作規程，聽從班長指揮；

　　2、了解和掌握皮帶機的技術要求；

　　3、按要求對皮帶機進行維護、保養、更換易損件；

　　4、檢查設備運行狀態，發現問題及時處理并報送帶班長；

　　5、經常清理衛生，達到文明生產要求；

　　6、如實向相伴同崗員工交待設備運行情況和存在問題；

　　7、配合檢修人員，對設備進行檢修；

崗位職責范文5

　　前臺文員主要是接待工作/轉接電話--是最基本的。是代表公司第一印象，所以要求長相和身高，還有聲音甜美。以下介紹了前臺文員崗位職責及工作流程，請參考。

　　前臺文員是客戶進入公司的第一個接待人員，也是能讓客戶對公司的產生第一印象的重要人員之一。前臺工作的`表現直接影響著公司的形象，所以作為前臺文員要從禮儀、素質、能力等方面不斷地改善自己，做好本分工作。一個公司的前臺文員崗位職責及工作流程是：

　　1、客戶接待及信息管理

　　公司來訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導接待入座（詢問來源）——倒水——聯系相關人員接待——客流詳情登記；

　　市場部的客戶意向登記流程：家裝顧問報意向（每日10：00前、16：30分后）——錄入《市場部意向客戶登記表》——簽字確認該客戶錄入完畢；

　　客戶回訪流程：后門當班前臺文員回訪前一天上門客流——錄入客戶檔案——如有異常來源客流轉存《異常上門客戶登記表》——交至行政主管回訪審核。

　　2、辦公用品管理流程

　　申報流程：前廳文員發放《辦公用品申請表》——申請部門經理簽字同意采購——前臺文員回收整理——行政主管審核——總經辦簽字批準；

　　采購流程：總經辦簽字批準——前臺文員電話通知供貨商——檢收采購的物品質量是否復合要求——發放并簽字確認；

　　電話充值：持卡人至前臺充值——詳情登記——持卡人簽字確認。

　　3、門禁管理

　　鑰匙管理：每日晨會后除材料區鐵門外其他工作通道門正常開啟，公司鑰匙在經行政主管與相關部門同意的情況下方可以書面轉借他人；

　　加班鑰匙管理：前臺文員負責鎖閉所有通道門（除洽談區左通道門），確保各通道門已正確上鎖，加班鑰匙必須落實到個人并完整填寫《鑰匙領用登記表》。

　　4、物資管理

　　公司郵件、包裹的收發：因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯系相關快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認；

　　倉庫管理：倉庫實行臺帳管理，帳目日清日高，每月對倉庫物資進行盤點登錄臺帳并將物品盤點表報行政主管；

　　工作區域的衛生清潔：兩名前臺文員自行安排輪換值日，營業期間各負其責；

　　名片定購：各部門名片由前臺文員統一使用QQ或郵件聯系指定廠家訂做，并在兩個工作日內送貨，收取貨品時由責任人核對內容并簽字確認；

　　花木管理：前臺文員負責與供應商聯系花木的后期服務（更換、澆水）和花木的數量管理，月底清點數量并造表交行政主管；

　　水電照明的檢查：后門當班前臺文員負責協助行政主管檢查公司除辦公區域以外的所有區域的水電照明設備，發現損壞或異常情況立即內上報；本著開源節流的原則督促改進用水用電浪費現象，由前門當班文員負責洽談區域的燈光正常照明，每相隔半小時后門當班前臺巡查樓層區域內所有照明（家具、主材區域），如非客流高峰，保證正常照明，大功率照明關閉；下班后，除辦公區所需照明，其他區域照明電源關閉。

崗位職責范文6

　　（一） 完成總經理、辦公室主任指定交辦的各項事務。就總經理交待的事務只對總經理負責，保證總經理與各部門之間上傳下達的暢通。

　　（二） 負責轉交辦理各部門與總經理 之間的文件往來。由總經理室發出的各種文件，負責及時反饋各部門在實際執行過程中的問題及建議并了解執行情況。

　　（三） 負責相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。

　　（四） 負責起草總經理交辦的.各種文件，整理總經理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料，為總經理對公司各項問題做出決策提供依據。

　　（五） 積極協調好與各部門的各種關系，為開展總經理交辦的各項任務創造良好的條件。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。

崗位職責范文7

　　公司前臺是公司涉外窗口，前臺接待直接代表企業形象和服務質量。因此，必須嚴格遵守接待工作規范。

　　一、崗位職責

　　1、 負責公司來客的接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在

　　外或協助有關人員處理。

　　2、 負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發與轉交。

　　3、 負責接聽來訪電話，記錄好電話內容，并做好轉達工作。

　　4、 保持前臺環境清潔。

　　5、 負責公司文件打印，協助復印等工作。

　　二、工作具體要求

　　1、 接待

　　——為公司來客設立登記本，所有來公司人員均需登記，（與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。

　　——不以衣著、相貌取人。

　　——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務。

　　——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時，前臺接待應先問有無預約，并請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進如回答需要馬上帶進，則應行前領路，如需遲些帶進，安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后，再為客人倒水（七分滿）。 ——客人離開時，請客人登記離開時間，并微笑致意，“再見，請慢走！”

　　2、 上班時間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領

　　導申請，保證前臺無空崗。

　　3、 接聽電話

　　——鈴響三聲內接聽，如超過三聲后接起電話，則應說：不好意思，剛才有事走開了，請問有什么可以幫到您。

　　——接聽電話時要用規范語：“您好，這里是成豐居！”

　　——對于重要或者需轉達的'事情并做好來電登記（來電人姓名、事由及來電時間） ——接電話時必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說話時應控制音調和語調。 ——接電話盡量長話短說，私人電話不得超過三分鐘。

　　——接電話不得先于來電人掛機（私人電話除外）

　　4、 協助保潔員好前臺衛生，做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不

　　得在前臺吃食物。

　　5、 公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相關人員。

　　三、儀容儀表要求

　　1、 公司定制制服的，需穿制服上班。無訂座制服時，穿著要大方得體。

　　2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

　　3、 上班時間應化淡妝，不得在前臺化妝。

　　4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行為。

崗位職責范文8

　　為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。

　　一、核算員崗位職責

　　1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。

　　2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數輸入崗位價值軟件。

　　3、每日及時的填寫，做到公正公開。

　　4、核算員應對職工關于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

　　5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數。

　　6、做好數據的備案整理工作，做到每項數據都有案可查。

　　7、核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的'建議。

　　8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

　　二、核算員工作流程：

　　1、每天上班時間必須嚴格根據一號煤礦規定上班時間

　　到崗，不遲到、不早退。

　　2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規定時間10點半之前輸入至系統，否則按照核算中心制定有關處罰條例進行處罰。

　　3、核算員在輸入員工作業計分時，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。

　　4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。

　　5、在操作過程中如果發現不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。

崗位職責范文9

　　一、 行政總廚崗位職責：

　　1、管理層級關系 直接上級：餐飲部經理、副經理。 直接下級：廚師長

　　2、職務簡述：協調餐飲部各部門的運作。協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的 預算。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用。

　　3、主要職責：

　　（1） 制定餐單、適時推出時令菜、特選菜。

　　（2） 負責廚師的技術培訓工作。

　　（3） 負責菜肴的質量管理及成本控制。

　　（4） 親自為重要賓客宴會主廚。

　　（5） 根據客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。

　　（6） 建立標準菜譜。

　　（7） 協調廚房與餐廳的關系。

　　（8） 處理賓客對菜肴的投訴。

　　（9） 驗收食品原料，把好質量關。

　　（10） 合理調配員工的技術特長，充分發揮積極性。

　　（11） 負責對各點廚師長的.考評。

　　（12） 出席部門例會。

　　二、 廚師長崗位職責：

　　1、管理層級關系 直接上級：行政總廚。 直接下屬：爐灶領班、涼菜領班、面點領班、打荷領班、墩子領班、 西餐領班

　　2、 職務簡述：承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時也要負責員 工崗上培。協助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監測 并領導整個廚房的運作。當行政總廚不在時要全權負責起廚房的運作。

崗位職責范文10

　　崗位職責：

　　1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;

　　2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活;

　　5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;

　　6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等;

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;

　　8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

　　9、協助總經理處理公司各種突發事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;

　　2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強;

　　3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務;

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”;

　　6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的'生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;

　　5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

　　6.負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;

　　9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　10.嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動;

　　13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位職責范文11

　　1、嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》的有關規定和學校各項規章制度，嚴格操作，保證鍋爐安全經濟運行。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關的`事。

　　3、堅持文明生產，拒絕閑人進入鍋爐房。

　　4、鍋爐在運行中發生異常情況危及安全時，應采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負責人。

　　6、努力學習鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。

　　7、切實執行《蒸汽鍋爐安全監察規程》和設備維修保養制度，做好保養，確保鍋爐安全運行。

　　8、對管路的跑、冒、滴、漏應隨時進行維修和消除。

　　9、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養。保證設備完好。正確填寫設備維修保養記錄。

　　10、對本體受壓部件的修理，應報批后進行。

　　11、經常保持場地、機具整潔，做到文明生產。

　　12、努力學習保養技術，不斷提高保養水平。

崗位職責范文12

　　為進一步落實學生“三自三助三權”工作，充分發揮學生參與教師教學的主體性和自主性，學院特在全院大學生中招聘學生助教。

　　助教崗位是指承擔本科生的有關課程的討論課、習題課、輔導答疑、批改作業、網上答疑、網站資源建設，指導實驗或實踐課程、輔導課程設計等或課程主講教師指定的其它教學輔助工作。

　　一、助教崗位的職責

　　（一）課前準備

　　1. 協助老師搜集教學資料；

　　2. 協助老師開關多媒體；

　　3. 提醒同學上課需背書包；

　　4. 提醒同學需認真作好課堂筆記。

　　（二）課堂管理

　　1. 尊師重教，嚴格執行上下課禮儀；

　　2. 協助老師做好課堂考勤工作；

　　3. 協助老師維護課堂教學秩序。

　　（三）課后管理

　　1. 認真做好作業的收發工作；

　　2. 協助老師批改作業和習題講解。

　　3.經常性地開展學習交流與討論活動，及時了解同學的'學習情況；

　　4.認真收集同學意見，并及時向科任教師或相關領導反饋，作老師與同學溝通的橋梁。

　　5. 完成科任教師布置的其他助教工作

　　二、助教的聘任

　　（一）助教崗位的聘用范圍為在校優秀學生；

　　（二）各系根據申報人員的思想素質、業務水平和工作態度擇優選聘；

　　（三）助教崗位的聘期一般為一個學期。

　　（四）助教工作考核成績優秀者可續聘。

　　三、助教的解聘

　　（一）聘任期內如出現課程考試不及格，違反學校規章制度，工作表現不佳，未能履行規定工作職責或考核為不合格的學生助教，指導教師應向所在系提出建議，解除其助教職務；

　　（二）學生因個人原因要求退出助理崗位，應提前一個月向所在系提出書面申請，經同意，解除聘任，同時收回聘任書。

　　四、助教的管理、培訓與考核

　　（一）各系負責學生助教的日常管理；

　　（二）助教在聘任期內須接受1至2次業務培訓，業務培訓由所在系或老師組織實施；

　　（三）助教要認真履行職責，各系應在學期末對學生助教工作情況進行考核，聽取上課學生和科任教師的評價意見；

　　（四） 教務部、學生工作部對全院的學生助教工作負責監督檢查。

崗位職責范文13

　　1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。

　　3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。

　　4、按照采購入庫通知單的.數量進行收料

　　5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

　　8、負責盤點庫存原材料和成品。

　　9、現場“7S”

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

崗位職責范文14

　　1. 負責認真執行國家及上級有關部門制定的計量管理法規、條例、辦法。嚴格執行計量操作程序和有關安全規定。熟悉本崗位生產設備性能及操作方法、工藝流程。

　　2. 計量員必須持證上崗，無證人員不得從事計量工作。

　　3. 負責對每日不定期動罐作業前后準確計量，營業性動罐在交接班前計量，計量數據與地磅房汽車衡數據進行核對，如有非正常性誤差，及時通知主管領導。非動轉罐每三天計量一次。進油時，隨時監視油罐液面，防止溢油。油庫進、出油品換罐前及時通知地磅房及泵工、閥門工。

　　4. 負責 交接罐、作業罐每批次進油及不動轉罐發油前測量油位、水位、溫度和密度，作好完整的記錄。測量記錄必須與《油庫庫存油品計量登記表》同存放，不得丟失。

　　5. 負責收發油作業時認真執行各崗位之間聯系、巡檢復核，認真填寫交接班記錄。接班人員接班后認真查看交接班記錄，如有疑問及時詢問。。

　　6. 火車進庫到位后負責車號、車型、容積表的登記，排好的鉛封號及時報給鐵運科、儲運車間。裝車完畢后負責封好槽車蓋，擰緊螺栓，如有螺栓損壞及時鐵運科維修。

　　7. 槽車裝（卸）油計量必須按規定的.采樣車次、位置和穩油時間進行采樣、測溫、測油水總高，作好記錄，字跡清晰不得涂改。各項數據必須認真、公正、負責的進行測量。卸油時發現鉛封號碼不符，停止作業及時匯報上級領導。

　　8. 計量作業完畢后，負責及時準確的將計量數據輸入計量軟件進行計算，計算完后出具火車計量單，并及時上交統計。

　　9. 負責計量器具的正確使用及保管。

　　10. 當班期間堅守崗位，遵守勞動紀律，完成主管領導及班長交給的其它任務。

崗位職責范文15

　　1、上班期間，工廠門衛崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

　　2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

　　3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

　　4、對工廠大門區域內的`衛生負責。保持清潔，無雜物。

　　5、工廠門衛崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）

　　6、工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。

　　7、工廠門衛注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

　　8、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。

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