渠道拓展經理崗位職責8篇
在日新月異的現代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的渠道拓展經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
渠道拓展經理崗位職責1
1、拓展各自區域空白市場,搜索意向客戶資源,開發新客戶。
2、負責所轄區域內的管理,包括:商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報。
3、負責對公司加盟客戶的`服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施。
4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。
渠道拓展經理崗位職責2
職責:
1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略,開拓、維護有效的銷售渠道,保持高粘度的'客戶關系;
3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;
4、管理銷售目標及銷售團隊,持續激勵、培訓銷售人員。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上渠道銷售經歷,一年銷售團隊管理經歷;
2、熟悉三級分銷模式,能獨立開拓同業及異業渠道;
3、成就導向,高情商,靈活的人際技巧。
渠道拓展經理崗位職責3
職責:
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
3、建立渠道銷售流程和運作規范;
4、開發管理新的'渠道合作者。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業畢業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有團隊者優先;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道拓展經理崗位職責4
1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作,制定銷售戰略。
2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
3、負責開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的.合作資源。
5、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進,合作規劃,合作實現上線的全部過程。
渠道拓展經理崗位職責5
1、負責組建并帶領渠道團隊,為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。
2、負責對接渠道資源的`合作和服務,通過渠道獲取更多的潛在客戶。
3、制定渠道策略及計劃并組織實施,分解渠道/利潤目標,保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。
4、負責項目的渠道全過程的實現,包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等。
5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系,定期和不定期拜訪重點客戶,為客戶提供解決方案。
6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析,準確把握市場信息,及時調整渠道計劃和策略。
7、以目標結果為導向,渠道業務拓展方式可以多樣,包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。
渠道拓展經理崗位職責6
職責:
1、根據公司業務需求及發展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團購等,完成渠道拓展;
2、負責商務談判,促進項目合作;
3、整合公司資源,維護并優化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫,整理相關數據,對數據進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍,并對人員進行培訓與管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、3年以上相關經驗,熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;
2、具備優秀的商務談判能力,積極開拓業務分銷渠道;
3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。
渠道拓展經理崗位職責7
職責:
1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網絡,并做好后期關系的維護工作;
3.策劃并執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;
5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,有三年以上渠道拓展經驗,對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;
2、形象氣質佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;
3、熱愛銷售及管理,有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、有駕照者優先,能承受一定壓力。
渠道拓展經理崗位職責8
1、負責渠道商務小組的日常管理,KPI制定,員工培訓及工作目標安排。
2、負責優質合作渠道拓展及關系維護。
3、負責制定游戲運營策略,推動渠道業績增長。
4、負責商務合同,日常對賬的審核。
5、負責游戲產品的.分發和渠道對接。
6、負責監測、搜集、整理和分析行業信息,行業發展趨勢,為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息。
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