工作崗位職責(集合15篇)
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
工作崗位職責1
后廚崗位職責
1、在店經理的領導下，負責領導廚房（調味師、面點師、做飯工、洗碗工），出品間（出品獅）的工作，確保菜品加工，湯鍋調制工作有序進行。
2、做好物料的計劃、調配和管理工作，及時向采購員提供可靠的進貨計劃。
3、搞好技術創新、不斷推出特色菜、時令菜、以增加本店的營業量。
4、檢查監督各班組的用料情況，以杜絕浪費，控制成本。
5、負責廚房個班組的業務指導和培訓工作，嚴把技術、質量關，保證菜品質量，維護本店聲譽。
6、制定好廚房工作程序，指導個班組做好餐前、餐中、餐后的準備工作，確保菜品即時供應大堂。
7、管理維護好本部門員工的'技術培訓和業務考核。
8、遵照食品衛生法的有關規定，加強食品的保鮮和衛生并認真搞好廚房的環境衛生，員工的個人衛生，確保所有食品符合健康要求。
9、負責廚房的安全防火工作，每天下班前檢查水、電、氣各系統，消除隱患和不安全的因素。
10、做好廚房的實物盤點工作，認真做好登記，做到準確真實。
11、做好供菜工作，要堅持做到憑單抓菜，上菜及時，不出現抓錯單、漏單、抓重單現象，保證客人所點色菜品準確無誤，對號入座。
12、嚴格把好菜品衛生、菜品質量關，做到誰主管誰負責、誰加工誰負責、誰出品誰負責。
13、做好清潔衛生工作，菜刀、操作臺，以及器具、器皿、地板、冰箱等要不斷清洗打掃，以保持其絕對清潔。
14、做到節約用水、用電，下班后不得出現長明燈、長流水。
工作崗位職責2
1、正確填寫測量數據、設備缺陷處理情況等檢修技術記錄。
2、進行管子磨損量、腐蝕量、管子橢圓度、彎頭弧長等簡單測量和計算。
3、消除受熱面管子局部磨損、管子緊固體和防磨件少量的缺損、管排輕微的變形等鍋爐本體設備的一般缺陷。
4、具有劃線、鋸割、改螺紋、制作坡口等鉗工操作技能。
5、正確使用、維護和保養常用手動、電動工具。
6、拆裝、檢修爐風機、風門、調節擋板及支吊架及冷卻水系統管路和設備。
7、消除軸承漏油、軸承超溫、油質變化等鍋爐輔機的`一般缺陷。
8、消除管道和閥門漏汽、漏水等一般的設備缺陷。
9、拆裝和檢修各類安全閥、逆止閥、流量孔板等鍋爐管道管件,并在指導下進行調整和試驗。
10、更換、配裝中低壓管道、閥門及支吊架、并做好高壓高溫管道更換及焊接前的準備工作。
11、負責好專責區地衛生整潔工作。
工作崗位職責3
校報編輯部主任崗位職責1.負責校報編輯部的日常管理工作。
2.負責把握正確宣傳輿論導向，按時保質出版校報。
3.負責校際之間校報的交流，學習經驗，提高辦報質量。
4.負責做好校報的`撰寫、編輯、印刷、寄送、分發等工作。
5.負責做好校報通訊員隊伍的培養和管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。看了報社編輯崗位職責的人還看了。
工作崗位職責4
1、編制生產部門年度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的`連續性、均衡性。
3、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表。
4、指定生產部年度培訓計劃經批準后協助培訓部門實施。
5、協助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。
6、組織實施生產的5S管理。
7、完成上級分配的其他任務。
工作崗位職責5
崗位職責：
1、會計憑證等檔案整理工作；
2、合同整理及臺賬管理等工作；
3、配合審計等工作；
4、領導交待的其他事項。
任職要求：
1、財會相關專業人員優先；
2、工作積極主動，做事細心有原則，樂于學習，勤于思考。
工作崗位職責6
常務值日班長：
1、提前上寫好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準備的東西）。
2、管理班級學習和活動，如果遇上班級意外事情，有獨自管理和處理的能力，并且及時報告給老師。寫好班級管理日志，對一天情況作小結。
3、協助其他小干部，做好班級指定的工作。
語文課代表：
1、負責分發和上交各類語文作業本。提前通知學生需要準備的語文課工具。
2、對語文的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
3、負責午間和晚自修的課外閱讀活動，并有記錄。
4、負責班級好詞好句的推薦工作。
語文組長：
1、管理組員的語文學習活動。負責分發和收繳小組的語文作業。
2、協助老師開展語文學習競賽活動。
數學課代表：
1、負責分發和上交各類數學作業本。提前通知學生需要準備的數學課工具。
2、對數學的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。
數學組長：
1、管理組員的數學學習活動。負責分發和收繳小組的數學作業。
2、協助老師開展數學學習競賽活動。
禮儀小干部：
1、每天清晨、餐前檢查學生的紅領巾、校牌佩戴情況。
2、每周三和五檢查2次學生紅領巾的衛生情況，指導清洗。
3、集會、活動前的禮儀檢查。
4、要求穿校服的日子，檢查穿著情況。（每周一、五為主）
路隊長：
1、每次集會以及去專用教室上課的隊伍整理。
2、做操時的正確示范。
3、隊伍行進過程中的教育和獎懲工作。
衛生小干部：
1、全面負責教室以及規定包干區的衛生工作。
2、在值日生做完值日工作以后，負責協助勞動組長檢查。指導小朋友放好掃把、畚斗和抹布。
3、協助常務值日班長檢查學生書桌、指甲、以及書本作業本的衛生。
勞動組長：
1、負責組員的.勞動分工。負責督促組員的勞動情況。
2、負責檢查組員的勞動成果。
水管家：
1、負責飲水機的開關，以及提醒老師及時換水。
2、提醒同學正確倒水，定期清洗飲水機。
電管家：
1、負責班級電燈、電扇和空調的開關，保證人走燈關。
2、及時發現問題，提醒報告給老師。
安全小干部：
1、明確安全第一。能自覺做到安全活動，文明游戲。
2、能及時發現小朋友不安全的苗頭，并及時勸阻。
3、有很好的措施，獎懲相關的小朋友。
工作崗位職責7
1、從校區前臺接待以及咨詢工作，向來訪學員提供課程及價格方面的信息并完成入學手續；
2、接聽學員來電，為學員提供快速、準確和專業的'咨詢與服務；
3、完善學員資料管理，及時掌握學員的情況；
4、通過電話溝通挖掘公司潛在學員需求信息并提供咨詢。
工作崗位職責8
職責：
1、組織收集、研究與融資相關的法律、法規、方針、政策及相關金融信息，提出與公司融資相關的對策與建議;
2、負責公司與銀行等金融機構聯系、對接;
3、協助上級領導尋找融資資本，全面規劃融資項目;
4、負責融資渠道的發掘、維護，投資項目的前期規劃;
5、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等;
6、負責融資協議簽署前后工作對接、合同法審等手續辦理工作;
7、負責項目按揭準入、房管局撥款、稅款合同備案事宜;
8、負責房管局監管賬戶中資金的`支取和使用;
9、負責協調按揭回款工作;
10、完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務管理、金融等相關專業，中級以上會計職稱等;
2、6年以上房地產融資管理崗位經驗,熟悉房地產的開發流程及管理，有全面的融資管理經驗;
3、具有較強的溝通協調能力，專業性強，抗壓能力強。
工作崗位職責9
1、 協助上級管理車間，包括生產營運、人員、設備、品質等方面;
2、督導所負責產線的生產質量，保證按時按質量完成生產任務;
3、掌握所負責產線當日情況，確保排產落地，督導做好各項工作;
4、掌握所負責產線員工出勤和工作表現，定期向上級匯報;
5、對日產量、工時、物料以及質量情況進行統計;
6、生產文件資料、圖表的打印、復印、存檔與管理;
7、完成上級交辦的.其他工作任務。
工作崗位職責10
招聘主管職位要求
1.3年以上企業招聘工作經驗。
2.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的`實踐經驗;
3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
4.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;具有較好的英文能力。
招聘主管崗位職責/工作內容
1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
工作崗位職責11
1、負責項目租賃招商新租續租的.簽約工作;
2、負責項目日常租賃合同履行相關的管理工作;
3、負責項目租金及租賃相關費用的收繳工作;
4、負責項目租賃業務運營情況及收入情況的統計匯報工作;
5、負責周邊市場租賃相關情況的收集分析工作。
工作崗位職責12
1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
2、費用處理，日常辦公環境的檢查；
3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；
4、負責公司公文事務管理；
5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批；
6、核查證照信息
7、公司證照原件、檔案資料原件的保管
8、上級交辦的`其他事務。
工作崗位職責13
1、根據上級領導安排辦理款項收付、工資發放;
2、協助完成基礎會計核算;
3、負責保管稅控設備，負責發票開具、稅費申報、財務資料歸檔保管;
4、協助完成財產清查工作;
5、協助完成合同歸檔工作;
6、協助完成銀行、審計、稅務、稽查相關工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
工作崗位職責14
1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準
2、立即接待所有的顧客;提供及時專業的服務
3、及時和準確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
5、在交車三天內100%地對顧客進行回訪
6、達到或超越月度收入銷售目標
7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務，以提供優秀的`顧客服務
8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象
9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產品
11、及時、禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發潛在客戶
次要職責：
1、找出重復購買的顧客并加以區別對待
2、聯絡以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期
3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發目標和銷售量·有效地銷售，通過…
5、解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯網進行潛在客戶開發和銷售車
工作崗位職責15
職位薪資：11000-18000
經驗：不限
學歷：大專
類型：全職
崗位職責：
1、公司內、外訓課程的開發；
2、公司內訓師培訓技能的輔導；
3、輔導內訓師進行PPT、微課和案例等課程內容開發；
4、內訓師活動和培訓等項目的.需求調研、項目設計和實施等；
崗位要求：
1、掌握ppt、PS和視頻編輯等基本辦公軟件操作；
2、較強的溝通能力和邏輯推理能力；
3、有標準課程、微課、案例和在崗帶教手冊開發經驗；
4、有豐富的授課經驗，能講授一些通用管理與技能類課程；
5、有培訓體系建設經驗，特別是內訓師團隊管理經驗；
6、具有豐富的培訓需求調研、培訓課程開發、培訓計劃制定以及培訓項目運營經驗
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