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    質檢員工作崗位職責說明

    時間:2023-03-06 19:12:11 崗位職責 我要投稿

    質檢員工作崗位職責說明通用

      在社會一步步向前發展的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的質檢員工作崗位職責說明通用,希望能夠幫助到大家。

    質檢員工作崗位職責說明通用

    質檢員工作崗位職責說明通用1

      質檢員工作職責

      1.認真貫徹執行合同文件,貫徹執行國家和業主、公司和監理發布的各項技術規程、施工規范,負責項目工程質量的'核定工作,并對其工作質量負責,保證其準確率。

      2.對施工項目進行隱預檢及主體結構驗收并簽證,以糾正違章施工,必要時下達臨時停工指令并及時報品質經理處理。

      3.參加施工項目工程質量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。

      4.負責做工程項目的質量總結和統計報表工作。建立分項、分部、單位工程質量臺帳。

      5.檢查工程材料質量,制止使用不合格材料。

      6.參加工程設計圖紙會審及設計交底。

      7.參加工程質量事故的處理。

      8.保證工程質量評定的真實、準確和及時性,突發事件需向項目經理匯報。

    質檢員工作崗位職責說明通用2

      1、負責酒店質量檢查工作,每日按不同時間、不同部門,從員工到經理、從前臺到后勤對酒店進行巡回督導、檢查。

      2、以事實為依據,以飯店規章制度為準繩,采用不定時的檢查方式在酒店進行勞動紀律、儀容儀表、環境衛生、服務質量、工作完成情況全方位檢查。

      3、作詳細檢查記錄,發現重大、緊急問題后及時通知所在部門,及時解決整改。

      4、對質檢結果負責,出具質檢獎罰通知單;對質檢整改情況進行復查。

      5、將每日質檢記錄整理匯總后上報質檢主管。

      6、匯總、分析質檢通知單,并能提出合理化建議,報質檢主管。

      7、參加酒店每月一次的質量分析會。

      8、完成上級布達的.工作指令及其交辦的其它相關工作。

    質檢員工作崗位職責說明通用3

      1、每日早、中、晚對一線崗位檢查一次并有檢查記錄,二次日早8:30將記錄送到人力資源部辦公室。

      2、收集客人意見反饋,包括客人對酒店服務質量的肯定和批評。

      3、完成酒店每月獎懲報告,并上報人力資源部和酒店領導。

      4、負責打印并下發《質檢通報》。

      5、跟蹤酒店重要經營活動,對員工違紀行為現場開出罰單。

      6、參與酒店一切服務質量檢查工作,包括衛生環境、培訓效果和節假日安全的檢查。

    質檢員工作崗位職責說明通用4

      1.在總工和部門領導下,熟悉砼國家技術規范、行業標準和站有關規定,應用于實際工作中;

      2.監督并掌握砼原材料的質量情況,控制不合格原材料進場和使用;

      3.參加砼開盤鑒定,監督原材料計量和配合比的一致性;

      4.負責將工地所需技術資料及時送達;

      5.砼生產過程中,檢查砼拌和物出機和入模的質量;

      6.開盤后,檢測砼坍落度和外觀質量,保證砼工作性能;

      7.及時反饋砼質量信息,保證砼的性能,填寫質量檢查記錄;

      8.監督不合格品的'處置,按規定重新檢驗;

      9.發現原材料或砼有質量問題,馬上停止生產,應及時通知總工程師,以便妥善處理;

      10.冬施期間,按(冬施技術管理規定)執行;

      11.建立設備管理信息系統實現微機輔助管理;

      12.做好站領導交代的臨時性任務;

    質檢員工作崗位職責說明通用5

      酒店質檢人員應具有較強的責任心,嚴格按酒店的.各項標準對各崗位進行檢查,發現問題做到“三不放過”即:

      (1)對發生的問題沒有搞清楚不放過;

      (2)違紀者對錯誤沒有認識不放過;

      (3)未對當事人按酒店規定進行正確處理不放過。在日常檢查中,秉公辦事,不摻雜個人感情,做到對事不對人。

      酒店質檢員的工作是一個要求很嚴格的工作,因此,質檢人員的素質要求是很重要的,這就對質檢人員能否勝任自己的工作提出了挑戰。

    質檢員工作崗位職責說明通用6

      質檢員崗位職責(自動化設備)

      質量控制

      1.負責外購、外協件的來料檢驗。

      2.負責裝備過程質量檢查。

      3.統計分析質量數據。

      供應商質量管理

      協助科長做好供應商選取、質量評估、質量輔導、獎罰和淘汰機制、方法。

      質量改善

      1.不合格品的控制,并協助科長制定不合格品的.預防和糾正措施。

      2.召開現場質量分析會議。

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