行政崗位職責

行政崗位職責合集15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗位職責1

　　1.協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利進行，并傳達會議精神，形成會議記錄。

　　2.協助上級領導起草公司綜合性的.經營管理、、計劃、決議等文件、函件;

　　3.負責組織起草月度、季度及年度和公司請示、通知等公文函件及審核待簽發的文稿;

　　4.主動收集公司的運營情況，及時做好宣傳報道工作;

　　5.完成領導交辦的各項工作跟進任務和公司安排的其他事宜。

行政崗位職責2

　　一、根據行政事業單位會計制度規定，出納員負責本單位現金收付工作，嚴密手續、加強管理、保證安全。

　　二、負責辦理學校現金收付，如收取學費、代收費、捐資助學費、水費、房租等費用和辦理銀行結算業務。

　　三、付出現金或者轉帳后應當在原始單據上加蓋“現金付訖”或者“轉帳付訖”戳記;收入當天入帳，不得以白條抵庫，不得坐支;收到現金，都應當面開給對方收款收據。對外來的.白條和自制的原始憑證進行認真審核。

　　四、負責現金日記帳、銀行日記帳，要按單據時間及時做帳，做到日清月結，對本單位庫存現金除了按銀行規定保留庫存限額，都必須存入開戶銀行，每月勾對銀行對帳單，填寫銀行余額調節表。

　　五、每旬向會計報現金和銀行存款日報表一式二份，由會計復核簽章后，退一份給出納妥為保存，年底裝訂成冊入檔。

　　六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊，表格造好后，交會計審核，領導簽字后再發放。

　　七、保管現金支票、轉帳支票，簽發應由會計審核蓋章，方能生效。使用收據，應向會計領用，用完后交會計復核再領。

　　八、保管各種有價證券，造具清冊，交領導審核簽章后，交會計入帳。

　　九、出納人員因并因事臨時離職或工作調動時，必須嚴肅認真辦理交接手續，先由移交人造具移交清冊一式三份，由計財科、學校領導和財務主管出面監交，共同簽字蓋章有效。

　　十、自覺遵守學校行政人員作息時間，上班期間不做與本職無關的事情。

　　十一、在搞好本職工作基礎上，協助搞好其他工作，完成領導交辦的其他臨時性的工作。

行政崗位職責3

　　一、事業部人事相關工作

　　1、負責處理事業部人員入職、離職、調動相關流程

　　2、負責事業部員工考勤、考核工作

　　3、負責事業部人事檔案的建立、管理及完善

　　二、事業部人力資源項目性工作

　　1、協助校招新人的招聘及培養工作

　　2、協助組織事業部各類培訓項目

　　3、深入業務一線，開展支持業務的`項目工作

行政崗位職責4

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的'管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負責各類銷售數據的統計整理；

　　3、協助銷售人員做好客戶維護，及其他銷售內務工作；

　　4、接聽客戶來電，處理訂單以及簡單的技術咨詢；

　　5、協助上級進行商務談判；

　　6、完成公司交辦的其他任務。

行政崗位職責5

　　1、出納日常工作：在會計的領導下登記：銀行存款日記賬、現金存款日記賬，管理好現金;

　　2、每月根據會計與部門經理的要求去稅務部門開具發票;

　　3、負責公司固定資產的`登記、清查、盤點及管理工作;

　　4、負責各項財務相關資料以及銷售合同的保存，歸檔;

　　5、公司日常行政管理工作，后勤管理工作;

　　6、領導交代的其他日常工作。

行政崗位職責6

　　1.按公司《行政服務監管規定》指導行政的各項統計核算工作;指導行政文員做好行政管理類文件夾的建檔、整理、維護工作。

　　2.主導招聘工作，收集招聘需求并匯總、信息發布、簡歷篩選確定初試成員，協助用人單位領導初試/復試安排，對專員級成員進行初試。

　　3.負責行政人事日常管理類通知擬文交上級批示后辦理;主導組織公司各種集體活動，包含培訓學習及文娛活動。

行政崗位職責7

　　1、熟悉學校業務內容、資料,對來訪人員進行專業解答。

　　2、接受客戶通過電話,在線咨詢的咨詢,熟練正確的回答客戶問題。(耐心、禮貌、詳細、主動),做記錄,客戶信息備案,后期跟蹤并記錄。

　　3、客戶來校參觀,現場接待,進行講解引導。

　　4、負責部分行政工作,課程安排。

　　5、每日工作的'匯總,數據統計。

　　7、其他。

　　有相關工作經驗者優先考慮,要求上班方便,適應加班,夜班,熟練使用辦公軟件。

行政崗位職責8

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、協助對外聯絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

行政崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、開展客戶接待工作；

　　2、做好客戶跟蹤及后續工作；

　　3、負責收集創新中心招商相關信息；

　　任職條件:

　　1、專業不限，文秘/銷售或其他相關專業優先；

　　2、學歷中專/高中及以上；

　　3、年齡18到30歲；

行政崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責協助和監督供應商進行公司員工餐廳的'運營管理;

　　2、負責餐廳成本控制和后廚監管,并不斷優化餐廳各項管理制度和流程;

　　3、負責餐廳運營的協調工作,包括供應商、物業和事業部代表的對接;

　　4、負責日常員工意見和投訴處理;

　　5、負責對供應商進行目標考核;

　　6、負責協助完成餐廳相關資質的報批、年檢和年審。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,管理相關專業畢業優先;

　　2、3年及以上相關工作經驗,乙方經驗優先;

　　3、有一定的餐廳管理經驗優先;

　　4、能熟練使用電腦0ffice,具有一定溝通能力和應急處理能力;

　　5、工作中認真細致,踏實正直,服務意識強。

行政崗位職責11

　　1、收貨、發貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時更新物資臺賬；

　　2、管理固定資產、低值易耗品、定期盤點、每月盤點材料和工具，按時上交盤點統計表，損壞的工具及時處理；

　　3、每月統計庫存，按需制作月度材料購買計劃，跟進采購進度；

　　4、定期整理材料，保持倉庫干凈、整潔。

行政崗位職責12

　　日常費用的報銷;

　　填制付款申請、銀行付款單據;

　　編制現金、銀行存款的會計憑證，登記銀行及現金日記賬;

　　每月核對銀行對賬單，編制銀行余額調節表，及時清理未達賬項;

　　妥善保管和使用財務各種票據;

　　外匯收支的網上申報;

　　參與在制產品、存貨的盤點;

　　廢料銷售的.登記;

　　外匯收支業務的申報;

　　公司安排的其他工作。

行政崗位職責13

　　1 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

　　2 負責人事編制統計及匯總工作;

　　3 組織、安排應聘人員的面試;

　　4 辦理勞動關系中相關手續(報到，轉正，調動，離職);

　　5 建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　6 完成上級交給的其它事務性工作。

行政崗位職責14

　　1、銷售利潤的核算及數據分析，提出合理的優化方案，以及節約成本的合理建議；

　　2、供應商合同管理，發票，付款，往來賬跟進，應付賬款控制及分析（包括賬齡、對賬等工作、）；

　　3、與采購、客服、銷售接口部門溝通，并對應收應付，預收預付款進行分析；

　　4、協助上級領導完善財務流程及財務體系，及時提供可靠的`經營數據，以及財務分析報告和工作建議；

　　5、監督執行、維護公司財務管理程序和政策；

　　6、按時完成領導交辦的其他相關工作；

　　7、審核出納日記賬，出納收支表；

行政崗位職責15

　　1、會務：公司年會、經銷商會議、工作會議等會議組織;

　　2、外聯：公司對應商會、協會、街道等機構對接工作;

　　3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動組織;

　　9、公司安排其他工作;

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