物業小區崗位職責

時間：2022-10-20 18:16:37 崗位職責我要投稿

物業小區崗位職責(3篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的物業小區崗位職責(3篇)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業小區崗位職責(3篇)

物業小區崗位職責(3篇)1

　　大客戶經理（蘇寧、國美、小區物業） dessmann 德施曼機電（中國）有限公司，dessmann，德施曼，德施曼機電，德施曼

　　崗位職責：

　　1、負責全國ka渠道的開發和維護工作，制定完善ka體系合作政策方案；

　　2、負責全國ka渠道銷售指標和回款指標以及合同談判和簽訂；

　　3、負責ka渠道大型連鎖系統的開發管理工作，結合市場實際，制定切實可行的商超進店拓展方案

　　4、負責門店系統的.日常管理，負責本部門團隊建設和團隊日常管理

　　5、負責ka渠道費用預算，并根據市場和渠道實際情況及時調整和有效控制

　　6、負責ka門店體系的客情關系管理，優化產品銷售結構，提升銷量；

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，三年以上工作經驗，適應經常出差，有負責國美蘇寧渠道經驗優先；

　　2、熟悉國美、蘇寧進店流程和銷售流程優先；

　　3、家電、3c行業優先；

物業小區崗位職責(3篇)2

　　崗位職責：客服主管崗位職責：

　　1、接待、受理項目客戶的業務辦理、咨詢、走訪、回訪、滿意度征詢、意見或建議等常規服務事務的部門管理工作；

　　2、負責帶動本部門客服人員與項目客戶建立良好的'溝通渠道及關系，及時處理和解決客戶所關注的事項、并給與推進和反饋；

　　3、負責根據項目既定目標，完成階段物業費收費達成指標；

　　4、其它管理體系要求的履職工作。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷

　　2、具有物業服務從業經驗2年以上，項目客服同崗位管理經驗1年以上，有小區物業客服管理經驗者優先

　　3、具備獨立處理一切緊急及突發事件能力及跟進管理日常事務的能力；

　　4、有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關部門溝通；

　　5、熟悉物業管理工作流程、條例及相關法律法規，有豐富的客戶服務及管理工作經驗；

物業小區崗位職責(3篇)3

　　物業小區主任（項目經理）世紀金源世紀金源投資集團有限公司，世紀金源，世紀金源集團，金源職責描述：

　　1、參與重大項目的合同或標書的評審；

　　2、參與新接管項目的驗收工作；

　　3、組織本部門員工的專業技能培訓；

　　4、自我監督與質量體系有關的程序操作，發現不合格時，及時采取糾正措施及適當的'預防措施；

　　5、制定各專項規章制度，對本部門員工工作業績予以評審；

　　6、負責所屬項目的物業管理的日常工作，并對部門員工進行業務指導；

　　7、檢查監督各項業務計劃（年度、季度、月度等）的實施情況并向上級報告；

　　8、與政府有關部門聯絡

　　9、了解行業最新規定；

　　10、推廣新的有效的管理方法，并總結分析，提出合理的建議。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷。

　　2、熟悉iso9000標準與要求，有三年以上相關行業經驗，熟悉物業管理運作程序。

　　3、一定的協調和組織能力。

　　4、了解行業法規和要求。

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