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    最新總經理崗位職責

    時間:2021-01-23 11:31:19 崗位職責 我要投稿

    最新總經理崗位職責

      隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的最新總經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

    最新總經理崗位職責

      最新總經理崗位職責1

      1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令,遵守法律、法規,正確處理國家、集體和個人三者的利益關系;制定、落實企業方針、政策,并貫徹斯巴魯的各項政策。

      2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排,檢查各部門責任人的目標落實情況,并及時組織實施;負責公司的財務工作制度。

      3、直接領導各部門經理的工作。

      4、定期召開經理辦公會議,共同制定年度生產經營計劃,并審議制定重大決策及負責公司內文件的審批。

      5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審,并向董事會報告。

      6、負責公司所需資源的配備。

      7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等。

      8、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議。

      9、擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規章。

      10、關心職工生活,確保生產和人員的安全;同時,抓好公司的安全、保衛工作。

      11、公司章程和董事會授予的其它職權。

      最新總經理崗位職責2

      一、執行董事會決議,主持公司全面工作,保證經營目標的'實現。

      二、組織實施經董事會批準的公司年度經營計劃和財務收支計劃。

      三、在董事長委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

      四、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

      五、負責召集和主持總經理辦公會議,決定各職能部門和所屬公司經理以及其他高級管理人員的任免、報酬、獎懲及派駐外地人員等事宜。

      六、抓好公司日常各項經營管理工作,充分發揮副總經理的作用,每周召開一次會議,研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。

      七、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、重建項目和流動資金貸款、使用。

      八、領導和組織職工認真執行《藥品管理法》和《醫藥商品質量管理規范》等國家有關藥品質量的方針、政策、法規、條例,抓好質量意識教育,在“質量第一”的思想指導下進行經營管理,并對本公司所經營的藥品質量負主要責任。

      九、組織公司質量管理領導小組,建立規章制度和完善質量管理體系,逐步實現公司的規范化、科學化、制度化、現代化管理模式。

      十、健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值

      十一、簽署日常行政、業務文件。

      十二、依據公司《考核管理制度》及《員工獎懲制度》,檢查各級各項責任制度的執行情況,決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級及對違紀員工的處分,直至辭退。

      十三、加強廉政教育,搞好精神文明建設,負責處理公司重大突發事件。

      十四、抓好員工隊伍建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

      十五、定期出席公司董事會議,每年向董事會、股東大會書面匯報公司經營工作,參與公司決策,接受董事監督。

      十六、由董事長授權自理的其他重要事項。

      最新總經理崗位職責3

      1、根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

      2、組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的執行。

      3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施。

      4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規范的開展。

      5、定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度

      6、審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。

      7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現。

      8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。

      9、參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。

      10、參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。

      11、檢查指導分公司工作,確保分公司銷售目標達成。

      12、監督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

      13、負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發展趨勢。

      14、負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保營銷隊伍的戰斗力。

      15、完成領導交辦的其他事項。

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