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    公司中秋方案

    時間:2024-10-15 01:59:51 中秋節 我要投稿

    公司中秋方案

      為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要預先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的公司中秋方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司中秋方案

    公司中秋方案1

      一、活動組委會

      1、負責:企劃部

      2、成員:各部門負責人

      二、活動時間:

      20xx年9月份

      地點:

      準備:

      三、活動目的:

      1、促進開盤成交客戶簽訂合同

      2、提升當天現場售處氣氛,使得房子很搶手

      3、為xxxx打響名氣,促使人際口碑效應

      四、活動主題:

      慶中秋,迎國慶,送大禮!

      五、活動口號:

      望景送情意,中秋禮上禮

      六、場景布置:

      (時間開盤的前一天)

      (一)、場外布置:

      大門對聯:萬家團圓迎中秋,四海歡騰慶國慶,橫聯:歡度佳節;(條幅或者對聯,5元一米,5米xx5=25元)

      外墻懸掛巨幅:寬:高=10Mxx13M,宣傳活動內容;(130平米xx10=1300)

      在門上方懸掛大紅燈籠8個。(26xx8=210)

      共計費用:30+1300+210=1540元=1600元

      (二)、場內布置:(開盤的前一天)

      1、條幅:歡迎光臨“xxxx”售樓處

      2、在一樓大廳設立一個大月餅;(KT板或塑料材料價格不詳,預算大概300元)

      3、在一樓入口處設立一座牌坊,在加上兩個人進行現場月餅制作,在牌坊上端懸掛吊牌寫上家鄉月餅,烘托做月餅和家鄉的氣氛;(牌坊加上原料和人工1000元)

      4、租用婚慶公司的`地毯、拱門、音響、(500元)

      5、在各樓層通道擺放上50個小吊旗(4xx50=200元)

      6、中廳中央吊一個大型(2。5米寬)的燈籠(用KT板制做),在大燈籠下方吊方塊字樣“中秋節快樂”,在從再加上其它的裝飾物。(費用500)

      共計費用:2600元

      七、宣傳策略

      1、DM海報宣傳;

      A、宣傳內容:項目的戶型與配套優勢等相關內容;

      B、時間:20xx年8月30日;

      c、宣傳形式:圖片加文字。

      2、場外巨幅、展板宣傳;

      3、場內播音宣傳;(售樓處有)

      4、社區各人流密集處以小條幅宣傳,內容:“望景廣場祝全市人民中秋節快樂;中秋佳節售房熱線:0316—6865555”(20元)

      活動流程

      新客戶到達售樓中心、進入簽到區簽到、拿排號單或序號、客戶集中到門外、現場維持開盤前客戶情緒,待開盤開始,由銷售帶客戶購房,已簽訂購房認購的客戶、由銷售帶客戶進行現場砸蛋區、由客戶砸蛋獲取獎券、銷售帶客戶去領獎去等級(需帶認購和客戶身份證)、核對后領取獎品、銷售讓客戶從后門離開。

      (置業顧問全程接待,并一對一介紹,促進成交幾率,深入挖掘潛在客戶群)

      八、活動費用

      外場景布置(巨幅+燈籠+對聯)費用1600元

      內場景布置(kT板+牌坊)費用2500元

      不可預算費費用500元

      共計費用:4600

    公司中秋方案2

      主辦單位:xx市xx物業服務有限責任公司

      協辦單位:xx家私名品、xx中外名酒超市、xx花漆。

      承辦單位:xx市xx物業服務有限責任公司

      大力支持:xx市xx安防科技有限責任公司、xx家政、xx房地產開發有限公司、xx幼兒園

      參展商家:xx水屋、xx會所、xx保險公司、xx陶瓷等

      一、活動構思

      整個活動以文藝表演節目與業主互動為主,中間穿插游園趣味活動,物業公司組織參與業主與業主、業主和各個商家一起進行互動,加深大家的鄰里關系,營造社區節日氛圍。游戲節目要求互動性,參與者在游戲的過程中建立良好的友誼,為建立和諧的鄰里關系打下基礎,展現xx物業公司對小區文化建設的重視和對業主的人文關懷,以擴大xx物業的美譽度和親切感。

      二、活動目的

      通過該項活動,促進xx物業和業主(客戶)之間的相互溝通和聯絡,加強社區建設,弘揚社區文化,增強大家對xx物業的品牌感知,通過聯系各商家的參與達到回饋業主的目的。

      三、活動時間

      20xx年x月x日下午13:00—22:00,其中演出時間為:19:30—21:30分其他時間為與業主互動時間,業主可以參與商家的游園游戲與商品展示咨詢等活動。

      四、活動地點

      xx國際大廈廣場

      現場按照功能分為五個區域:

      1、舞臺區;

      2、觀眾區;

      3、游園活動區;

      4、xx物業展示區;

      5、協辦單位與參展商家產品展示區。

      五、活動主要邀請對象

      xx物業服務的xx縣城的所有業主及客戶,同時歡迎公司員工家屬參與本次活動。

      六、邀請嘉賓

      1、各參展商家(單位)代表;

      2、新聞媒體代表;

      3、聯誼單位代表;

      4、社區領導等。

      七、活動方案

      整個活動分為動、靜兩大區域:舞臺上表演為“動”,舞臺下游園以及產品展示為“靜”。

      A:抽獎(票上有票號):在游園人員入場之前,每個人將獲得一張入場券,參與者憑此券參與聯誼活動并抽獎。

      B:“動”互動型文藝表演

      月滿中秋話團圓,各地節俗送祝福,中秋節由來節俗大觀,中秋節美食,中秋節詩詞,中秋節祝福。

      舞臺活動中歌舞表演與互動節目穿行,鼓勵社區業主積極參與!穿插樓盤和物業以及商家的相關知識問答(節目內容待與演出單位協商后明確)

      C:“靜”游園活動區(由各商家負責游園游戲,游戲項目由各商家自行制定)

      八、活動的`操作(人氣的聚集及確保)

      1、電話、短信告知公司新老業主,明確參與意向,告知禮品發放及抽獎情況,以保證其盡可能參加本次活動。

      2、采用定向和隨機發放方式入場券,吸引更多的人關心、參加恒寶的節目,保證人氣的順利聚集。

      3、小禮品的發入:持入場券者前100名、所有參與的教師業主(因當天是教師節)可憑券換取精美禮品一份,限額發放,送完為止。

      4、互動節目的參與,精美的禮品發送:參與活動的觀眾發送精美禮品來增加互動的積極性,營造聯誼活動的現場氣氛。

      5、發動公司員工:邀請相關單位(如家裝公司、通訊公司、保險公司等)同到現場,一來增加現場人氣,二來為客戶提供便利。

      九、現場氛圍布置及整合操作

      1、音響:在小區場地,擇時播放音樂。

      2、公司產品及企業文化宣傳,拓展知名度,提升小區的文化品位。

      3、場地布置。(搭1米舞臺:舞臺尺寸不小于30平方米)

      4、其它支持:人員安全維護,特別是在人員入場、離場及發送免費物品的安全及次序的問題,及時安排安保人員做好相關工作。

      十、活動工作的安排流程

      活動安排:

      1、上午搭建舞臺、各參展商家、協辦單位布展等準備工作。

      2、下午13:00活動正式開始,各參展商家開始游園及產品展示及咨詢。

      3、19:00—19:30安排路演活動的工作人員、演員等就位。業主及嘉賓陸續進場,門口工作人員負責來賓簽到、入場券的檢查、發放資料并引導業主、嘉賓帶入席位,現場背景音樂(今天是個好日子)。

      4、19:30—20:00主持人宣布此次活動開始,介紹在場嘉賓,解釋舉辦此次活動的目的,介紹活動的游戲項目及抽獎的時間安排等。

      5、20:00—20:15主辦方領導講話,致簡單答謝詞,協辦方代表、商家代表、業主代表講話。同時由承辦方領導宣布活動正式開始。

    公司中秋方案3

      一、活動背景

      每年的農歷八月十五,作為中國傳統的中秋佳節,在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最大最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋豐收節,同時也是一個人們對美好生活向往的節日。在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化,同時也是對企業公司一個美好未來的既定,更加堅定員工的信念,大大提高員工的歸宿感

      二、活動目的

      借著節日活躍公司氣氛,豐富員工業余生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的'人際關系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。

      三、活動主題

      “同喜同賀中秋國慶,同歡同樂精彩華聯”

      四、活動時間

      今年的中秋節為9月27日是星期日。

      五、活動地點

      ××區××

      六、活動人員

      公司全體員工

      七、相關準備

      由行政、人事部預先聯系好前期準備事宜,做好活動安排;

      相機;(可以上傳到群空間里面)

      準備好員工通訊錄,確保在活動中與每位員工聯系;

      八、活動安排

      1、吃飯:A、××區××大道××附××號“××××”人均¥32元;

      B、××區××××大道×××ד××××××火鍋”人均¥49元;

      2、唱歌:地址:××××路××號歡樂迪KTV 【豪包:180/小時(可以容納20人左右)總統:450/小時(可以容納50人左右)會員6折(×××有會員卡)】;

      3、互動游戲(可定為飯桌上的游戲)

      3。1、人在江湖飄

      一開始,兩人同時喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊——”,然后比劃手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“幾(跟比劃的手指數相同)刀砍死你呀”。規定,五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五,如果沒有壓到又繼續。

      3。2、 007

      由開始一人發音“零”隨聲任指一人,那人隨即亦發音“零”再任指另外一人,第三個人則發音“柒”,隨聲用手指作開槍狀任指一人,“中槍”者不發音不作任何動作,但“中槍”者旁邊左右兩人則要發“啊”的聲音,而揚手作投降狀。出錯者飲!

      適合眾人玩,由于沒有輪流的次序,而是突發的任指其中的一個人,所以整個過程都必須處于緊張狀態,因為可能下個就是你了!

      3。3、果園,菜園,動物園

      比如第一個人先說動物園,第2個人說有什么,然后下面的就接著講出一種動物的名稱,誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!!!很好玩的,特別有氣氛。

      3。4、真心話大冒險:

      我(××)手機里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”,參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行),然后輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答,無論什么樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險,那么無論什么樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。

      例如:真心話“在場的哪一位同性最性感”如果是男士的話哈哈?“你曾有過一晚上的情感么?”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘!”“打電話給你男/女朋友告訴他/她你有了!沉默10秒后再說”新朋友“!”“摸著自己胸說:”哎太小了“。”超有趣的!—— ——

      九、活動經費

      餐飯預算標準:控制在4000元以內;娛樂預算標準:豪包消費控制在800元內;

      總統包消費控制在1500元內。

      十、活動準備

      9月××日

      預定用餐及唱歌時間;

      9月××日

      準備好節日備用金;

      9月××日

      下發活動通知;

      9月××日

      18:00—18:30人員到位

      18:30—20:00用餐時間

      20:00—23:30活動時間

      23:30—00:00活動結束

      ××公司行政人事部

      二○一七年××月××日

    公司中秋方案4

      20xx年中秋佳節即將來臨,為了更好地激發員工的工作熱情,體現公司對全體員工的生活關懷,公司決定發放中秋節福利,具體如下:

      一、發放福利對象:

      全體員工

      二、發放福利時間:

      20xx年9月3日星期三午餐時間(11:30~12:30)

      三、發放福利地點:

      公司食堂

      四、發放福利方式:

      1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準備了豐盛的團圓飯,飯菜一律半價。

      2、為慶祝中秋,公司特意購買一批新鮮的.水果和上等的月餅,將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。

    公司中秋方案5

      一、節日當日全體員工慰問活動

      1、向每位員工送上中秋月餅。

      (1)由行政部統一確定人數、安排購買、分箱。

      (2)各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店。

      2、向各店發出《中秋慰問信》,傳真到各店,并上傳《內部信息網》首頁。

      二、異地員工特別慰問活動

      1、各店拍攝集體照一張。

      行政部負責在照片上加上標志和工作店名,安排統一洗印。

      2、向異地員工家屬發出《慰問函》,并附員工當店集體照。

      (1)人事部提供員工家屬地址,各店安排確認。

      (2)行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》。

      3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

      三、員工中秋節老人慰問活動

      1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動,給老人讀書報、說說話。

      2、組織員工在活動后寫慰問體會,相互交流。

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