護理倫理考核的方法

時間：2024-10-25 21:18:26 護理培訓我要投稿

護理倫理考核的方法

　　每一項輔助檢查、治療、用藥、護理措施等都要向病人或家屬說明目的及必要性。小編為大家整理的護理倫理考核的方法，希望大家喜歡。

護理倫理考核的方法

　　情，即對病人動之于情。

　　首先以“熱情”的態度，親切的語言迎接病人，視病人如親人，將病人的利益放于首位，全心全意為病人服務。這是做好護理工作的前提和基礎。

　　其次要對患者生病深表“同情”，體貼、體諒病人，以真誠相助的態度關愛病人，為病人排憂解難，這是與之進行有效溝通的渠道，建立融洽護患關系的保證。

　　再次要學會“移情”，即站在病人的立場換位思考，設身處地為病人著想，才能理解病人，并根據病人的具體情況制定科學的護理措施，提供恰到好處的服務，這是做好護理工作的有效途徑。

　　理，就是要以理服人。

　　俗話說，“有理走遍天下，無理寸步難行。”護理工作不僅要動之于情，更需要曉之于理。

　　說明道理。每一項輔助檢查、治療、用藥、護理措施等都要向病人或家屬說明目的及必要性，讓病人清楚明白原因，病人很容易積極主動配合治療護理。

　　理解病人。即對某些病人的過激言語、行為、要求表示理解，并適時給予指正，“理”順患者的心情，將他的思想和情感轉化為戰勝疾病的信心和勇氣，促進心理和生理的雙重康復。

　　賦予同理心，即“共情”。是能夠理解和分擔對方精神世界中各種負荷的能力。共情過程是一種溝通過程，它是所有護患溝通的精髓。

　　對病人實施人性化的管理。做到服務設施人性化，管理理念人性化，管理方法人性化，管理制度人性化，導向同心同德、和諧協作，達到早日康復的共同目標。

　　法，即主動依法從事護理服務。

　　依法護理是臨床護士從事護理服務的基本方略。依法護理，按章辦事，既是確保護理質量提升的“法寶”，又是維護護士和患者雙方利益的有效手段，預防護患糾紛的發生。

　　明確護士的權利、義務等與工作密切相關的衛生法律規范，履行護士職責，時刻牢記護理是高風險的工作。在對病人進行護理時認真、細心，對自己的行為負責，以法律為準繩，嚴格要求自己的言行，強化與患者的信息溝通，進行多角度，多方位的交流，澄清一些模糊不清的問題，確保病人安全。

　　認真告知患者所享有的權利、承擔的義務及要遵守的醫院規章制度，不僅體現出護士的綜合素質水平，更是護士自身的保護傘。提高了工作效率，而且能很快贏得患者及家屬的信任，提升醫院的美譽度。

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