- 相關推薦
在韓國留學畢業后的就業方式
畢業后有哪些就業方式？為擴大再就業，韓國政府除了采取創造工作崗位等傳統措施外，還通過勞資政三方合作方式成立了“勞資共同再就業支援中心”，在解決再就業問題上進行了有益嘗試。
亞洲金融危機以后，韓國就業形勢發生了新變化。由于大企業紛紛“瘦身”減員，勞動密集型產業“出走”海外，以往雇員在一家大企業“從一而終”的就業模式被打破，再就業已成為各個年齡層均難以回避的問題。在此背景下，具有韓國特色的“勞資共同再就業支援中心”于2005年11月成立，由韓國政府出資，工會和資方共同管理。
這種由三方合作的再就業支援中心有三大特點：
首先，與以盈利為目的的普通職業介紹所不同，中心提供的所有服務全部免費，失業者和企業可通過電話或電子郵件提出入會申請。中心的經費由政府從勞動部管理的雇傭保險基金中支出。
第二，中心由勞資雙方共同參與，信息來源更為廣泛。失業者能夠從工會各級組織獲得所有信息，而中心則通過各經濟團體遍布全國的會員企業獲取更多、更詳細的用人信息。
最后，也是最重要的一點，中心為每位會員“量體裁衣”，制定為期3個月至6個月的服務計劃，內容包括從心理咨詢到回訪的人性化服務“套餐”。據統計，中心成立至今，56%以上的會員具有大學以上學歷，表明很多失業者面臨的最大障礙不是能力問題，而是重新定位問題。因此，中心委托著名咨詢公司專業人士與失業者進行類似心理咨詢的面談，讓他們重新認識自我、增強信心。一旦會員調整好心態，在理性分析自身條件基礎上明確再就業或自主創業的目標后，中心則建議會員選擇具體課程進行學習。
“勞資共同再就業支援中心”成立只有半年多，來中心咨詢的人數月均超過2000人，會員再就業率高達28.7%。
【在韓國留學畢業后的就業方式】相關文章：
韓國留學歸國后的就業途徑01-31
新加坡留學畢業就業求職的方式10-21
韓國留學歸國后的就業途徑有哪些01-31
韓國留學畢業生就業前景分析06-19
意大利留學畢業后的就業去向07-04
韓國留學住宿的方式有哪些08-25
留學韓國的費用和住宿方式06-03
赴韓國留學的就業前景12-30
韓國留學就業面試技巧10-16
韓國留學就業前景分析12-31