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    領班辭職報告

    時間:2022-10-28 03:30:10 辭職報告 我要投稿

    有關領班辭職報告(精選7篇)

      在人們越來越注重自身素養的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告根據用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編幫大家整理的有關領班辭職報告(精選7篇),歡迎大家分享。

    有關領班辭職報告(精選7篇)

      領班辭職報告1

    尊敬的xx銀行領導:

      您好!

      感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。

      我是xx,今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導,才使我迅速掌握業務,從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助,我將永遠銘記!

      我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節奏的工作要求,培養鍛煉了我辦理業務的速度;明確的規章制度,使我養成了按章辦事的`良好習慣,這些都使我受益匪淺。xx行,讓我牢記著在競

      爭激烈的當下,逆水行舟、不進則退,必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。xx行的這一年,我收獲了很多,xx行歲月的一年,會成為我人生中值得回味的一年! 銀行工作對于年輕人而言,是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉。為此,今我特向領導遞交我的辭職報告,辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便,在此我深表歉意! 我對xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個字時,會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便,在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況,對我的申請予以批準。 最后,祝xx行的領導和同事身體健康、工作順利!

    xxx

    20xx年x月x日

      領班辭職報告2

    尊敬的領導:

      時間飛逝,轉眼間半年的時間已經過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的`原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

      當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

      隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約了……不知道領導在20xxxx年xxxx月31號之前能不能批下來?

      雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

    xxx

    20xx年x月x日

      領班辭職報告3

    尊敬的領導:

      您好!

      我是我們酒店的酒店領班xx,很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工,可能您對我并不是很熟悉,但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了 ,在我們酒店基層員工變動比較頻繁的情況下,我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了,但是我堅持住了,堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉,到今天我是真的堅持下去了,我要跟酒店說再見了。

      作為一名酒店管理專業畢業的學生來說,對于酒店的工作應該是非常有熱情的,事實上也確實是這樣子,來到我們酒店的時候,交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成,可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務,但是您要知道有的人打一百分是最好的成績,而有的人打一百分是因為最高就只有一百分。我覺得我就是后面的這一種,交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的,可是完成之后呢?盡管我做的非常的優秀,可是酒店并沒有對我有過多的看重,跟其他的`勉強完成工作任務的員工待遇都是一樣的,剛開始的時候我覺得這是很正常的,我還是一個剛來酒店的新員工,酒店要是對我有很大的提攜的話,肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移,身邊的員工走了一茬又一茬,我都成為了老員工了,在這個崗位上面我還是沒有任何的變化,酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的,我的熱情被磨滅了,一直到今天可以說是徹底的熄滅了。

      我要辭去我酒店領班的工作,并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么,而是我覺得酒店的人才培養機制有很大的問題,對所有的員工都是一樣的,沒有任何的進階方案。這樣的現狀讓我感覺自己在這里繼續工作下去的話沒有任何的發展前景,所以前面的兩年我在這里堅持了下來,既是因為之前酒店給了我工作的機會,也給了我鍛煉的環境,所以我在酒店留了下來,但是,到今天我是真的堅持不下去了。說實話,這是我畢業之后的唯一一份工作,酒店教會了我許多的東西和道理,說要離開我是真的挺舍不得的,但是為了更好的未來,我只能做出這樣的決定!

      寫到這里,心里還有很多的話,但是不知道怎么表達出來,只能說希望酒店發展的越來越好,這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。

    xxx

    20xx年x月x日

      領班辭職報告4

    尊敬的領導:

      時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是讓我知道了什么是真正的誠信!是讓我見識了即人性又合理的管理體制!是讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“品牌”!是的,這就是為什么在這六七年里一直常盛不衰的'原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這

      已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

      當然,我相信通過我們的共同努力,會讓我再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

      隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年11月31號之前能不能批下來?

      雖然本人決定離開,但是衷心希望能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信品牌能做到百年不倒,企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

    xxx

    20xx年x月x日

      領班辭職報告5

    尊敬的領導:

      您好!

      真的不是我想辭職的,是您種種方面對待我的方式,讓我不得不辭職,一個人的忍耐也是有限度的吧,沒人愿意每天都挨罵吧,那真的是一種很難受的滋味,雖然我在咱們酒店工作的時間并不長,但是我已經完全的看清了這個地方,完全就不適合我待下去,我性子比較直,心里瞞不住事,想必您也不想看到一個整天對領導有怨言的領班吧,所以您就直接同意了我的辭職吧。

      可能您都沒仔細的算過,您在這段時間的工作里面有多苛刻,我真的受不了了,沒事,我在這里幫您回憶回憶。

      1、上個月我的一位下屬員工被顧客投訴,我去處理了,當然我還是比較偏袒我們員工的,因為就我的經驗來看,完全就是那個顧客沒事找事,無理取鬧,結果您說我處理不當,沒有做到把顧客放在第一位。

      2、上個月月末的時候,前臺大廳的休息區桌子上有果皮,明顯是顧客吃的然后扔在那的,您說我沒有做好監督工作,這種情況就應該第一時間處理,否則別的顧客坐在那看著都不舒服,這點我也能理解,但是我也不能無時無刻的在大廳看著吧,難道我其他工作不做了?

      3、這個月,手里員工出現幾次遲到的現象,這點我已經該批評批評,該扣工資的扣工資,但是還是免不了您的一番“指點”,說我管理員工的方式有問題,以前無論哪個領班都不會讓員工出現這種三番五次的`遲到,這是我能決定的嗎?腳長在她們身上,她們想遲到,我也沒辦法。

      還有太多太多諸如此類的事情了,我感覺您就像是看我不舒服,故意找各種理由來批評我、擠兌我一樣,雖然說我作為酒店的領班,對一家酒店的運轉盈利方面很重要,但是您也不能這么事無巨細的要求我吧,您可能是希望有一個完美的領班,那很抱歉,我不是,您就另找賢才吧,我不行,我達不到您的要求。我也不是第一次做領班了,您在我的簡歷上不是看不到,xx年到xx年,我在xx酒店做了四年的領班,您覺得我會不熟悉這個崗位?我會不知道自己每天要干什么?我會像您說的那么不堪?我覺得我這段時間受的委屈,比我十年來的都多,我上下好歹也是個領導吧,您整天當著我員工的面批評我,我的面子往哪擱,此時此刻,多說無益,我跟酒店的到此為止,可能您這里真的是一家好酒店,但是對待員工真的不咋地,拜拜了。

    xxx

    20xx年x月x日

      領班辭職報告6

    尊敬的酒店經理:

      您好!在此,向您遞交我的`辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

      第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

      第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

      第三,認識到我的個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

      以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

    xxx

    20xx年x月x日

      領班辭職報告7

    尊敬的領導:

      首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

      經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的`時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

      最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

    xxx

    20xx年x月x日

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