企業年會策劃

時間：2022-07-20 23:39:00 策劃書我要投稿

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企業年會策劃范文

　　年會節目策劃關鍵詞:

企業年會策劃范文

　　輝煌正元年會節目策劃內容我們總結了以下10個關鍵詞,供大家參考.只要抓住其中一個或幾個重點,那你的年會節目策劃肯定能掀起晚會高潮.

　　1、開場視頻

　　神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了.有錢的找外面專業服務公司剪輯,沒錢的找公司技術男搞定.把票房最高的電影翻一遍,智取威虎山、武媚娘、一步之遙

　　神剪輯…… 靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳.

　　當然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內容,主線是什么,請參考十大關鍵詞.注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯.至于視頻參考,網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩.

　　2、年度熱點

　　盤點一下2015年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿.

　　3、共鳴

　　表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下.只要找到共鳴點,你們這個"圈子"的人就會會心的笑.

　　4、出位

　　表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊.

　　5、搞一搞

　　反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下.領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活.當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,掌握好度就行.

　　6、公司年度重大事件

　　公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下.還有啥特殊的公司傳統,也可以拿出來曬曬.

　　7、行業特點

　　你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心.

　　8、職業特點

　　誰都覺得自己干的活苦逼啊,有沒有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售,哪個不亞歷山大.把這輩子的苦水都倒出來吧.

　　9、網絡流行語

　　網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊.神馬高富帥、白富美;女漢紙.網絡語言年年更新,你就跟著來吧.

　　10、溫馨

　　搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來.神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的.

　　范文如下

　　一、年會主題：

　　“回顧2015 憧憬2016”

　　二、年會目的：

　　1.回顧2015年公司發展的歷程，總結2014年的工作成績和存在的不足，展望2016年發展方向和目標。

　　2.通過此次年會弘揚公司文化理念，增強員工的內部凝聚力和向心力，同時增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關系。

　　3.表彰公司優秀員工，喜迎春年。

　　三、年會時間：

　　2015年12月30日—2015年12月31日

　　四、年會地點： ****大酒店

　　五、參會人員：

　　**有限公司領導及全體員工(200人)

　　六、年會議程安排：

　　2015年12月30日(第一天)

　　1.員工入席

　　2.公司領導入席

　　3.開場舞蹈

　　4.公司歷程ppt展示(短宣傳片)

　　5.主持人開場白，介紹領導

　　6.公司董事長上臺致辭

　　7.各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告

　　8.主持人宣讀2013年優秀員工及優秀團體獲得者名單，

　　優秀員工及團體上臺領獎，董事長為其頒發榮譽證書及獎金，優秀員工及團體與董事長合影留念。

　　9.文藝節目：各部門分別演出一個節目

　　2015年12月31日(第二天)

　　1.溫泉之旅：***溫泉度假村

　　2.聚餐

　　3.游戲活動：

　　①搶凳子，用具：5把椅子;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，六個人轉圈圍著椅子走，音樂停，六個人搶坐，沒有搶著的輸。

　　②踩氣球，用具：100個氣球;

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人腳上綁10個氣球，主持人限定時間三分鐘，互相踩對方腳上的氣球，三分鐘后看哪個組隊總數氣球剩的多，就勝出。

　　4.幸運抽獎環節：用具：抽獎箱、卡片300張、兵乓球300個;

　　每人手里都有一張帶數字的卡片，將兵乓求上寫上相應的數字，放進抽獎箱，主持人抽出不同等獎。

　　5.結束，公司領導及全體員工合影留念

　　七、獎項設置：

　　1.表彰員工獎：

　　優秀員工(5人)：榮譽證書及300元獎金優秀團體(3個)：榮譽證書及1000元獎金

　　2.幸運抽獎環節：

　　一等獎(1名)，價值1500元的相機一臺二等獎(2名)，價值1000元的手機一臺三等獎(3名)，價值500元的豆漿機一臺幸運獎(15名)，價值50元的鋼筆一支

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