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    企業核心能力理論研究綜述

    時間:2024-08-24 19:34:28 管理畢業論文 我要投稿
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    企業核心能力理論研究綜述

    內容摘要:企業核心能力理論是當今治理學、經濟學交叉融合的最新理論成果之一,日益受到企業治理理論界與實踐界的關注。本文論述了企業核心能力理論的歷史溯源和主要論點。引言:核心能力理論的歷史溯源企業核心能力理論起源于傳統的企業能力理論。最早可以追溯到18世紀早亞當?斯密的企業分工理論,而20世紀20年代馬歇爾的企業內部成長論可以說是該理論的雛形,企業內部成長論指出企業內部各職能部分之間、企業之間、產業之間存在著“差異分工”,這種分工與其各自的知識與技能相關,這種知識與技能就可以看作是企業的能力。其后門人艾迪斯?潘羅斯

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